TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT
31 Dec, 2024

TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN UMUM

Pelatihan General Affair Management penting untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan melalui pengelolaan yang efektif terhadap aset fisik, fasilitas, dan sumber daya manusia. Hal ini membantu memastikan bahwa semua kegiatan administrasi dan fasilitas berjalan lancar, memenuhi kepatuhan regulasi, serta mendukung produktivitas karyawan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam mengelola operasi umum perusahaan secara efektif. Dengan fokus pada pengelolaan fasilitas, administrasi umum, kepatuhan regulasi, dan pengembangan sumber daya manusia, pelatihan ini mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan melalui pengelolaan yang efisien dan profesional.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Umum tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN FASILITAS

  • Mengembangkan keahlian dalam manajemen fasilitas dan operasi administratif.
  • Meningkatkan pemahaman tentang kepatuhan peraturan terkait ketenagakerjaan dan keamanan.
  • Memperbaiki proses pengelolaan aset dan inventaris perusahaan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan acara dan pertemuan.
  • Mengoptimalkan penggunaan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dalam manajemen umum.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Fasilitas ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai General Affair Management.

Materi Diklat Manajemen Umum Pasti Running Murah

  1. Manajemen Fasilitas
  2. Pengelolaan Keuangan dan Anggaran untuk Umum
  3. Administrasi dan Manajemen Kantor
  4. Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan
  5. Pengelolaan Aset dan Inventaris
  6. Teknologi Informasi untuk Umum
  7. Penyusunan dan Pelaksanaan Kebijakan Perusahaan
  8. Manajemen Acara dan Pertemuan
  9. Keamanan dan Keselamatan Kerja
  10. Pengembangan Sumber Daya Manusia

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengelolaan Keuangan Webinar Murah

Training Pengelolaan Keuangan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Umum
  • Supervisor Administrasi
  • Staf Kepegawaian
  • Koordinator Fasilitas
  • Sekretaris Perusahaan

Instruktur Training Offline General Affair Management Pasti Running

Training Manajemen Umum yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Fasilitas :

Instruktur yang mengajar pelatihan General Affair Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang General Affair Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Pengelolaan Keuangan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengelolaan Keuangan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING OPTIMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN AI
11 Dec, 2024

TRAINING OPTIMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN AI

TRAINING OPTIMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN AI

TRAINING OPTIMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN AI

DESKRIPSI REGULER TRAINING AI DALAM HR

Pelatihan mengenai optimasi manajemen sumber daya manusia dengan AI penting karena teknologi AI dapat meningkatkan efisiensi dalam proses HR, seperti rekrutmen, manajemen kinerja, analisis data karyawan, dan pengembangan kompetensi. Ini tidak hanya menghemat waktu dan biaya, tetapi juga membantu organisasi untuk membuat keputusan yang lebih baik berdasarkan data yang akurat dan analisis yang mendalam.

Pelatihan Optimasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dengan AI dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam mengimplementasikan dan memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan (AI) dalam fungsi HR. Peserta akan belajar tentang aplikasi praktis AI dalam rekrutmen, manajemen kinerja, analisis data karyawan, dan pengambilan keputusan strategis yang didukung AI untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam manajemen sumber daya manusia.

Pelatihan yang membahas mengenai AI dalam HR tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA OPTIMASI HR

  • Meningkatkan pemahaman tentang konsep dasar AI dalam konteks HR.
  • Mengoptimalkan proses rekrutmen dengan teknologi AI.
  • Meningkatkan manajemen kinerja menggunakan analisis data yang didukung AI.
  • Mengembangkan strategi pengembangan karir berbasis AI untuk karyawan.
  • Memahami etika dan kebijakan terkait penggunaan AI dalam manajemen sumber daya manusia.

Dengan mengikuti pelatihan Optimasi HR ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Optimasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dengan AI.

