TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DI TEMPAT KERJA
7 Feb, 2025

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DI TEMPAT KERJA

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DI TEMPAT KERJA

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING KONFLIK INTERPERSONAL

Pelatihan manajemen konflik di tempat kerja penting untuk meningkatkan produktivitas, mengurangi stres, meningkatkan kepuasan kerja, memperbaiki hubungan interpersonal, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis.

Pelatihan manajemen konflik di tempat kerja dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan strategi untuk mengidentifikasi, mencegah, dan menangani konflik secara efektif. Peserta akan belajar teknik negosiasi, pemecahan masalah, dan membangun hubungan yang harmonis di lingkungan kerja yang beragam.

Pelatihan yang membahas mengenai Konflik interpersonal tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA NEGOSIASI

  • Meningkatkan kemampuan mengidentifikasi konflik.
  • Mengembangkan keterampilan menangani konflik secara konstruktif.
  • Memperkuat keterampilan komunikasi efektif.
  • Meningkatkan pemahaman tentang perbedaan individual dan budaya.
  • Mempromosikan kolaborasi dan kerja tim yang lebih baik.

Dengan mengikuti pelatihan Negosiasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajemen Konflik Di Tempat Kerja.

Materi Diklat Konflik Interpersonal Pasti Running Murah

  1. Pengenalan konflik di tempat kerja
  2. Penyebab dan jenis-jenis konflik
  3. Teknik identifikasi konflik
  4. Strategi pencegahan konflik
  5. Komunikasi non-verbal dalam konflik
  6. Negosiasi dan mediasi
  7. Pemecahan masalah kolaboratif
  8. Keterampilan mendengarkan aktif
  9. Mengelola emosi dalam konflik
  10. Evaluasi dan umpan balik setelah penyelesaian konflik

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Komunikasi Efektif Webinar Murah

Training Komunikasi efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer
  • Supervisor
  • Karyawan senior
  • Tim kerja
  • Individu dalam organisasi

Instruktur Training Offline Manajemen Konflik Di Tempat Kerja Pasti Running

Training Konflik interpersonal yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Negosiasi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Konflik Di Tempat Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Konflik Di Tempat Kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Komunikasi Efektif (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Komunikasi Efektif Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING HR FOR NON HR
7 Feb, 2025

TRAINING HR FOR NON HR

TRAINING HR FOR NON HR

TRAINING HR FOR NON HR

DESKRIPSI REGULER TRAINING HR MANAGEMENT

Pelatihan HR for Non HR penting karena memberikan pemahaman dasar tentang fungsi dan peran sumber daya manusia (HR) kepada mereka yang tidak berada di departemen HR. Ini membantu membangun keterampilan dalam manajemen tim, rekrutmen dan seleksi, manajemen kinerja, dan pengelolaan konflik, yang esensial untuk meningkatkan produktivitas dan keharmonisan di tempat kerja.

Pelatihan HR for Non HR dirancang untuk memperkenalkan konsep-konsep dasar sumber daya manusia kepada peserta yang tidak berada di bidang HR. Materi mencakup pengantar manajemen sumber daya manusia, proses rekrutmen dan seleksi, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, hingga aspek hukum yang relevan. Peserta akan mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana HR berkontribusi pada keberhasilan organisasi dan bagaimana mereka dapat berperan dalam proses tersebut.

Pelatihan yang membahas mengenai HR Management tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA RECRUITMENT

  • Memahami fungsi dasar dari departemen HR.
  • Meningkatkan keterampilan dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengembangkan kemampuan dalam manajemen kinerja dan pengembangan karir.
  • Memahami aspek hukum dan etika dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Meningkatkan kemampuan dalam manajemen konflik dan penyelesaian masalah di tempat kerja.

Dengan mengikuti pelatihan Recruitment ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hr For Non Hr.

Materi Diklat HR Management Pasti Running Murah

  1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
  2. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
  3. Manajemen Kinerja dan Pengembangan Karir
  4. Komunikasi dan Keterampilan Interpersonal
  5. Manajemen Konflik dan Penyelesaian Masalah
  6. Kompensasi dan Manfaat Karyawan
  7. Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  8. Etika dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia
  9. Hukum Ketenagakerjaan
  10. Peran HR dalam Strategi Organisasi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Performance Management Webinar Murah

Training Performance Management ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Departemen Lain (selain HR)
  • Karyawan Senior
  • Supervisor Operasional
  • Pemimpin Tim
  • Profesional di bidang lain yang terlibat dalam manajemen orang

Instruktur Training Offline Hr For Non Hr Pasti Running

Training HR Management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Recruitment :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hr For Non Hr ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hr For Non Hr ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Performance Management (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Performance Management Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE
29 Jan, 2025

TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

DESKRIPSI REGULER TRAINING COACHING

TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE penting karena membekali peserta dengan keterampilan untuk memimpin, membimbing, dan mengembangkan individu serta tim mereka secara efektif, meningkatkan produktivitas, membangun hubungan kerja yang sehat, dan memastikan pertumbuhan karir yang berkelanjutan.

Pelatihan ini dirancang untuk memperkenalkan peserta pada prinsip-prinsip dasar serta teknik-teknik lanjutan dalam coaching, counseling, dan mentoring. Peserta akan belajar bagaimana menerapkan pendekatan ini dalam konteks organisasi mereka, baik untuk membantu individu mencapai tujuan mereka maupun untuk membangun budaya kerja yang inklusif dan produktif.

Pelatihan yang membahas mengenai Coaching tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA COUNSELING

  • Meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan pengelolaan tim.
  • Memahami teknik-teknik coaching, counseling, dan mentoring.
  • Mengembangkan kemampuan untuk memberikan umpan balik yang efektif.
  • Membangun hubungan kerja yang kuat dan berbasis kepercayaan.
  • Mendorong pertumbuhan dan perkembangan profesional individu.

Dengan mengikuti pelatihan Counseling ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Coaching, Counseling And Mentoring Technique.

Materi Diklat Coaching Pasti Running Murah

  1. Pengantar Coaching, Counseling, dan Mentoring
  2. Prinsip-prinsip Kepemimpinan
  3. Teknik Coaching untuk Pengembangan Kinerja
  4. Strategi Counseling untuk Menangani Konflik
  5. Menggunakan Mentoring dalam Pengembangan Karir
  6. Komunikasi Efektif dalam Coaching
  7. Memimpin dengan Empati dan Keterbukaan
  8. Membangun Hubungan Kerja yang Sehat
  9. Manajemen Konflik dalam Konteks Tim
  10. Evaluasi dan Umpan Balik dalam Coaching

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Mentoring Webinar Murah

Training Mentoring ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer
  • Pemimpin tim
  • HR profesional
  • Konsultan organisasi
  • Individu yang tertarik dalam pengembangan pribadi dan profesional

Instruktur Training Offline Coaching, Counseling And Mentoring Technique Pasti Running

Training Coaching yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Counseling :

Instruktur yang mengajar pelatihan Coaching, Counseling And Mentoring Technique ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Coaching, Counseling And Mentoring Technique ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Mentoring (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Mentoring Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING PENGELOLAAN STRES DAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA
28 Jan, 2025

TRAINING PENGELOLAAN STRES DAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA

TRAINING PENGELOLAAN STRES DAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA

TRAINING PENGELOLAAN STRES DAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING STRES KERJA

Pelatihan pengelolaan stres dan kesehatan mental di tempat kerja penting untuk meningkatkan produktivitas, mengurangi absensi kerja, memperbaiki hubungan antar karyawan, mengurangi tingkat turnover, dan meningkatkan kepuasan kerja. Ini juga membantu organisasi memenuhi tanggung jawab sosial mereka terhadap kesejahteraan karyawan.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengenali, memahami, dan mengelola stres serta kesehatan mental di lingkungan kerja. Peserta akan belajar tentang strategi coping, manajemen waktu, komunikasi efektif, serta pentingnya dukungan sosial dalam menjaga keseimbangan emosional dan psikologis.

Pelatihan yang membahas mengenai Stres Kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KESEHATAN MENTAL

  • Meningkatkan kesadaran tentang faktor-faktor penyebab stres di tempat kerja.
  • Memberikan keterampilan untuk mengidentifikasi dan mengelola stres secara efektif.
  • Memperkuat resiliensi individu dalam menghadapi tekanan kerja.
  • Mengajarkan strategi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesehatan mental.
  • Mendorong partisipasi dalam program dukungan kesehatan mental yang tersedia.

Dengan mengikuti pelatihan Kesehatan Mental ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pengelolaan Stres Dan Kesehatan Mental Di Tempat Kerja.

Materi Diklat Stres Kerja Pasti Running Murah

  1. Pengenalan tentang Stres di Tempat Kerja
  2. Penyebab dan Dampak Kesehatan Mental
  3. Teknik Pengelolaan Stres
  4. Resiliensi dan Ketahanan Mental
  5. Komunikasi Efektif
  6. Manajemen Konflik
  7. Promosi Kesehatan Mental
  8. Keseimbangan Kerja-Hidup
  9. Keterampilan Manajemen Waktu
  10. Dukungan Sosial dan Kolaborasi Tim

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Resiliensi Webinar Murah

Training Resiliensi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan tingkat eksekutif
  • Manajer HR
  • Supervisor tim
  • Karyawan tingkat operasional
  • Konselor atau psikolog perusahaan

Instruktur Training Offline Pengelolaan Stres Dan Kesehatan Mental Di Tempat Kerja Pasti Running

Training Stres Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kesehatan Mental :

Instruktur yang mengajar pelatihan Pengelolaan Stres Dan Kesehatan Mental Di Tempat Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pengelolaan Stres Dan Kesehatan Mental Di Tempat Kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Resiliensi (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Resiliensi Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING TEAM EMPOWERMENT
13 Jan, 2025

TRAINING TEAM EMPOWERMENT

TRAINING TEAM EMPOWERMENT

TRAINING TEAM EMPOWERMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING KONSEP DASAR EMPOWERMENT

Pelatihan Team Empowerment sangat penting karena dapat meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan. Dengan adanya pelatihan ini, anggota tim dapat memahami peran dan tanggung jawab mereka dengan lebih baik, meningkatkan keterampilan komunikasi, dan mengembangkan kepemimpinan yang efektif. Selain itu, pelatihan ini juga membantu dalam membangun kepercayaan dan kerjasama yang kuat di antara anggota tim, yang pada akhirnya dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja tim secara keseluruhan.

Pelatihan Team Empowerment adalah program pengembangan yang dirancang untuk memperkuat kemampuan tim dalam bekerja sama secara efektif. Pelatihan ini mencakup berbagai teknik dan strategi untuk meningkatkan keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan kolaborasi di antara anggota tim. Melalui sesi interaktif, simulasi, dan diskusi kelompok, peserta akan belajar cara membangun kepercayaan, menyelesaikan konflik, dan meningkatkan produktivitas tim. Pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan tim yang lebih berdaya dan mampu mencapai tujuan organisasi dengan lebih efisien.

Pelatihan yang membahas mengenai Konsep dasar empowerment tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TEKNIK KOMUNIKASI EFEKTIF

  • Mengembangkan kemampuan anggota tim untuk mengambil inisiatif.
  • Meningkatkan kepercayaan diri anggota tim dalam membuat keputusan.
  • Meningkatkan kemampuan tim dalam menyelesaikan masalah bersama.
  • Membangun lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif.
  • Mengoptimalkan potensi individu untuk kemajuan tim.

Dengan mengikuti pelatihan Teknik komunikasi efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Team Empowerment.

Materi Diklat Konsep Dasar Empowerment Pasti Running Murah

  1. Pengertian dan konsep dasar empowerment
  2. Teknik komunikasi efektif dalam tim
  3. Strategi membangun kepercayaan dalam tim
  4. Kepemimpinan dan delegasi tugas
  5. Manajemen konflik dan resolusi masalah
  6. Kolaborasi dan kerja tim yang efektif
  7. Pengambilan keputusan bersama
  8. Pengembangan keterampilan interpersonal
  9. Evaluasi dan umpan balik konstruktif
  10. Motivasi dan peningkatan semangat kerja

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Membangun Kepercayaan Webinar Murah

Training Strategi membangun kepercayaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer
  • Supervisor
  • Tim Proyek
  • Karyawan Baru
  • Tim Penjualan

Instruktur Training Offline Team Empowerment Pasti Running

Training Konsep dasar empowerment yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Teknik komunikasi efektif :

Instruktur yang mengajar pelatihan Team Empowerment ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Team Empowerment ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Strategi Membangun Kepercayaan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Membangun Kepercayaan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING COMPENSATION MANAGEMENT
2 Jan, 2025

TRAINING COMPENSATION MANAGEMENT

TRAINING COMPENSATION MANAGEMENT

TRAINING COMPENSATION MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI

Pelatihan dalam manajemen kompensasi penting karena memastikan bahwa perusahaan memiliki strategi yang baik untuk menarik, memotivasi, dan mempertahankan talenta yang berkualitas. Dengan memahami prinsip-prinsip kompensasi yang efektif, perusahaan dapat menciptakan paket kompensasi yang adil dan kompetitif, serta meminimalkan risiko hukum terkait.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang manajemen kompensasi di berbagai konteks bisnis. Peserta akan mempelajari strategi kompensasi total (total compensation), struktur upah, insentif, manfaat, serta implikasi hukum dan kepatuhan. Pelatihan ini menggabungkan teori dengan studi kasus praktis untuk mempersiapkan peserta dalam merancang dan mengelola program kompensasi yang efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen kompensasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI KOMPENSASI

  • Memahami prinsip-prinsip dasar kompensasi.
  • Mengembangkan kebijakan kompensasi yang sesuai dengan strategi bisnis perusahaan.
  • Meningkatkan keterampilan dalam perancangan paket kompensasi yang menarik.
  • Memahami peran kompensasi dalam memotivasi karyawan.
  • Mengelola pengeluaran perusahaan terkait kompensasi dengan efisien.

Dengan mengikuti pelatihan Strategi kompensasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Compensation Management.

Materi Diklat Manajemen Kompensasi Pasti Running Murah

  1. Pengantar dan konsep dasar kompensasi.
  2. Analisis pasar kerja dan benchmarking upah.
  3. Perancangan struktur kompensasi.
  4. Insentif dan bonus.
  5. Kompensasi non-moneter (manfaat karyawan).
  6. Kompensasi eksekutif dan penghargaan jangka panjang.
  7. Kebijakan kompensasi dan kepatuhan hukum.
  8. Strategi kompensasi untuk retensi karyawan.
  9. Evaluasi dan audit program kompensasi.
  10. Studi kasus dalam implementasi kebijakan kompensasi.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengelolaan Upah Webinar Murah

Training Pengelolaan upah ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM (Sumber Daya Manusia).
  • Profesional HR (Human Resources).
  • Analis kompensasi dan benefit.
  • Konsultan kompensasi.
  • Eksekutif perusahaan yang terlibat dalam kebijakan kompensasi.

Instruktur Training Offline Compensation Management Pasti Running

Training Manajemen kompensasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Strategi kompensasi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Compensation Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Compensation Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Pengelolaan Upah (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengelolaan Upah Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT
31 Dec, 2024

TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN UMUM

Pelatihan General Affair Management penting untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan melalui pengelolaan yang efektif terhadap aset fisik, fasilitas, dan sumber daya manusia. Hal ini membantu memastikan bahwa semua kegiatan administrasi dan fasilitas berjalan lancar, memenuhi kepatuhan regulasi, serta mendukung produktivitas karyawan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam mengelola operasi umum perusahaan secara efektif. Dengan fokus pada pengelolaan fasilitas, administrasi umum, kepatuhan regulasi, dan pengembangan sumber daya manusia, pelatihan ini mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan melalui pengelolaan yang efisien dan profesional.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Umum tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN FASILITAS

  • Mengembangkan keahlian dalam manajemen fasilitas dan operasi administratif.
  • Meningkatkan pemahaman tentang kepatuhan peraturan terkait ketenagakerjaan dan keamanan.
  • Memperbaiki proses pengelolaan aset dan inventaris perusahaan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan acara dan pertemuan.
  • Mengoptimalkan penggunaan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dalam manajemen umum.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Fasilitas ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai General Affair Management.

