TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION
TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION Deskripsi Perubahan dan transformasi organisasi merupakan keniscayaan dalam menghadapi dinamika bisnis, perkembangan teknologi, dan tuntutan pasar yang terus berubah. Berbagai kajian manajemen menunjukkan bahwa kegagalan perubahan organisasi lebih sering disebabkan oleh lemahnya kepemimpinan perubahan dibandingkan faktor teknis. Pemikiran John P. Kotter, Kurt Lewin, dan Michael Beer menegaskan bahwa keberhasilan […]
TRAINING ANALISIS SWOT
TRAINING ANALISIS SWOT Deskripsi Analisis SWOT merupakan salah satu alat analisis strategi yang paling banyak digunakan dalam perencanaan bisnis dan organisasi. Konsep ini diperkenalkan oleh Albert Humphrey melalui riset di Stanford Research Institute dan telah menjadi bagian penting dalam praktik manajemen strategis yang dirujuk dalam berbagai literatur, termasuk karya Michael E. Porter dan buku manajemen […]