Materi Diklat AI dalam HR Pasti Running Murah

  1. Pengantar AI dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.
  2. Teknologi AI dalam Proses Rekrutmen.
  3. Analisis Data Karyawan menggunakan AI.
  4. Manajemen Kinerja berbasis AI.
  5. Pengembangan Kompetensi dan Karir dengan AI.
  6. Etika dan Kebijakan Penggunaan AI dalam HR.
  7. Integrasi Sistem HR dan AI.
  8. Keamanan Data dan Privasi dalam Konteks AI.
  9. Implementasi Chatbot dan Asisten Virtual dalam HR.
  10. Studi Kasus: Implementasi Sukses AI dalam Organisasi.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Analisis Data Karyawan Webinar Murah

Training Analisis data karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR.
  • Analis data HR.
  • Spesialis rekrutmen.
  • Pengembang perangkat lunak HR.
  • Konsultan teknologi HR.

Instruktur Training Offline Optimasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dengan AI Pasti Running

Training AI dalam HR yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Optimasi HR :

Instruktur yang mengajar pelatihan Optimasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dengan AI ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Optimasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dengan AI ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Analisis Data karyawan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Analisis Data karyawan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN
11 Dec, 2024

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pelatihan mengenai hubungan industrial dan ketenagakerjaan penting untuk memastikan hubungan harmonis antara pengusaha dan pekerja. Ini membantu dalam meminimalkan konflik buruh, meningkatkan produktivitas, mematuhi peraturan ketenagakerjaan, dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Pelatihan Hubungan Industrial Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang dinamika hubungan antara pengusaha, pekerja, dan serikat pekerja. Peserta akan belajar mengenai peraturan ketenagakerjaan, strategi manajemen konflik, negosiasi, dan praktik terbaik dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan adil bagi semua pihak terlibat.

Pelatihan yang membahas mengenai Hubungan industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KETENAGAKERJAAN

  • Meningkatkan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan.
  • Memperbaiki keterampilan negosiasi dalam hubungan industrial.
  • Mengembangkan strategi untuk mencegah dan menyelesaikan konflik buruh.
  • Memastikan penerapan keadilan dan keadilan di tempat kerja.
  • Membangun hubungan kerja yang kolaboratif antara manajemen dan serikat pekerja.

Dengan mengikuti pelatihan Ketenagakerjaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hubungan Industrial Ketenagakerjaan.

Materi Diklat Hubungan Industrial Pasti Running Murah

  1. Pengantar Hubungan Industrial.
  2. Hukum Ketenagakerjaan.
  3. Peran Serikat Pekerja.
  4. Manajemen Konflik dalam Konteks Industrial Relations.
  5. Negosiasi Ketenagakerjaan.
  6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
  7. Etika dan Tanggung Jawab Sosial di Tempat Kerja.
  8. Perundingan Gaji dan Manfaat.
  9. Penyelesaian Sengketa Buruh.
  10. Evaluasi dan Peningkatan Hubungan Industrial.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Konflik Webinar Murah

Training Manajemen konflik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer sumber daya manusia.
  • Pengawas produksi.
  • Anggota serikat pekerja.
  • Konsultan hukum ketenagakerjaan.
  • Ahli hubungan industrial.

Instruktur Training Offline Hubungan Industrial Ketenagakerjaan Pasti Running

Training Hubungan industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Ketenagakerjaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industrial Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industrial Ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Manajemen Konflik (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Konflik Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING MANAGING PEOPLE (LEADERSHIP AND SUPERVISORY SKILLS)
29 Nov, 2024

TRAINING MANAGING PEOPLE (LEADERSHIP AND SUPERVISORY SKILLS)

TRAINING MANAGING PEOPLE (LEADERSHIP AND SUPERVISORY SKILLS)

TRAINING MANAGING PEOPLE (LEADERSHIP AND SUPERVISORY SKILLS)