Materi Diklat Manajemen Umum Pasti Running Murah

  1. Manajemen Fasilitas
  2. Pengelolaan Keuangan dan Anggaran untuk Umum
  3. Administrasi dan Manajemen Kantor
  4. Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan
  5. Pengelolaan Aset dan Inventaris
  6. Teknologi Informasi untuk Umum
  7. Penyusunan dan Pelaksanaan Kebijakan Perusahaan
  8. Manajemen Acara dan Pertemuan
  9. Keamanan dan Keselamatan Kerja
  10. Pengembangan Sumber Daya Manusia

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengelolaan Keuangan Webinar Murah

Training Pengelolaan Keuangan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Umum
  • Supervisor Administrasi
  • Staf Kepegawaian
  • Koordinator Fasilitas
  • Sekretaris Perusahaan

Instruktur Training Offline General Affair Management Pasti Running

Training Manajemen Umum yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Fasilitas :

Instruktur yang mengajar pelatihan General Affair Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang General Affair Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Pengelolaan Keuangan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengelolaan Keuangan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION
20 Dec, 2024

TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION

TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION

TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISIS JABATAN

Pelatihan Job Analysis and Evaluation sangat penting karena membantu organisasi memahami dan mendefinisikan peran dan tanggung jawab setiap posisi kerja secara tepat. Dengan analisis jabatan yang komprehensif, perusahaan dapat menyusun deskripsi pekerjaan yang jelas, menentukan kualifikasi yang diperlukan, dan menetapkan struktur kompensasi yang adil. Hal ini tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional tetapi juga memotivasi karyawan dan memastikan bahwa remunerasi yang diberikan sesuai dengan kontribusi masing-masing individu.

Pelatihan Job Analysis and Evaluation dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya analisis dan evaluasi jabatan dalam organisasi. Peserta akan mempelajari berbagai teknik dan alat yang digunakan untuk menganalisis dan mengevaluasi pekerjaan, mulai dari pengumpulan data, pembuatan deskripsi pekerjaan, hingga penentuan tingkat kesulitan dan tanggung jawab. Pelatihan ini juga mencakup studi kasus dan latihan praktis untuk memastikan peserta dapat menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam konteks kerja nyata. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan keakuratan dan keadilan dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai Analisis Jabatan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA EVALUASI PEKERJAAN

  • Memahami konsep dan metode analisis jabatan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam melakukan evaluasi pekerjaan.
  • Menghasilkan deskripsi pekerjaan yang akurat dan komprehensif.
  • Menetapkan struktur gaji yang adil dan kompetitif.
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam manajemen sumber daya manusia.

Dengan mengikuti pelatihan Evaluasi Pekerjaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Job Analysis And Evaluation.

Materi Diklat Analisis Jabatan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Analisis Jabatan
  2. Metode Pengumpulan Data
  3. Teknik Wawancara Jabatan
  4. Observasi dan Pengisian Kuesioner
  5. Pembuatan Deskripsi Pekerjaan
  6. Evaluasi Pekerjaan dan Sistem Grading
  7. Penentuan Struktur Kompensasi
  8. Analisis Kompetensi
  9. Penggunaan Software Analisis Jabatan
  10. Studi Kasus dan Latihan Praktis

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Deskripsi Pekerjaan Webinar Murah

Training Deskripsi Pekerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Kepala Departemen
  • Analis Jabatan
  • Spesialis Kompensasi dan Tunjangan
  • Konsultan SDM

Instruktur Training Offline Job Analysis And Evaluation Pasti Running

Training Analisis Jabatan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Evaluasi Pekerjaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Job Analysis And Evaluation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Job Analysis And Evaluation ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Deskripsi Pekerjaan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Deskripsi Pekerjaan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN
11 Dec, 2024

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pelatihan mengenai hubungan industrial dan ketenagakerjaan penting untuk memastikan hubungan harmonis antara pengusaha dan pekerja. Ini membantu dalam meminimalkan konflik buruh, meningkatkan produktivitas, mematuhi peraturan ketenagakerjaan, dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Pelatihan Hubungan Industrial Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang dinamika hubungan antara pengusaha, pekerja, dan serikat pekerja. Peserta akan belajar mengenai peraturan ketenagakerjaan, strategi manajemen konflik, negosiasi, dan praktik terbaik dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan adil bagi semua pihak terlibat.

Pelatihan yang membahas mengenai Hubungan industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KETENAGAKERJAAN

  • Meningkatkan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan.
  • Memperbaiki keterampilan negosiasi dalam hubungan industrial.
  • Mengembangkan strategi untuk mencegah dan menyelesaikan konflik buruh.
  • Memastikan penerapan keadilan dan keadilan di tempat kerja.
  • Membangun hubungan kerja yang kolaboratif antara manajemen dan serikat pekerja.

Dengan mengikuti pelatihan Ketenagakerjaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hubungan Industrial Ketenagakerjaan.

Materi Diklat Hubungan Industrial Pasti Running Murah

  1. Pengantar Hubungan Industrial.
  2. Hukum Ketenagakerjaan.
  3. Peran Serikat Pekerja.
  4. Manajemen Konflik dalam Konteks Industrial Relations.
  5. Negosiasi Ketenagakerjaan.
  6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
  7. Etika dan Tanggung Jawab Sosial di Tempat Kerja.
  8. Perundingan Gaji dan Manfaat.
  9. Penyelesaian Sengketa Buruh.
  10. Evaluasi dan Peningkatan Hubungan Industrial.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Konflik Webinar Murah

Training Manajemen konflik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer sumber daya manusia.
  • Pengawas produksi.
  • Anggota serikat pekerja.
  • Konsultan hukum ketenagakerjaan.
  • Ahli hubungan industrial.

Instruktur Training Offline Hubungan Industrial Ketenagakerjaan Pasti Running

Training Hubungan industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Ketenagakerjaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industrial Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industrial Ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Manajemen Konflik (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Konflik Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING PROFESIONAL HUMAN RESOURCE
6 Dec, 2024

TRAINING PROFESIONAL HUMAN RESOURCE

TRAINING PROFESIONAL HUMAN RESOURCE

TRAINING PROFESIONAL HUMAN RESOURCE

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Pelatihan profesional sumber daya manusia (HR) sangat penting karena departemen HR memiliki peran krusial dalam mengelola aset terpenting suatu organisasi, yaitu manusia. Dengan mengembangkan keterampilan dalam perekrutan, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan strategi kompensasi, pelatihan HR memastikan bahwa perusahaan memiliki tenaga kerja yang berkualitas, produktif, dan terus berkembang sesuai dengan tujuan bisnisnya.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang fungsi dan tanggung jawab departemen HR dalam mendukung strategi bisnis organisasi. Peserta akan belajar tentang proses rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan karyawan, manajemen konflik, dan kompensasi. Melalui studi kasus dan simulasi, mereka akan memperoleh keterampilan praktis yang diperlukan untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia dengan efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PEREKRUTAN KARYAWAN

  • Meningkatkan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan dan kebijakan HR.
  • Mengembangkan keterampilan dalam proses perekrutan dan seleksi karyawan.
  • Memahami strategi pengembangan karyawan dan manajemen kinerja.
  • Menguasai teknik negosiasi dalam pengelolaan konflik di tempat kerja.
  • Menyusun kebijakan kompensasi dan tunjangan yang kompetitif dan adil.

Dengan mengikuti pelatihan Perekrutan Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Profesional Human Resource.

Materi Diklat Manajemen Sumber Daya Manusia Pasti Running Murah

  1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia: Fungsi dan Peran.
  2. Hukum Ketenagakerjaan dan Kebijakan HR.
  3. Proses Perekrutan dan Seleksi Karyawan.
  4. Pengembangan Karyawan dan Pendidikan Berkelanjutan.
  5. Manajemen Kinerja dan Evaluasi Karyawan.
  6. Kompensasi dan Manfaat: Desain Kebijakan.
  7. Manajemen Konflik dan Mediasi.
  8. Budaya Organisasi dan Perubahan Organisasi.
  9. Etika dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia.
  10. Studi Kasus dan Simulasi dalam Manajemen HR.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengembangan Karyawan Webinar Murah

Training Pengembangan Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka.
  • Spesialis rekrutmen yang ingin memperdalam pengetahuan mereka tentang strategi perekrutan.
  • Karyawan baru di departemen HR yang ingin memahami fungsi-fungsi dasar HR.
  • HR Business Partner yang ingin meningkatkan kolaborasi dengan unit bisnis lainnya.
  • Profesional yang tertarik dalam pengembangan karir di bidang sumber daya manusia.

Instruktur Training Offline Profesional Human Resource Pasti Running

Training Manajemen Sumber Daya Manusia yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Perekrutan Karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Profesional Human Resource ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Profesional Human Resource ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Pengembangan Karyawan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Karyawan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

IQBAL

Online

IQBAL

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00