PAYDAY SKILL SALE HINGGA 60% | DAFTAR SEKARANG!

TRAINING AKUNTANSI IMBALAN KERJA SESUAI PSAK 24

Deskripsi

Berdasarkan temuan audit beberapa tahun terakhir, ketidaktepatan dalam penerapan PSAK 24 sering menjadi temuan signifikan yang berdampak pada opini audit dan pengambilan keputusan manajemen. Imbalan kerja bukan hanya soal pencatatan biaya, tetapi juga mempengaruhi nilai wajar kewajiban jangka panjang dan strategi kompensasi pegawai secara keseluruhan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif tentang akuntansi imbalan kerja berdasarkan PSAK 24, termasuk pengukuran, pencatatan, hingga pelaporan. Apa dampak salah klasifikasi imbalan kerja terhadap kewajiban dan laporan keuangan Anda? Pelatihan ini juga akan membahas metode aktuaria, analisis asumsi aktuaria, serta implikasinya terhadap transparansi dan kewajaran laporan keuangan yang diaudit.

Pelatihan yang membahas mengenai akuntansi imbalan kerja PSAK 24 tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan penerapan psak 24 ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai akuntansi imbalan kerja sesuai psak 24.

Materi

  1. Konsep dasar PSAK 24
  2. Klasifikasi jenis imbalan kerja
  3. Penentuan asumsi aktuaria
  4. Metode perhitungan aktuaria
  5. Pencatatan jurnal imbalan kerja
  6. Pengakuan dan pengukuran kewajiban
  7. Penyajian dalam laporan keuangan
  8. Transisi dan perubahan kebijakan akuntansi
  9. Konsolidasi dan pengungkapan laporan keuangan
  10. Studi kasus dan simulasi penerapan PSAK 24

AKUNTANSI IMBALAN KERJA SESUAI PSAK 24

Peserta

Training perhitungan imbalan kerja sesuai PSAK 24 ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Instruktur

Training akuntansi imbalan kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang psak 24 :

Instruktur yang mengajar pelatihan akuntansi imbalan kerja sesuai psak 24 ini adalah instruktur yang berkompeten di akuntansi imbalan kerja sesuai psak 24 ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

Investasi Pelatihan

Fasilitas Pelatihan

 AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku


* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2024, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Farzana Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.