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGENALAN KEPEMIMPINAN

Pelatihan Managing People (Leadership And Supervisory Skills) sangat penting dalam membekali pemimpin dan supervisor dengan keterampilan yang diperlukan untuk memotivasi, mengelola, dan mengarahkan tim secara efektif. Dalam dunia kerja yang dinamis, kemampuan untuk memimpin dan mengelola orang dengan baik adalah kunci untuk mencapai produktivitas yang tinggi, meningkatkan kepuasan karyawan, dan mencapai tujuan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengembangkan gaya kepemimpinan yang adaptif, meningkatkan komunikasi interpersonal, dan menguasai teknik pengambilan keputusan yang efektif, yang semuanya sangat penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Pelatihan Managing People (Leadership And Supervisory Skills) dirancang untuk membantu para pemimpin dan supervisor dalam mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola tim secara efektif. Pelatihan ini mencakup berbagai topik penting seperti kepemimpinan, komunikasi, motivasi, dan manajemen konflik. Melalui pendekatan interaktif dan praktis, peserta akan belajar bagaimana membangun hubungan yang kuat dengan anggota tim, meningkatkan keterampilan komunikasi, dan memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja terbaik mereka. Pelatihan ini juga memberikan teknik pengambilan keputusan dan pemecahan masalah yang efektif, serta strategi untuk mengelola dan menyelesaikan konflik di tempat kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai Pengenalan Kepemimpinan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGENALAN SUPERVISI

  • Meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan supervisi.
  • Mengembangkan kemampuan komunikasi yang efektif.
  • Memahami teknik motivasi dan pengembangan tim.
  • Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dan pemecahan masalah.
  • Menguasai strategi manajemen konflik dan negosiasi.

Dengan mengikuti pelatihan Pengenalan Supervisi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Managing People (Leadership And Supervisory Skills) .

Materi Diklat Pengenalan Kepemimpinan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Kepemimpinan dan Supervisi
  2. Gaya Kepemimpinan dan Aplikasinya
  3. Komunikasi Interpersonal yang Efektif
  4. Teknik Motivasi dan Pengembangan Tim
  5. Pengambilan Keputusan dan Pemecahan Masalah
  6. Manajemen Konflik dan Negosiasi
  7. Coaching dan Mentoring
  8. Manajemen Waktu dan Produktivitas
  9. Penilaian Kinerja dan Umpan Balik
  10. Studi Kasus Kepemimpinan dan Supervisi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Teknik Motivasi Webinar Murah

Training Teknik Motivasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Menengah
  • Supervisor
  • Calon Pemimpin
  • Pengusaha
  • Konsultan SDM

Instruktur Training Offline Managing People (Leadership And Supervisory Skills) Pasti Running

Training Pengenalan Kepemimpinan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengenalan Supervisi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Managing People (Leadership And Supervisory Skills) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Managing People (Leadership And Supervisory Skills) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Teknik Motivasi (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Teknik Motivasi Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING MANAJEMEN PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN
20 Nov, 2024

TRAINING MANAJEMEN PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN

TRAINING MANAJEMEN PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN

TRAINING MANAJEMEN PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERENCANAAN KARIR

Pelatihan Manajemen Perencanaan Dan Pengembangan Karir Karyawan sangat penting karena perencanaan karir yang baik dapat meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan. Karyawan yang melihat jalur karir yang jelas dan mendapatkan dukungan pengembangan diri lebih cenderung merasa termotivasi dan berkomitmen terhadap organisasi. Selain itu, dengan memiliki strategi pengembangan karir yang efektif, perusahaan dapat mengidentifikasi dan mengembangkan bakat-bakat potensial yang penting untuk kesuksesan jangka panjang organisasi. Pelatihan ini membantu manajer dan pemimpin tim untuk membimbing karyawan dalam merencanakan dan mencapai tujuan karir mereka, yang pada akhirnya meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Pelatihan Manajemen Perencanaan Dan Pengembangan Karir Karyawan dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya perencanaan karir dan pengembangan karyawan dalam meningkatkan kinerja organisasi. Program ini mencakup berbagai konsep dan teknik untuk membantu manajer dan pemimpin tim dalam merancang jalur karir yang efektif, mengidentifikasi potensi karyawan, dan mendukung pengembangan keterampilan mereka. Peserta akan belajar bagaimana menyusun rencana pengembangan karir yang komprehensif, melakukan evaluasi kinerja, dan memberikan umpan balik yang konstruktif. Pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan kepuasan karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai Perencanaan Karir tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA IDENTIFIKASI POTENSI

  • Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya perencanaan karir dalam organisasi.
  • Mengembangkan keterampilan dalam merancang jalur karir karyawan.
  • Membekali peserta dengan alat dan teknik untuk mendukung pengembangan karir karyawan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi dan mengelola potensi karyawan.
  • Membangun strategi untuk mempertahankan karyawan berprestasi tinggi.

