TRAINING ONLINE MANAGING CHANGE & CONFLICT

TRAINING WEBINAR MEMAHAMI KEUNTUNGAN PERUBAHAN

TRAINING MENERAPKAN PERUBAHAN DALAM DIRI UNTUK PRAKERJA

DESKRIPSI pelatihan memahami keuntungan perubahan online

Perubahan adalah bagian kehidupan yang pasti terjadi. Namun sering kali perubahan akan menimbulkan konflik karena adanya perbedaan-perbedaan dari individu itu sendiri ataupun lingkungannya. Perbedaan tersebut bisa berupa perbedaan keinginan, cara kerja, sistem nilai, gaya-gaya yang ditampilkan dan cara berfikir. Masalahnya, menangani konflik menjadi rumit karena kita harus dapat membedakan konflik yang dalam kehidupan sehari-hari, 80% disebabkan oleh kesalahpahaman dan 20% disebabkan oleh perbedaan nilai.

Outline pelatihan memahami Teknik menangani konflik online

1. Berbagai model perubahan dan Peran dalam perubahan organisasi
  2. Mengapa orang tidak menyukai perubahan
  3. Penggunaan Matrix perubahan dan Tingkat keluasan perubahan
  4. Mengatasi keengganan & penolakkan untuk perubahan
  5. Berbagai cara untuk mengelola dinamika perubahan dalam organisasi
  6. Metode untuk mengelola hubungan antar kelompok
  7. Mengatasi konflik dan Pergeseran pandangan tentang konflik
  8. Konflik yang fungsional dan disfungsional
  9. Proses terjadinya konflik dan Sumber konflik dalam organisasi
10. Teknik menangani konflik
11. Sinergi dalam penyelesaian konflik