TRAINING COMPETENCY MODELING
Deskripsi
Training Competency Modeling merupakan langkah strategis bagi organisasi untuk menyelaraskan kapasitas sumber daya manusia dengan visi bisnis. Fakta menarik menurut riset dari Society for Human Resource Management (SHRM) menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan model kompetensi secara konsisten memiliki tingkat produktivitas 20% lebih tinggi dan proses rekrutmen yang jauh lebih akurat. Para ahli manajemen talenta menekankan bahwa tanpa kamus kompetensi yang jelas, penilaian kinerja cenderung subjektif dan tidak terukur. Oleh karena itu, Training competency modeling sangat krusial bagi praktisi HR dan pimpinan organisasi untuk memetakan kebutuhan talenta serta memastikan setiap individu berkontribusi maksimal terhadap kesuksesan perusahaan.
Pelatihan cara membangun kompetensi yang komprehensif ini membekali peserta dengan keterampilan praktis dalam mengidentifikasi, mendefinisikan, dan menyusun level kompetensi yang sesuai dengan standar industri. Peserta akan mempelajari teknik analisis jabatan, metodologi Behavioral Event Interview (BEI), hingga cara mengintegrasikan model kompetensi ke dalam sistem manajemen kinerja dan pengembangan karier.
Pelatihan yang membahas mengenai competency modeling profesional tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami prinsip-prinsip competency modeling dalam mendukung manajemen talenta berbasis kinerja.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi kompetensi inti (core), manajerial, dan teknis.
- Menguasai strategi penyusunan kamus kompetensi yang relevan dengan kebutuhan bisnis masa kini.
- Mengidentifikasi celah kompetensi (competency gaps) dalam organisasi dan cara mengatasinya.
- Mendukung integrasi model kompetensi ke dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan penilaian kinerja.
Dengan mengikuti pelatihan competency modeling ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai prosedur pemetaan kompetensi dan pengembangan sumber daya manusia.
Materi
-
Pengantar Competency Modeling
Konsep, definisi, tujuan, serta perannya dalam sistem manajemen sumber daya manusia. -
Kerangka dan Struktur Model Kompetensi
Klasifikasi kompetensi serta elemen penyusun model kompetensi yang terintegrasi. -
Metodologi Identifikasi Kompetensi
Pendekatan analisis jabatan, wawancara berbasis kompetensi, observasi, dan benchmarking. -
Pengembangan Model Kompetensi
Proses perumusan, penetapan kriteria, serta validasi model kompetensi organisasi. -
Implementasi Model Kompetensi
Penerapan dalam rekrutmen, pengembangan SDM, manajemen kinerja, dan perencanaan suksesi. -
Evaluasi dan Pemeliharaan Model Kompetensi
Pengukuran efektivitas, pembaruan, dan penyesuaian model kompetensi secara berkelanjutan. -
Aplikasi Praktis dan Studi Kasus
Simulasi, analisis kasus nyata, serta presentasi hasil penyusunan model kompetensi.
Peserta
Training competency modeling ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer & Praktisi HR (Human Resources)
- Spesialis Pengembangan Organisasi (OD Specialist)
- Manajer Pelatihan & Pengembangan (L&D)
- Kepala Departemen / Manajer Lini
- Konsultan Manajemen SDM
Instruktur
Training competency modeling yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang mekanisme pengembangan sumber daya manusia :
Instruktur yang mengajar pelatihan online sumber daya manusia (SDM) ini adalah instruktur yang berkompeten di competency modeling profesional ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di Farzana Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Juanda
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Rani Samudra Pangestu, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.