Dengan mengikuti pelatihan Identifikasi Potensi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajemen Perencanaan Dan Pengembangan Karir Karyawan.

Materi Diklat Perencanaan Karir Pasti Running Murah

  1. Pengantar Perencanaan Karir
  2. Identifikasi Potensi dan Bakat Karyawan
  3. Teknik Penyusunan Jalur Karir
  4. Evaluasi dan Penilaian Kinerja
  5. Pengembangan Keterampilan dan Kompetensi
  6. Strategi Retensi Karyawan
  7. Teknik Memberikan Umpan Balik Konstruktif
  8. Program Mentoring dan Coaching
  9. Rencana Pengembangan Individu (IDP)
  10. Studi Kasus Perencanaan dan Pengembangan Karir

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Bakat Karyawan Webinar Murah

Training Bakat Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Supervisor
  • Pemimpin Tim
  • Staf HRD
  • Eksekutif Manajemen Puncak

Instruktur Training Offline Manajemen Perencanaan Dan Pengembangan Karir Karyawan Pasti Running

Training Perencanaan Karir yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Identifikasi Potensi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Perencanaan Dan Pengembangan Karir Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Perencanaan Dan Pengembangan Karir Karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Bakat Karyawan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Bakat Karyawan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING JOB EVALUATION AND JOB GRADING USING HAY
18 Nov, 2024

TRAINING JOB EVALUATION AND JOB GRADING USING HAY

TRAINING JOB EVALUATION AND JOB GRADING USING HAY

TRAINING JOB EVALUATION AND JOB GRADING USING HAY

DESKRIPSI REGULER TRAINING EVALUASI PEKERJAAN

Pelatihan Job Evaluation and Job Grading Using Hay sangat penting karena membantu perusahaan dalam menetapkan struktur gaji yang adil dan kompetitif. Metode Hay adalah salah satu metode evaluasi pekerjaan yang paling terkenal dan banyak digunakan, yang membantu dalam menilai nilai relatif pekerjaan dalam organisasi. Dengan pelatihan ini, perusahaan dapat memastikan bahwa penilaian pekerjaan dilakukan secara objektif dan konsisten, yang pada gilirannya meningkatkan kepuasan karyawan, retensi, dan efisiensi operasional.

Pelatihan Job Evaluation and Job Grading Using Hay adalah program pelatihan intensif yang dirancang untuk para profesional di bidang sumber daya manusia dan manajemen operasional. Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan evaluasi dan pemeringkatan pekerjaan secara efektif menggunakan metode Hay. Peserta akan mempelajari cara menilai nilai relatif pekerjaan dalam organisasi, menyusun struktur gaji yang kompetitif, dan memastikan keadilan dalam penetapan gaji. Program ini juga mencakup teknik-teknik analisis dan perbandingan pekerjaan yang dapat meningkatkan efisiensi dan kepuasan karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai Evaluasi Pekerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA METODE HAY

  • Memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip evaluasi pekerjaan menggunakan metode Hay.
  • Menguasai teknik penilaian dan pemeringkatan pekerjaan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam menyusun struktur gaji yang adil dan kompetitif.
  • Meningkatkan kemampuan dalam menganalisis dan membandingkan nilai pekerjaan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap standar dan regulasi terkait evaluasi pekerjaan.

Dengan mengikuti pelatihan Metode Hay ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Job Evaluation And Job Grading Using Hay.

Materi Diklat Evaluasi Pekerjaan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Metode Hay dalam Evaluasi Pekerjaan
  2. Prinsip-Prinsip Evaluasi Pekerjaan
  3. Teknik Penilaian Pekerjaan
  4. Metode Pemeringkatan Pekerjaan
  5. Analisis Nilai Pekerjaan
  6. Penyusunan Struktur Gaji
  7. Studi Kasus Evaluasi Pekerjaan
  8. Penggunaan Alat dan Sumber Daya Evaluasi
  9. Kepatuhan terhadap Standar dan Regulasi
  10. Manajemen Perubahan dalam Implementasi Hasil Evaluasi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pemeringkatan Pekerjaan Webinar Murah

