Skip to content
Menu
  • Home
  • About Us
    • Visi dan Misi
  • Pengantar
  • Training List
    • Administration
    • Auditor
    • Chemical Engineering
    • Civil Engineering
    • Corporate Social Responsibility
    • Electrical Engineering
    • Finance
    • General Affairs
    • Health Safety Environment
    • House Keeping
    • Human Resource
    • Information Technology
    • Instrumental Engineering
    • Legal
    • Logistik
    • Marketing
    • Procurement
    • Public Relation
    • Secretary
    • Slider Page
    • Uncategorized
    • Top Training
  • Kontak
    • Pendaftaran
  • Evaluasi
  • Testimoni
  • Gallery
Menu

TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP

Posted on March 24, 2022

TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP

Table of Contents

Toggle
  • TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP
    • DESKRIPSI TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP
    • TUJUAN TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP UNTUK PRAKERJA
    • MATERI TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP
    • METODE TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP
    • INSTRUKTUR TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP
    • PESERTA
    • Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026:
    • Lokasi Training Tahun 2023 :
    • Investasi training:
    • Fasilitas training:

TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP

DESKRIPSI TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP

Faktor manusia seringkali menjadi masalah terberat bagi seorang

leader. Mengelola dan mengarahkan sumber daya terpenting ini untuk

mencapai tujuan organisasi merupakan penentu keberhasilan seorang

leader. Tantangan yang berbeda akan dihadapi leader ketika ia

mengelola manusia di dalam tim, di dalam struktur dan sebagai stake

holder yang se-level ataupun di atas mereka (pimpinan). Pelatihan

Managing People (Team) and Relationship ini akan membahas pengelolaan

aspek manusia di dalam berbagai seting yang berbeda tersebut.

Dimulai dengan pengenalan tim melalui MBTI, dan berbagai asesmen

lainnya, maka peserta diharapkan lebih mengenal tipe anggota tim yang

dihadapinya serta implikasinya dalam pengelolaan tim.

Mapping dari anggota tim juga dapat dilihat dari profile kemampuannya,

motivasinya, komitmennya, dan lain-lain yang bisa menjadi salah satu

dasar dalam mengalokasi resource SDM yang ada dan melakukan pendekatan

yang personal dalam mengelola tim.

Sementara itu, bila yang dihadapi adalah team dalam proyek maka

memimpin sebuah projek atau tim pada umumnya jauh lebih sulit daripada

memimpin sebuah departemen atau bagian di dalam Perusahaan. Beberapa

kesulitan yang ada diantaranya ditimbulkan karena sifat keanggotaannya

yang cross functional, jangka waktu yang pendek dan garis komando yang

kadang tidak terlalu jelas. Karenanya seorang pemimpin projek/tim di

satu sisi perlu dapat mempengaruhi orang lain dengan pola hubungan

yang lebih bersifat personal daripada otoritatif (karena anggota tim

nya, tidak secara struktural berada di bawah dia)

Kemampuan utama dalam pengelolaan orang juga akan diuraikan

prinsip-prinsipnya. Seperti kemampuan dalam memberikan instruksi,

memotivasi, memberi teguran. Kelompok kemampuan mengelola orang

berikutnya yang akan diberikan dalam pelatihan ini adalah: coaching,

konseling masalah ringan, serta memberikan evaluasi melalui diskusi

Performance Appraisal.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Managing People and Relationship ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Managing People and Relationship Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Managing People and Relationship dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Managing People and Relationship

MATERI TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP

Peran Pemimpin dalam Manajemen Orang

* Peran sebagai Atasan

* Memadukan peran sebagai atasan dan peran organisasi lainnya

* Menjalankan peran sebagai trainer, coach, mediator, fasilitator,

dll.

Mapping anggota tim

* Menggunakan MBTI untuk mengenal tim

* Membuat profile kemampuan, motivasi, kepribadiaan tim

Orang di dalam proyek atau kelompok

* Mengenal 6 Fase pembentukan kelompok: Forming, Storming, Norming,

Performing, Learning, Adjourning dan peran Leader dalam

mengelolanya.

* Mengenal berbagai tipe orang dan dinamikanya di dalam kelompok

Mengenal permasalahan dalam Manajemen Orang

* Permasalahan yang ada dalam Manajemen Orang

* Keterkaitan permasalahan orang dan organisasi

* Memisahkan masalah personal dan masalah kinerja

Skills utama pengelolaan orang

* Memberikan instruksi

* Delegasi

* Memotivasi

* Monitoring

* Memberi teguran

Group skills lainnya

* Coaching

* Konseling masalah ringan (yang masih bisa ditangani seorang

Pemimpin)

* Memberikan evaluasi/feedback pada saat diskusi Performance

Appraisal

Mengevaluasi efektivitas pengelolaan orang

* Mengevaluasi dan menjaga kinerja optimum tim

Mengelola Relasi

* Mengelola kolega

* Managing your Boz

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Managing People and Relationship

METODE TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP

Metode Training Managing People and Relationship dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR TRAINING ONLINE MANAGING PEOPLE AND RELATIONSHIP

Instruktur yang mengajar pelatihan Managing People and Relationship ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Managing People and Relationship baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Managing People and Relationship ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Managing People and Relationship

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026:

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

Search

Quick contact info

Eni Listiowati
Pondok Permai Taman Tirta 2 C64, Tamantirto, Bangunjiwo, kasihan, Bantul, DIY. 55184
cro@farzanatraining.com
082136118787 (Whatsapp)

Jadwal Pelatihan Fix Running

Contact Us

Phone/WA
Farzana +62821 3611 8787

Email : farzana.training@gmail.com

Alamat : Pondok Permai Taman Tirta 2 C64, Tamantirto, Bangunjiwo, kasihan, Bantul, DIY. 55184

 

Tentang Kami

Sejarah Perusahaan

Farzana Sinergi Mulia adalah perusahan training yang bertempat di Yogyakarta dan dimulai dari tahun 2016. Perusahaan ini bertujuan agar bisa mencetak banyak pengusaha UMKM yang naik kelas menjadi perusahaan kelas dunia yang siap bersaing di kancah internasional. Read More

Jadwal Pelatihan Fix Running

©2026 | Design: Newspaperly WordPress Theme