PAYDAY SKILL SALE HINGGA 60% | DAFTAR SEKARANG!

TRAINING ONLINE TOTAL PRODUCTIVITY MANAGEMENT

TRAINING ONLINE TOTAL PRODUCTIVITY MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING ONLINE TOTAL PRODUCTIVITY MANAGEMENT

Manajemen produktivitas adalah sebagai hasil yang didapat dari produksi yang menggunakan satu atau lebih faktor produksi, produktivitas biasanya dihitung sebagai indeks dan rasio antara output dengan input. Pengertian produktivitas.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan TOTAL PRODUCTIVITY MANAGEMENT ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE TOTAL PRODUCTIVITY MANAGEMENT

Dengan mengikuti pelatihan TOTAL PRODUCTIVITY MANAGEMENT Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai TOTAL PRODUCTIVITY MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang TOTAL PRODUCTIVITY MANAGEMENT

MATERI TRAINING ONLINE TOTAL PRODUCTIVITY MANAGEMENT

* Konsep dasar sistem industri modern, sistem produksi, dan sistem produktivitas

* Penetapan sistem pengukuran produktivitas

1. Manfaat pengukuran produktivitas

2. Model-modl pengukuran produktivitas dalam industri

* Evaluasi sistem produktivitas perusahaan.

1. Evaluasi sistem produktivitas berdasarkan laporan perubahan produktivitas

2. Alat-lat yang dipergunakan dalam mengevaluasi akar penyebab penurunan produktivitas perusahaan.

* Perencanaan peningkatan produktivitas perusahaan

1. Peningkatan produktivitas proses bisnis global melalui perbaikan proses informasi.

2. Peningkatan produktivitas bisnis global melalui perbaikan proses informasi

3. Peningkatan produktivitas bisnis global melalui perbaikan proses kerja.

4. Peningkatan produktivitas bisnis global melalui perbaikan proses orang.

5. Peningkatan produktivitas bisnis global dengan membangun sistem produksi just-in-time (JIT).

6. Peningkatan produktivitas bisnis global dengan membangun sistem kualitas ISO 9000.

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah TOTAL PRODUCTIVITY MANAGEMENT

METODE 

Metode Training TOTAL PRODUCTIVITY MANAGEMENT dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan TOTAL PRODUCTIVITY MANAGEMENT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang TOTAL PRODUCTIVITY MANAGEMENTinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training TOTAL PRODUCTIVITY MANAGEMENT ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang TOTAL PRODUCTIVITY MANAGEMENT

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Toko Training 2026:

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

Catatan :

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *