TRAINING ONLINE EFFECTIVE AUDITOR UNDERSTANDING AND APPLYING EMOTIONAL INTELLIGENCE
TRAINING ONLINE EFFECTIVE AUDITOR UNDERSTANDING AND APPLYING EMOTIONAL INTELLIGENCE
DESKRIPSI TRAINING ONLINE EFFECTIVE AUDITOR UNDERSTANDING AND APPLYING EMOTIONAL INTELLIGENCE
Pernahkah Anda bertemu dengan “orang yang sulit� saat terlibat dalam sebuah
mengaudit? Apakah Anda bertanya-tanya mengapa komunikasi Anda sampai ke beberapa?
orang tetapi orang lain tampaknya telah mendengar pesan yang berbeda? Maukah kamu
ingin meningkatkan kemampuan Anda untuk tetap tenang dan profesional di bawah
tekanan? Auditor membutuhkan keterampilan teknis khusus untuk berhasil dalam
pekerjaan mereka, tapi itu hanya setengah dari gambarannya. Mereka harus bisa
untuk berurusan dengan semua jenis orang juga. Penelitian menunjukkan
kira-kira sepertiga dari perbedaan antara atas dan rata-rata
kinerja adalah karena keterampilan teknis dan kemampuan kognitif. Itu
dua pertiga sisanya dikaitkan dengan kompetensi emosional. Di dalam
Tentu saja, peserta akan belajar untuk meningkatkan efektivitas mereka dengan
orang lain dengan meningkatkan kecerdasan emosional mereka.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Effective Auditor Understanding and Applying Emotional Intelligence ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE EFFECTIVE AUDITOR UNDERSTANDING AND APPLYING EMOTIONAL INTELLIGENCE
Dengan mengikuti pelatihan Effective Auditor Understanding and Applying Emotional Intelligence Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Effective Auditor Understanding and Applying Emotional Intelligence dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Effective Auditor Understanding and Applying Emotional Intelligence
MATERI TRAINING ONLINE EFFECTIVE AUDITOR UNDERSTANDING AND APPLYING EMOTIONAL INTELLIGENCE
1. Emotional Intelligence and the Audit Role
* Describe emotional intelligence as a key ingredient for success
for internal auditors
* Articulate the key factors that determine a person’s success in
the role
* Identify current strengths and developmental opportunities for
emotional intelligence
2. Getting Buy-in
* Identify the five factors that lead to stakeholder commitment
* Recognize the communication style of others
* Use “bridging� to get buy-in to mutually-beneficial goals
3. Interviewing for Information
* Identify three things you can do to set up an environment that
encourages people to share information
* Generate open-ended questions to obtain information
* Use effective listening techniques to uncover hidden information
4. Navigating Difficult Situations
* List facts about emotions that influence difficult conversations
* Develop your ability to be aware of your emotions in the moment
and manage them
* Describe effective ways to respond to emotional reactions of
others
* Plan and conduct a difficult conversation
5. Communicating with Impact
* Name the three characteristics of brain-friendly communication (as
well as the communication practices that impede understanding)
* Design and deliver messages that impact others’ behavior in
support of a successful audit
6 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Effective Auditor Understanding and Applying Emotional Intelligence
METODE
Metode Training Effective Auditor Understanding and Applying Emotional Intelligence dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Auditor Understanding and Applying Emotional Intelligence ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Auditor Understanding and Applying Emotional Intelligence baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Effective Auditor Understanding and Applying Emotional Intelligence ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Effective Auditor Understanding and Applying Emotional Intelligence
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Toko Training 2026:
Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.