TRAINING ONLINE JOB ANALYSIS

TRAINING WEBINAR MEMAHAMI PENGERTIAN JOB DESCRIPTION

TRAINING MENGOPTIMALKAN KEGUNAAN JOB DESCRIPTION UNTUK PRAKERJA

DESKRIPSI pelatihan memahami Pengertian Job Description online

Keberhasilan seorang pegawai dalam mencapai sasaran keinerjanya harus ditunjang dengan kejelasan atas tugas, wewenang maupun tanggung jawab dari pekerjaan yang diembannya.  Sering terjadi, karena adanya tuntutan yang lebih responsive dalam menjawab tantangan perubahan bisnis, tidak diikuti dengan kejelasan tugas atau wewenang yang baru melalui penulisan (ulang) uraian pekerjaan pegawai yang bersangkutan.  Akibatnya organisasi berjalan tidak efektif, karena adanya tumpang tindih (overlapped) kegiatan dan atau saling melepas tanggung jawab. Pada gilirannya keadaan tersebut akan menurunkan kinerja organisasi secara lebih luas, bila tidak segera dilakukan upaya mempertegas tugas, wewenang dan tanggung jawab pegawai melalui langkah review atau penulisan ulang job desription.
Pemahaman bagaimana melakukan job analysis yang pada akhirnya akan menghasilkan dokumen Job description, merupakan suatu ketrampilan dasar yang harus dimiliki oleh  setiap personel SDM.  Workshop ini bertujuan untuk me-refresh pengetahuan dan ketrampilan peserta dalam memahami,  merumuskan maupun menuliskan suatu job description secara akurat. Dengan menggunakan format interview yang sudah terstruktur yang diformat dalam aplikasi  “format excel” akan lebih memudahkan officer HR dalam mereview, koreksi maupun menyusun suatu dokumen Job Description.

MATERI pelatihan memahami Menyusun Job Description online

1. Pengertian Job Description
  2. Manfaat/Kegunaan Job Description
  3. Komponen penyusun  Job Description
  4. Langkah-langkah Menyusun Job Description
  5. Latihan menggunakan form interview dalam menyusun job description yang telah disusun dalam aplikasi (format- excel)