TRAINING WEBINAR MENENTUKAN TUJUAN JANGKA PENDEK
TRAINING MAMPU MENJALANI PERUBAHAN MINDSET UNTUK PRAKERJA
Discreption pelatihan menentukan tujuan jangka pendek online
Mendengar kata “mind set” dalam organisasi kayaknya sudah tidak asing lagi, untuk mengerti makna dari pada kata tersebut memanglah tidak semudah kita mendengar istilahnya, masih banyak sekali orang organisasi atau parakaryawan bahkan oarng awam yang belum paham betul makna dari kata mind set, apakah arti atau makna sebenarnya mind set? Bagaimana cara merubah mindset kita? Perubahan kearah manakah yang harus dilakukan? Apakah parameternya bila mindset seseorang telah berubah?. Semua pertanyaan ini akan terjawab dalam workshop ini.
TUJUAN pelatihan mampu menjalani perubahan mindset online
Research telah menunjukan secara konsisten bahwa ketika anda belajar sesuatu pembelajaran yang berhubungan erat dengan goal anda maka pembelajaran akanmenjadi mulus ,lancer, dan relative lebih cepat oleh sebab itu coba anda lihat beberapa goal dari workshop ini, dengan selesainya workshop ini diharapk da akan:
* Mengerti arti dari pada “mindset”dan juga secara filosofi dimengertinya
* Mengerti dan mampu menjalani perubahan mindset
* Trik atau tip bagaimana merubah mindset
* Mampu menentukan arah atau tujuan perubahan
* Mengerti mengapa mindset harus di rubah
* Mampu mendiscripsikan apabila mindset telah dirubah apa yang bakalan terjadi baik bagi kita sendiri maupun bagi kepentingan organisasi
* Mampu menyebutkan hal-hal yang menyebabkan perlu diadakannya perubahan mindset
* Mengerti makna dan mampu menjelaskan tentang visi dan misi
* Mampu menentukan tujuan jangka pendek dan jangka panjang
* Mampu menentukan kegiatan-kegiatan dalam mencapai tujuan perusahaan.