Training Pemeringkatan Pekerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Spesialis Kompensasi dan Manfaat
  • Analis SDM
  • Manajer Operasional
  • Konsultan HR

Instruktur Training Offline Job Evaluation And Job Grading Using Hay Pasti Running

Training Evaluasi Pekerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Metode Hay :

Instruktur yang mengajar pelatihan Job Evaluation And Job Grading Using Hay ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Job Evaluation And Job Grading Using Hay ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Pemeringkatan Pekerjaan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pemeringkatan Pekerjaan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING PENERAPAN AI DALAM ANALISIS DAN OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN
18 Nov, 2024

TRAINING PENERAPAN AI DALAM ANALISIS DAN OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN

TRAINING PENERAPAN AI DALAM ANALISIS DAN OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN

TRAINING PENERAPAN AI DALAM ANALISIS DAN OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING AI

Pelatihan Penerapan AI Dalam Analisis Dan Optimalisasi Kinerja Karyawan sangat penting karena memungkinkan perusahaan untuk memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas tenaga kerja. Dengan AI, analisis data karyawan menjadi lebih akurat dan cepat, membantu perusahaan dalam mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan serta memberikan rekomendasi yang tepat untuk pengembangan mereka. Hal ini tidak hanya meningkatkan kinerja individu tetapi juga berkontribusi pada keberhasilan keseluruhan organisasi.

Pelatihan Penerapan AI Dalam Analisis Dan Optimalisasi Kinerja Karyawan adalah program pelatihan yang dirancang untuk para profesional di bidang sumber daya manusia dan manajemen kinerja. Pelatihan ini berfokus pada penggunaan teknologi kecerdasan buatan untuk menganalisis dan mengoptimalkan kinerja karyawan. Peserta akan mempelajari berbagai teknik dan alat yang digunakan dalam AI untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data karyawan guna meningkatkan efektivitas dan produktivitas kerja. Pelatihan ini juga akan membahas cara-cara untuk mengintegrasikan AI dalam strategi pengembangan karyawan dan pengambilan keputusan manajerial.

Pelatihan yang membahas mengenai AI tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA ANALISIS KINERJA

  • Memahami dasar-dasar kecerdasan buatan (AI) dan aplikasinya dalam manajemen kinerja karyawan.
  • Menguasai teknik-teknik analisis data karyawan menggunakan AI.
  • Mengidentifikasi metode optimalisasi kinerja karyawan berbasis AI.
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan menggunakan AI.
  • Mengembangkan keterampilan untuk mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas program pengembangan karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan Analisis Kinerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Penerapan Ai Dalam Analisis Dan Optimalisasi Kinerja Karyawan.

Materi Diklat AI Pasti Running Murah

  1. Pengenalan AI dalam Manajemen Kinerja
  2. Dasar-Dasar Analisis Data dengan AI
  3. Teknik Pengumpulan Data Karyawan
  4. Algoritma AI untuk Analisis Kinerja
  5. Model Prediksi Kinerja Karyawan
  6. Optimalisasi Proses Kerja dengan AI
  7. Implementasi AI dalam Sistem HR
  8. Studi Kasus Penggunaan AI dalam SDM
  9. Evaluasi Program Pengembangan Karyawan
  10. Etika dan Privasi dalam Penggunaan AI

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Optimalisasi Karyawan Webinar Murah

Training Optimalisasi Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Analis Data
  • Supervisor Kinerja Karyawan
  • Manajer Operasional
  • Konsultan SDM

Instruktur Training Offline Penerapan Ai Dalam Analisis Dan Optimalisasi Kinerja Karyawan Pasti Running

Training AI yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Analisis Kinerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan Penerapan Ai Dalam Analisis Dan Optimalisasi Kinerja Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penerapan Ai Dalam Analisis Dan Optimalisasi Kinerja Karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Optimalisasi Karyawan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Optimalisasi Karyawan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING SERIKAT PEKERJA
11 Nov, 2024

TRAINING SERIKAT PEKERJA

TRAINING SERIKAT PEKERJA

TRAINING SERIKAT PEKERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING HAK PEKERJA

Pelatihan Serikat Pekerja sangat penting karena memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan bagi anggota dan pengurus serikat untuk memperjuangkan hak-hak pekerja secara efektif. Melalui pelatihan ini, peserta dapat memahami undang-undang ketenagakerjaan, teknik negosiasi, dan strategi advokasi. Pelatihan ini juga membantu meningkatkan kesadaran tentang pentingnya solidaritas dan kerjasama di antara pekerja, yang pada gilirannya dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih adil dan sejahtera. Dengan pelatihan yang tepat, serikat pekerja dapat berfungsi lebih efisien dalam melindungi dan mempromosikan kepentingan anggotanya.

