PAYDAY SKILL SALE HINGGA 60% | DAFTAR SEKARANG!

TRAINING COACHING, MENTORING & LEADING TEAM

Deskripsi

Training coaching, mentoring & leading team ini membekali peserta dengan kompetensi inti dalam membimbing, mengarahkan, dan memimpin anggota tim melalui pendekatan coaching dan mentoring yang terstruktur. Mengapa pelatihan ini penting? Peserta akan belajar mengenali potensi individu, menyusun rencana pengembangan, serta memimpin dengan gaya yang adaptif dan memberdayakan. Program ini memperkuat peran pemimpin sebagai fasilitator pertumbuhan dan penggerak kinerja kolektif.

Tahukah Anda? Menurut riset Gallup, hanya 21% karyawan merasa sangat termotivasi oleh atasan mereka. Padahal, pemimpin yang menguasai teknik coaching dan mentoring terbukti dapat meningkatkan keterlibatan karyawan hingga 70%, serta mempercepat pengembangan kompetensi tim secara signifikan.

Pelatihan yang membahas mengenai coaching dalam perusahaan di jogja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan coaching leadership ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai coaching, mentoring & leading team.

Materi

  1. Perbedaan coaching, mentoring, dan leading
  2. Keterampilan dasar coaching yang efektif
  3. Model GROW dan praktik coaching individu
  4. Teknik mentoring untuk transfer pengetahuan
  5. Peran pemimpin sebagai fasilitator tim
  6. Komunikasi aktif dan umpan balik membangun
  7. Mengelola dinamika dan konflik tim
  8. Strategi pengembangan kinerja berbasis potensi
  9. Studi kasus kepemimpinan situasional
  10. Aksi nyata membangun budaya coaching

TRAINING COACHING, MENTORING & LEADING TEAM

Peserta

Training kepemimpinan efektif di bandung ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Instruktur

Training coaching tim yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang mentoring dan coaching :

Instruktur yang mengajar pelatihan coaching, mentoring & leading team ini adalah instruktur yang berkompeten di coaching, mentoring & leading team ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

Investasi Pelatihan

Fasilitas Pelatihan

 AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku


* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2024, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Farzana Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.