TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) & EVALUATION
Deskripsi
Training Needs Analysis dan evaluasi pelatihan merupakan fondasi utama dalam sistem pengembangan sumber daya manusia yang efektif. Literatur pengembangan SDM yang dikemukakan oleh Donald L. Kirkpatrick dan Raymond A. Noe menegaskan bahwa pelatihan yang dirancang tanpa analisis kebutuhan yang tepat berisiko tidak relevan dengan kebutuhan organisasi. TNA yang sistematis dan evaluasi yang terukur membantu organisasi memastikan bahwa program pelatihan selaras dengan tujuan bisnis serta memberikan dampak nyata terhadap kinerja individu dan organisasi.
Mengapa pelatihan ini penting?
Karena banyak program pelatihan gagal memberikan hasil optimal akibat tidak didasarkan pada kebutuhan nyata dan tidak dievaluasi secara objektif. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan secara akurat serta mengevaluasi efektivitas program, sehingga investasi pelatihan menjadi lebih tepat sasaran dan berdampak langsung pada peningkatan kinerja.
Training Needs Analysis (TNA) & Evaluation adalah pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan analisis kebutuhan pelatihan serta mengevaluasi efektivitas program pengembangan SDM. Pelatihan ini menekankan pendekatan terstruktur untuk memastikan kesesuaian antara kebutuhan organisasi, kompetensi individu, dan hasil pelatihan.
Pelatihan yang membahas mengenai Needs Analysis (TNA) & Evaluation jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep dan peran Needs Analysis
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan secara sistematis
- Menyusun rekomendasi program pelatihan yang relevan
- Mengevaluasi efektivitas pelatihan secara terukur
- Meningkatkan kualitas pengelolaan pelatihan organisasi
Dengan mengikuti pelatihan analisis kebutuhan dan evaluasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami mengenai pengelolaan pelatihan organisasi.
Materi
- Analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis / TNA).
- Tahapan utama TNA dan identifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan gejala kinerja.
- Penyusunan dan pemetaan profil kompetensi.
- Perancangan Individual Development Plan (IDP).
- Pengembangan kurikulum pelatihan yang selaras dengan kebutuhan organisasi.
- Pengenalan berbagai metode pembelajaran.
- Pelaksanaan program pelatihan secara efektif.
- Pengukuran efektivitas pelatihan menggunakan empat level model Kirkpatrick.
- Pengukuran Return of Training Investment (ROTI).
- Pengumpulan data kinerja dan indikator terukur.
- Pemanfaatan kelompok kontrol dan analisis tren.
- Konversi data kinerja ke dalam nilai finansial.
Peserta
Training Needs Analysis ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR Officer
- Learning and Development Staff
- Training Analyst
- HR Supervisor
- HR Manager
Instruktur
Training Needs Analysis (TNA) yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Human Resources (HR) :
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA!
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di Farzana Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Juanda
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman lebih dari 2 tahun dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.