PAYDAY SKILL SALE HINGGA 60% | DAFTAR SEKARANG!

TRAINING TOT CLUSTER PELAKSANAAN EVALUASI DAN MONITORING PELATIHAN KERJA

Deskripsi

Training TOT cluster pelaksanaan evaluasi dan monitoring pelatihan kerja ini dirancang khusus untuk para pelatih dan pengelola pelatihan kerja yang ingin memperkuat kemampuan dalam merancang dan menerapkan sistem monitoring serta evaluasi pelatihan secara profesional. Mengapa banyak pelatihan gagal menciptakan dampak meski kurikulumnya bagus? Peserta akan mempelajari pendekatan evaluasi berjenjang (reaksi, pembelajaran, perilaku, hasil), teknik pengumpulan dan analisis data pelatihan, serta implementasi monitoring yang efektif sesuai standar nasional.

Tahukah Anda? Berdasarkan data BNSP dan Kemnaker, lebih dari 50% pelatihan kerja di Indonesia belum memiliki sistem monitoring dan evaluasi yang terstruktur. Padahal, pelatihan yang tidak dievaluasi dengan benar berisiko gagal meningkatkan kompetensi peserta secara nyata. TOT (Training of Trainers) dengan fokus evaluasi dan monitoring menjadi kunci dalam membentuk siklus pelatihan yang berkelanjutan dan berbasis hasil.

Pelatihan yang membahas mengenai monitoring evaluasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan TOT evaluasi pelatihan kerja ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai tot cluster pelaksanaan evaluasi dan monitoring pelatihan kerja .

Materi

  1. Prinsip dasar evaluasi pelatihan kerja
  2. Jenis dan pendekatan evaluasi (formative & summative)
  3. Model evaluasi Kirkpatrick dan ROI
  4. Teknik penyusunan instrumen evaluasi
  5. Perencanaan dan pelaksanaan monitoring
  6. Pengumpulan data hasil pelatihan
  7. Analisis kinerja peserta dan pelatih
  8. Umpan balik dan rekomendasi pasca pelatihan
  9. Penyusunan laporan evaluasi yang akuntabel
  10. Standar nasional monitoring dan evaluasi pelatihan

TOT CLUSTER PELAKSANAAN EVALUASI DAN MONITORING PELATIHAN KERJA

Peserta

Training TOT pelatihan kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Instruktur

Training monitoring evaluasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang evaluasi pelatihan :

Instruktur yang mengajar pelatihan tot cluster pelaksanaan evaluasi dan monitoring pelatihan kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di tot cluster pelaksanaan evaluasi dan monitoring pelatihan kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

Investasi Pelatihan

Fasilitas Pelatihan

 AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku


* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2024, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Farzana Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.