TRAINING OF TRAINER (TOT)
Deskripsi
Tahukah Anda? Riset dari LinkedIn Learning 2025 mengungkapkan bahwa kemampuan komunikasi dan pengajaran (teaching skills) kini menjadi salah satu dari 5 “power skills” yang paling dicari di dunia kerja modern. Seorang ahli di bidangnya belum tentu mampu mentransfer ilmunya dengan baik tanpa teknik pedagogi yang tepat. Bahkan, menurut teori Adult Learning dari Malcolm Knowles, orang dewasa memiliki cara belajar yang sangat berbeda; mereka membutuhkan relevansi, pengalaman praktis, dan keterlibatan aktif, bukan sekadar ceramah satu arah.
Pelatihan cara menjadi instruktur handal ini memberikan panduan lengkap bagi Anda yang ingin bertransformasi dari seorang praktisi menjadi trainer yang inspiratif. Peserta akan mempelajari cara menyusun kurikulum yang sistematis, teknik public speaking yang memukau, hingga cara menangani audiens yang sulit. Melalui kombinasi praktik simulasi (micro-teaching) dan bedah materi, pelatihan ini akan memastikan Anda mampu menyampaikan materi dengan dampak yang maksimal, terukur, dan menyenangkan bagi peserta.
Pelatihan yang membahas mengenai teknik mengajar ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami prinsip andragogi (pendidikan orang dewasa) agar materi lebih mudah diterima oleh peserta profesional
- Meningkatkan kepercayaan diri dan teknik public speaking untuk menguasai panggung pelatihan
- Membekali peserta dengan keterampilan menyusun modul pelatihan yang sistematis berbasis analisis kebutuhan pelatihan (TNA)
- Mengembangkan kemampuan penggunaan media pembelajaran digital dan interaktif sesuai tren
- Mendorong terciptanya standar kompetensi instruktur yang diakui sesuai Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI)
Dengan mengikuti pelatihan training of trainer (TOT) ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai strategi pengembangan SDM yang efektif.
Materi
- Psikologi Belajar & Filosofi Fasilitator
- Mendalami mekanisme otak audiens profesional dalam menyerap informasi serta teknik memposisikan diri sebagai mitra belajar yang relevan dan tidak menggurui.
- Metodologi Identifikasi Gap Kompetensi:
- Langkah-langkah praktis melakukan riset kebutuhan di lapangan untuk memastikan kurikulum yang disusun benar-benar menjadi solusi atas masalah kinerja di perusahaan.
- Desain Modul & Bahan Ajar
- Teknik merancang alur materi yang sistematis, mulai dari teknik pembukaan yang memikat, penyusunan isi yang berbobot, hingga penutupan yang memberikan kesan mendalam.
- Digital Training Tools & Multimedia Power
- Eksplorasi pemanfaatan platform interaktif dan perangkat visual modern untuk menciptakan pengalaman belajar digital yang dinamis dan tidak membosankan.
- Mastering Stage Presence & Vocal Control
- Seni menguasai panggung melalui pengolahan bahasa tubuh, intonasi suara, dan teknik pernapasan untuk membangun kepercayaan diri serta wibawa di depan audiens.
- Manajemen Dinamika Kelas & Penanganan Peserta
- Strategi menghadapi berbagai karakter audiens, mulai dari peserta yang pasif hingga yang dominan, serta teknik mengelola suasana kelas agar tetap kondusif.
- Audit Kompetensi & Standardisasi Pengajaran
- Bedah unit-unit kompetensi nasional untuk memastikan seluruh proses pelatihan telah memenuhi kriteria kelayakan instruktur yang diakui secara profesional.
- Micro-Teaching & Evaluasi Performa
- Sesi praktik langsung (simulasi mengajar) untuk menguji kesiapan peserta, diikuti dengan pemberian masukan kritis guna penyempurnaan teknik instruksional.
Peserta
Training of Trainer (TOT) ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Calon Trainer / Instruktur Internal Perusahaan
- Manager & Supervisor yang sering memberikan pengarahan
- Tenaga Ahli/Praktisi yang ingin menjadi Pembicara Profesional
- Staff HRD / L&D (Learning & Development)
- Dosen, Guru, atau Widyaiswara
Instruktur
Training of Trainer (TOT) yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang metodologi pembelajaran :
Instruktur yang mengajar pelatihan online pelatihan online Training of Trainer ini adalah instruktur yang berkompeten di pengembangan SDM profesional ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di Farzana Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Juanda
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Rani Samudra Pangestu, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.