PAYDAY SKILL SALE HINGGA 30% | DAFTAR SEKARANG!

TRAINING ONLINE METODE PENYUSUNAN SPESIFIKASI & HARGA PERKIRAAN SENDIRI – OWNER ESTIMATE

TRAINING ONLINE METODE PENYUSUNAN SPESIFIKASI & HARGA PERKIRAAN SENDIRI – OWNER ESTIMATE

Model Pembinaan anggota yang excellent dalam dunia kerja/ perusahaan

Mengenal model pembinaan

Mengenal dan menerapkan model pembinaan

Model pembinaan dalam perusahaan

Unconscious Mind

Dreaming Set Up

DESKRIPSI TRAINING ONLINE METODE PENYUSUNAN SPESIFIKASI & HARGA PERKIRAAN SENDIRI – OWNER ESTIMATE

Dalam situasi persaingan yang sangat dinamik, ketergantungan pada berbagai konstanta variabelpun menjadi sangat dinamik juga. Untuk mempertahankan eksistensi diri maupun eksistensi organisasi, model pembinaan anggota dalam situasi yang dinamik ini menjadi sangat menentukan sekali. Pembinaan tidak sekedar berorientasi pada penambahan pengetahuan saja (kognitif), tapi juga harus menyentuh level afektif bahkan psikomotorik. Artinya berbasis juga pada keterampilan yang bisa merubah perilaku jati diri yang lebih disiplin, berdedikasi, loyal dan optimal. Dengan demikian model pembinaan yang dinamis dan up to date menjadi sangat penting. Parameter character building yang mengilustrasikan sebuah ketahanan mental dan perilaku tidak boleh stagnan. Kecuali dimaknai stagnan pada posisi yang dinamis pula. Salah satu metode yang banyak diterapkan adalah metode pengenalan pada kelemahan/kekurangan diri. Ada upaya untuk mengurangi kelemahan tersebut, lalu merubahnya menjadi sebuah potensi dan akhirnya bisa

diaktualisasikan sebagai jati diri yang prima. Ini juga merupakan esensi dari Thinking Strategy-nya Sun Tzu.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Model Pembinaan anggota yang excellent dalam dunia kerja/ perusahaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE METODE PENYUSUNAN SPESIFIKASI & HARGA PERKIRAAN SENDIRI – OWNER ESTIMATE UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Model Pembinaan anggota yang excellent dalam dunia kerja/ perusahaan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Model Pembinaan anggota yang excellent dalam dunia kerja/ perusahaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Model Pembinaan anggota yang excellent dalam dunia kerja/ perusahaan

MATERI TRAINING ONLINE METODE PENYUSUNAN SPESIFIKASI & HARGA PERKIRAAN SENDIRI – OWNER ESTIMATE

1. Mengenal Model Pembinaan

2. Kognitif, Afektif, Psikomotorik dalam pembinaan anggota

3. The Global Environment

4. Contemporary Defence

5. Unconscious Mind

6. Dreaming Set Up

7. Change Management

8. Strategic Planning

9. Character Building

10. Pola Situasional

11. Kesimpulan

12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Model Pembinaan anggota yang excellent dalam dunia kerja/ perusahaan

METODE 

Metode Training Model Pembinaan anggota yang excellent dalam dunia kerja/ perusahaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Model Pembinaan anggota yang excellent dalam dunia kerja/ perusahaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Model Pembinaan anggota yang excellent dalam dunia kerja/ perusahaan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Model Pembinaan anggota yang excellent dalam dunia kerja/ perusahaan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Model Pembinaan anggota yang excellent dalam dunia kerja/ perusahaan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026:

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

Catatan :

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *