TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED INTERVIEW

Table of Contents

TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED INTERVIEW

DESKRIPSI TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED INTERVIEW

Dalam wawancara berbasis kompetensi , proses wawancara akan berpusat

kepada penggalian informasi atas kompetensi calon karyawan (terutama

“soft competency / behavior”) , berdasarkan pengalaman yang

dilaluinya. Metode yang dilakukan disebut dengan “STAR” , yaitu

merupakan aktronim dari Situation, Task, Action, dan Result.

Dalam metode ini , seluruh yang pertanyaan telah disiapkan oleh

pewawancara, mengacu kepada keempat aspek tersebut. Artinya, calon

karyawan diminta untuk menceritakan pengalamannya secara spesifik

dalam suatu aktivitas / kegiatan tertentu, sehingga peawancara dapat

menggali lebih dalam perilaku apa yang pernah dilakukan oleh calon

karyawan di masa lalu.

* Tingkat akurasi yang tinggi dalam menilai tepat atau tidaknya

seseorang ditempatkan pada pekerjaan yang berbeda-beda sesuai

dengan potensi yang dimiliki.

* Mencegah interviewer melakukan penilaian sesaat terhadap calon

tenaga kerja hanya dengan melihat penampilan dan karakteristik

luarnya saja.

* Digunakan untuk membuat struktur atas kisaran penuh penilaian dan

teknik-teknik pengembangan yang meliputi lembaran aplikasi,

wawancara, proses penilaian dan ratingnya.

* Digunakan untuk menspesifakasi keterampilan dan karakteristik

tertentu serta rencana pengembangan yang dapat dijadikan target

sasaran terhadap area yang perlu dikembangkan.

* Kompetensi mampu menyediakan suatu gambaran ringkas mengenai arah

pengendalian bisnis serta perilaku dan tindakan-tindakan yang

diperlukan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Competency Based Interview ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED INTERVIEW

* Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/

tujuan pelatihan ini.

* Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga

dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.

* Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan

Kinestethic peserta.

* Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual

dan Emotional.

* Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat

merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Dengan mengikuti pelatihan Competency Based Interview Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Competency Based Interview dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Competency Based Interview

MATERI TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED INTERVIEW

1. Prinsip dasar dalam proses rekruitmen dan seleksi

2. Konsep Kompetensi dan “codable information”

3. Latihan : identifikasi kompetensi

4. Desain proses rekruitmen dan wawancara berbasis kompetensi

+ Proses penyaringan awal (Merancang struktur formulir

aplikasi)

+ Wawancara berbasis kompetensi

+ Penilaian Hasil Wawancara

+ Evaluasi dan Pengambilan Keputusan

+ Metode STAR dalam wawancara berbasis kompetensi

+ Latihan awal wawancara berbasis kompetensi

+ Latihan wawancara berbasis kompetensi : kejadian spesifik

+ Latihan wawancara berbasis kompetensi : pertanyaan terfokus

+ Latihan melakukan penilaian dan evaluasi hasil wawancara

5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Competency Based Interview

METODE

Dalam pelatihan ini peserta akan terlibat untuk bermain peran (role)

play, terutama sebagai pewawancara (interviewer). Peserta akan

terlibat dalam diskusi yang interaktif satu sama lain, sehingga dapat

saling memberikan masukan. Tujuannya adalah agar dapat memahami dan

menghayati lebih dalam kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat menjadi

pewawancara yang baik.

Metode Training Competency Based Interview dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Competency Based Interview ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Competency Based Interview baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Semua Praktisi HR yang berkecimpung didunia HR dan Recruitment.

Peserta yang dapat mengikuti training Competency Based Interview ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Competency Based Interview .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026:

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.