Pelatihan Serikat Pekerja adalah program yang dirancang untuk memberdayakan anggota dan pengurus serikat pekerja dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memperjuangkan hak-hak pekerja. Pelatihan ini mencakup berbagai topik mulai dari pemahaman undang-undang ketenagakerjaan hingga teknik negosiasi dan advokasi. Peserta akan belajar tentang pentingnya solidaritas dan kerjasama di antara pekerja, serta bagaimana mengelola organisasi serikat secara efektif. Dengan kombinasi teori dan praktik, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam melindungi dan mempromosikan kepentingan pekerja di tempat kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai Hak pekerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TEKNIK NEGOSIASI

  • Meningkatkan pemahaman tentang hak dan kewajiban pekerja.
  • Membekali peserta dengan keterampilan negosiasi dan mediasi.
  • Mengajarkan strategi advokasi dan kampanye yang efektif.
  • Mengembangkan kemampuan dalam manajemen organisasi serikat.
  • Meningkatkan kesadaran tentang pentingnya solidaritas pekerja.

Dengan mengikuti pelatihan Teknik Negosiasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Serikat Pekerja.

Materi Diklat Hak Pekerja Pasti Running Murah

  1. Dasar-dasar hukum ketenagakerjaan.
  2. Teknik negosiasi dan mediasi.
  3. Strategi advokasi dan kampanye.
  4. Manajemen organisasi serikat.
  5. Keterampilan komunikasi efektif.
  6. Perencanaan dan pengorganisasian aksi.
  7. Analisis kebijakan ketenagakerjaan.
  8. Pembelaan hak-hak pekerja di tempat kerja.
  9. Kepemimpinan dan pengembangan kapasitas serikat.
  10. Studi kasus sukses serikat pekerja.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Advokasi Webinar Murah

Training Strategi Advokasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Anggota serikat pekerja.
  • Pengurus serikat pekerja.
  • Calon anggota serikat pekerja.
  • Aktivis buruh.
  • Manajer sumber daya manusia.

Instruktur Training Offline Serikat Pekerja Pasti Running

Training Hak pekerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Teknik Negosiasi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Serikat Pekerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Serikat Pekerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Strategi Advokasi (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Advokasi Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDUSTRI KONSTRUKSI
6 Nov, 2024

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDUSTRI KONSTRUKSI

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDUSTRI KONSTRUKSI

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDUSTRI KONSTRUKSI

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SDM

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDUSTRI KONSTRUKSI sangat penting karena keberhasilan proyek konstruksi sangat tergantung pada efisiensi dan efektivitas tim yang mengerjakannya. Pengelolaan SDM yang baik dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi risiko kecelakaan, dan memastikan kualitas pekerjaan yang tinggi. Selain itu, pelatihan ini membantu dalam pengembangan keterampilan, meningkatkan motivasi, dan memastikan bahwa setiap anggota tim memahami tanggung jawab mereka dengan jelas, yang pada akhirnya berkontribusi pada keberhasilan proyek secara keseluruhan.

Pelatihan Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Industri Konstruksi dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis kepada para profesional dalam mengelola tenaga kerja di sektor konstruksi. Program ini mencakup berbagai aspek pengelolaan SDM, mulai dari rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, hingga keselamatan dan kesehatan kerja. Dengan pendekatan yang komprehensif, pelatihan ini membantu peserta untuk mengoptimalkan kinerja tim, meningkatkan produktivitas, dan memastikan keberhasilan proyek konstruksi melalui pengelolaan SDM yang efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen SDM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA INDUSTRI KONSTRUKSI

  • Meningkatkan kemampuan manajerial dalam pengelolaan SDM.
  • Meningkatkan efektivitas komunikasi dan koordinasi tim.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen dan retensi tenaga kerja.
  • Meningkatkan keterampilan dalam penanganan konflik dan negosiasi.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar keselamatan kerja.

Dengan mengikuti pelatihan Industri konstruksi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pengelolaan Sumber Daya Manusia Di Industri Konstruksi.

Materi Diklat Manajemen SDM Pasti Running Murah

  1. Strategi rekrutmen dan seleksi
  2. Pelatihan dan pengembangan karyawan
  3. Manajemen kinerja
  4. Komunikasi dan koordinasi tim
  5. Penanganan konflik dan negosiasi
  6. Kepemimpinan dan motivasi
  7. Keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
  8. Manajemen waktu dan produktivitas
  9. Peraturan dan hukum ketenagakerjaan
  10. Studi kasus pengelolaan SDM di proyek konstruksi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Keselamatan Kerja Webinar Murah

Training Keselamatan kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer proyek
  • Supervisor lapangan
  • HRD konstruksi
  • Konsultan manajemen
  • Kepala departemen teknik

Instruktur Training Offline Pengelolaan Sumber Daya Manusia Di Industri Konstruksi Pasti Running

Training Manajemen SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Industri konstruksi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Di Industri Konstruksi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia Di Industri Konstruksi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Keselamatan Kerja (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Keselamatan Kerja Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING WITHIN INDUSTRY
30 Oct, 2024

TRAINING WITHIN INDUSTRY

TRAINING WITHIN INDUSTRY

TRAINING WITHIN INDUSTRY

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEAMANAN KERJA

Pelatihan Within Industry (TWI) adalah komponen krusial dalam pengembangan keterampilan karyawan dan peningkatan produktivitas organisasi. Melalui TWI, perusahaan dapat memastikan bahwa standar kerja dipatuhi, kesalahan diminimalisir, dan efisiensi kerja meningkat. Pelatihan ini juga membantu dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan kondusif bagi karyawan, yang pada gilirannya dapat meningkatkan moral dan loyalitas karyawan. Penerapan TWI secara efektif dapat memberikan keuntungan kompetitif bagi perusahaan dalam industri yang sangat kompetitif.

Pelatihan Within Industry (TWI) adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan karyawan dalam operasi manufaktur dan industri. TWI berfokus pada pengembangan kemampuan teknis, pengelolaan tenaga kerja, dan pemecahan masalah yang sering terjadi di tempat kerja. Program ini mencakup metode instruksi kerja, metode perbaikan kerja, dan metode hubungan kerja, yang semuanya bertujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas produksi. TWI juga memainkan peran penting dalam mentransfer pengetahuan dan keterampilan dari pekerja berpengalaman ke karyawan baru, memastikan kesinambungan dan konsistensi dalam praktik kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai Keamanan Kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGENDALIAN KUALITAS

  • Meningkatkan keterampilan teknis karyawan
  • Menstandarisasi prosedur kerja
  • Mengurangi tingkat kesalahan dan cacat produk
  • Meningkatkan keselamatan di tempat kerja
  • Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja

Dengan mengikuti pelatihan Pengendalian Kualitas ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Within Industry.

Materi Diklat Keamanan Kerja Pasti Running Murah

  1. Metode Instruksi Kerja (Job Instruction)
  2. Metode Perbaikan Kerja (Job Methods)
  3. Metode Hubungan Kerja (Job Relations)
  4. Keamanan Kerja
  5. Pengendalian Kualitas
  6. Manajemen Waktu
  7. Analisis dan Pemecahan Masalah
  8. Teknik Komunikasi Efektif
  9. Pengelolaan Stres di Tempat Kerja
  10. Teknik Supervisi dan Kepemimpinan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Waktu Webinar Murah

Training Manajemen Waktu ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Supervisor pabrik
  • Manajer lini produksi
  • Operator mesin
  • Pelatih kerja internal
  • Karyawan baru

Instruktur Training Offline Within Industry Pasti Running

Training Keamanan Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengendalian Kualitas :

Instruktur yang mengajar pelatihan Within Industry ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Within Industry ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Manajemen Waktu (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Waktu Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

IQBAL

Online

IQBAL

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00