PAYDAY SKILL SALE HINGGA 30% | DAFTAR SEKARANG!

TRAINING ONLINE HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

Table of Contents

TRAINING ONLINE HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

TRAINING ONLINE HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

DESKRIPSI TRAINING ONLINE HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

Pendelegasian dan pembagian tanggung jawab merupakan proses yang penting dilakukan oleh para manajer, karena dengan proses ini para SDM di organisasi mampu memahami hal-hal yang harus dilakukan dan menjadi tanggung jawabnya. Keberhasilan dalam pendelegasian dan pemberian tanggung jawab akan mengakibatkan SDM bekerja dengan pemahaman yang utuh, sehingga terjadi proses koordinasi yang baik, serta komitmen terhadap hasil kerja tinggi. Sebaliknya, jika proses pendelegasian gagal, maka terjadilah kebingungan, inkoordinasi dan pelemparan tanggung jawab di antara para karyawan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

Dengan mengikuti pelatihan HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

MATERI TRAINING ONLINE HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

Self-assessment tentang pendelegasian tugas/project kepada staf yang dilakukan selama ini.

2. Alasan-alasan pentingnya pendelegasian dan pemberian tanggung jawab kepada karyawan.

3. Keuntungan-keuntungan pendelegasian dan pemberian tanggung jawab kepada karyawan.

4. Tata cara/guidance pendelegasian dan pemberian tanggung jawab kepada karyawan.

5. Praktek pendelegasian dan pemberian tanggung jawab kepada karyawan.

6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

METODE 

Metode Training HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Toko Training 2026:

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Kontak Kami
Jadwal Training
Training Terkait

TRAINING SERTIFIKASI PETUGAS PENGENDALIAN INTERN

Deskripsi Skema Sertifikasi Petugas Pengendalian Intern merupakan program sertifikasi yang dirancang untuk membekali tenaga profesional dengan kompetensi dalam merancang, menerapkan, memantau, dan mengevaluasi sistem pengendalian

Read More »

TRAINING SERTIFIKASI ANALIS PINJAMAN

Deskripsi Skema Sertifikasi Analis Pinjaman merupakan program sertifikasi yang dirancang untuk membekali tenaga profesional dengan kompetensi dalam melakukan analisis kelayakan pinjaman sesuai standar kompetensi kerja.

Read More »

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT & RESOLUTION

Deskripsi Training Conflict Management & Resolution menjadi krusial karena konflik yang tidak dikelola dengan baik dapat menurunkan produktivitas, merusak hubungan kerja, dan memicu kerugian organisasi.

Read More »

TRAINING SERTIFIKASI CUSTOMER SERVICE

Deskripsi Skema Sertifikasi Customer Service merupakan program sertifikasi yang dirancang untuk membekali tenaga profesional dengan kompetensi dalam memberikan pelayanan pelanggan secara prima sesuai standar kompetensi

Read More »

TRAINING SERTIFIKASI JURU SURVEY

Deskripsi Skema Sertifikasi Juru Survey merupakan program sertifikasi yang dirancang untuk membekali tenaga profesional dengan kompetensi dalam melaksanakan kegiatan survei secara sistematis, akurat, dan sesuai

Read More »