PAYDAY SKILL SALE HINGGA 30% | DAFTAR SEKARANG!

TRAINING SISTEM PENGGAJIAN MODERN (REMUNERASI) UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI

TRAINING SISTEM PENGGAJIAN MODERN (REMUNERASI) UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI

DESKRIPSI REGULER TRAINING SISTEM PENGGAJIAN MODERN

Pelatihan ini penting karena sistem penggajian yang baik dapat meningkatkan motivasi, produktivitas, dan retensi karyawan. Dengan pendekatan ergonomi dan psikologi, perusahaan dapat merancang sistem penggajian yang sesuai dengan kebutuhan karyawan dan perusahaan, yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas.

Pelatihan ini akan mengajarkan peserta bagaimana merancang dan mengelola sistem penggajian yang modern dengan pendekatan ergonomi dan psikologi. Peserta akan memahami faktor-faktor yang memengaruhi motivasi karyawan, serta bagaimana merancang insentif yang sesuai untuk meningkatkan produktivitas. Pelatihan ini mencakup studi kasus, diskusi, dan latihan perancangan sistem penggajian.

Pelatihan yang membahas mengenai Sistem Penggajian Modern tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PELATIHAN REMUNERASI

Dengan mengikuti pelatihan Pelatihan Remunerasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) Untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi.

Materi Diklat Sistem Penggajian Modern Pasti Running

Pese

rta Pelatihan Pengelolaan Penggajian webinar murah

Training Pengelolaan Penggajian ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Inst

ruktur Training Offline Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) Untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi

Training Sistem Penggajian Modern yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pelatihan Remunerasi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) Untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Sistem Penggajian Modern (Remunerasi) Untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026:

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

Catatan :

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training: