TRAINING CREATIVE MANAGING INHOUSE MAGAZINE SKILLS
2 Sep, 2024

TRAINING CREATIVE MANAGING INHOUSE MAGAZINE SKILLS

TRAINING CREATIVE MANAGING INHOUSE MAGAZINE SKILLS

TRAINING CREATIVE MANAGING INHOUSE MAGAZINE SKILLS

DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNIK PENULISAN KREATIF

Pelatihan Creative Managing Inhouse Magazine Skills sangat penting karena inhouse magazine merupakan alat komunikasi internal yang efektif untuk menyampaikan informasi, membangun budaya perusahaan, dan memperkuat hubungan antar karyawan. Dengan keterampilan yang tepat, manajer inhouse magazine dapat menciptakan konten yang menarik, informatif, dan relevan yang mendorong keterlibatan karyawan dan memperkuat identitas perusahaan.

Pelatihan Creative Managing Inhouse Magazine Skills dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan bagi individu yang terlibat dalam pembuatan dan pengelolaan inhouse magazine. Program ini mencakup berbagai aspek penting seperti penulisan kreatif, desain grafis, manajemen konten, dan strategi komunikasi. Peserta akan belajar bagaimana menciptakan majalah internal yang menarik dan informatif, yang tidak hanya meningkatkan keterlibatan karyawan tetapi juga memperkuat budaya perusahaan dan komunikasi internal.

Pelatihan yang membahas mengenai Teknik Penulisan Kreatif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA EDITING DAN PROOFREADING

  • Meningkatkan kemampuan menulis dan mengedit konten.
  • Mengembangkan keterampilan desain dan tata letak yang menarik.
  • Memperkuat strategi komunikasi internal melalui penerbitan inhouse magazine.
  • Meningkatkan kreativitas dalam pembuatan konten visual dan grafis.
  • Mengajarkan teknik manajemen proyek penerbitan yang efektif.

Dengan mengikuti pelatihan Editing dan Proofreading ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Creative Managing Inhouse Magazine Skills.

Materi Diklat Teknik Penulisan Kreatif Pasti Running Murah

  1. Teknik penulisan kreatif.
  2. Editing dan proofreading.
  3. Desain grafis dan tata letak.
  4. Strategi komunikasi internal.
  5. Manajemen konten dan editorial.
  6. Penggunaan software desain dan publishing.
  7. Fotografi dan ilustrasi.
  8. Teknik storytelling visual.
  9. Manajemen proyek penerbitan.
  10. Analisis dan evaluasi feedback pembaca.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Desain Grafis dan Tata Letak Webinar Murah

Training Desain Grafis dan Tata Letak ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Editor inhouse magazine.
  • Desainer grafis.
  • Manajer komunikasi perusahaan.
  • Staf konten kreatif.
  • Koordinator penerbitan internal.

Instruktur Training Offline Creative Managing Inhouse Magazine Skills Pasti Running

Training Teknik Penulisan Kreatif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Editing dan Proofreading :

Instruktur yang mengajar pelatihan Creative Managing Inhouse Magazine Skills ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Creative Managing Inhouse Magazine Skills ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Desain Grafis dan Tata Letak (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Desain Grafis dan Tata Letak Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK UNTUK KARYAWAN KONSTRUKSI
30 Aug, 2024

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK UNTUK KARYAWAN KONSTRUKSI

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK UNTUK KARYAWAN KONSTRUKSI

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK UNTUK KARYAWAN KONSTRUKSI

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KONFLIK

Pelatihan Manajemen Konflik untuk Karyawan Konstruksi sangat penting karena lingkungan kerja di sektor konstruksi sering kali penuh tekanan dan rawan konflik. Konflik yang tidak dikelola dengan baik dapat mengakibatkan penurunan produktivitas, kecelakaan kerja, dan ketidakpuasan karyawan. Dengan pelatihan yang tepat, karyawan dapat belajar mengenali sumber-sumber konflik, mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif, dan menerapkan teknik penyelesaian konflik yang konstruktif. Hal ini tidak hanya meningkatkan efisiensi dan keselamatan kerja, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.

Pelatihan Manajemen Konflik untuk Karyawan Konstruksi dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam mengelola konflik di lingkungan kerja konstruksi. Peserta akan mempelajari penyebab umum konflik dan bagaimana mengidentifikasinya sejak dini. Melalui berbagai metode pembelajaran seperti studi kasus, role-playing, dan diskusi kelompok, peserta akan dilatih untuk mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif, serta teknik mediasi dan negosiasi. Pelatihan ini juga bertujuan untuk membantu karyawan membangun kemampuan dalam menghadapi dan menyelesaikan konflik secara konstruktif, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Konflik tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KOMUNIKASI EFEKTIF

  • Memahami penyebab dan dinamika konflik di tempat kerja.
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif untuk mencegah dan mengelola konflik.
  • Mempelajari teknik-teknik mediasi dan negosiasi untuk penyelesaian konflik.
  • Meningkatkan kemampuan dalam menghadapi situasi konflik dengan tenang dan profesional.
  • Membangun budaya kerja yang kolaboratif dan suportif di lingkungan konstruksi.

Dengan mengikuti pelatihan Komunikasi Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajemen Konflik untuk Karyawan Konstruksi.

Materi Diklat Manajemen Konflik Pasti Running Murah

  1. Pengantar Manajemen Konflik
  2. Penyebab Umum Konflik di Konstruksi
  3. Dinamika Konflik di Tempat Kerja
  4. Teknik Komunikasi Efektif
  5. Strategi Pencegahan Konflik
  6. Mediasi dan Negosiasi
  7. Penyelesaian Konflik secara Konstruktif
  8. Studi Kasus Konflik di Konstruksi
  9. Manajemen Emosi dalam Situasi Konflik
  10. Membangun Budaya Kerja yang Kolaboratif

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Penyelesaian Konflik Webinar Murah

Training Penyelesaian Konflik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Proyek Konstruksi
  • Supervisor Lapangan
  • Pekerja Konstruksi
  • Tim HR di Perusahaan Konstruksi
  • Insinyur Konstruksi

Instruktur Training Offline Manajemen Konflik untuk Karyawan Konstruksi Pasti Running

Training Manajemen Konflik yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Komunikasi Efektif :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Konflik untuk Karyawan Konstruksi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Konflik untuk Karyawan Konstruksi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Penyelesaian Konflik (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Penyelesaian Konflik Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETEAGAKERJAAN
19 Aug, 2024

TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETEAGAKERJAAN

TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETEAGAKERJAAN

TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETEAGAKERJAAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETEAGAKERJAAN sangat penting karena membantu organisasi dan pekerja memahami hak dan kewajiban mereka di tempat kerja. Pengetahuan yang mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan dapat mengurangi risiko konflik dan litigasi, serta meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Selain itu, pelatihan ini dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, adil, dan produktif dengan memastikan bahwa kebijakan perusahaan sesuai dengan standar hukum yang ditetapkan oleh pemerintah.

Pelatihan Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang hukum ketenagakerjaan dan regulasi yang berlaku. Program ini mencakup berbagai topik penting seperti hak dan kewajiban pekerja, proses penyelesaian sengketa, dan pengembangan kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai dengan hukum. Peserta akan dilengkapi dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengelola isu ketenagakerjaan secara efektif, mengurangi risiko hukum, dan menciptakan lingkungan kerja yang adil dan aman. Melalui pendekatan yang interaktif dan berbasis kasus nyata, pelatihan ini bertujuan untuk memastikan bahwa organisasi mematuhi semua peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Pelatihan yang membahas mengenai Hukum Ketenagakerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KEPATUHAN REGULASI

  • Meningkatkan pemahaman tentang undang-undang dan regulasi ketenagakerjaan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam menangani isu ketenagakerjaan dan kepatuhan hukum.
  • Meningkatkan kemampuan dalam menyusun dan mengimplementasikan kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai.
  • Mengurangi risiko konflik dan litigasi melalui kepatuhan yang lebih baik.
  • Meningkatkan kesejahteraan dan perlindungan pekerja di tempat kerja.

Dengan mengikuti pelatihan Kepatuhan Regulasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Peraturan Undang-Undang Keteagakerjaan.

Materi Diklat Hukum Ketenagakerjaan Pasti Running Murah

  1. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan
  2. Hak dan Kewajiban Pekerja
  3. Prosedur Rekrutmen dan Kontrak Kerja
  4. Peraturan Upah dan Jam Kerja
  5. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  6. Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan
  7. Pemutusan Hubungan Kerja dan Pesangon
  8. Kebijakan Anti-Diskriminasi dan Anti-Pelecehan
  9. Pengelolaan Kinerja dan Disiplin Kerja
  10. Studi Kasus dan Simulasi Penyelesaian Sengketa

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Hak Pekerja Webinar Murah

  • Manajer SDM
  • Pengacara Ketenagakerjaan
  • Supervisor Operasional
  • Pemilik Usaha
  • Staf Ketenagakerjaan

Instruktur Training Offline Peraturan Undang-Undang Keteagakerjaan Pasti Running

Training Hukum Ketenagakerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kepatuhan Regulasi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Peraturan Undang-Undang Keteagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Peraturan Undang-Undang Keteagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Hak Pekerja (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Hak Pekerja Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING STRATEGIC MANPOWER PLANNING
19 Aug, 2024

TRAINING STRATEGIC MANPOWER PLANNING

TRAINING STRATEGIC MANPOWER PLANNING

TRAINING STRATEGIC MANPOWER PLANNING

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERENCANAAN TENAGA KERJA

Pelatihan Strategic Manpower Planning sangat penting karena membantu organisasi dalam merencanakan dan mengelola tenaga kerja mereka secara efektif untuk memenuhi kebutuhan bisnis jangka pendek dan panjang. Dengan perencanaan tenaga kerja yang strategis, perusahaan dapat mengidentifikasi kekurangan keterampilan, mengoptimalkan alokasi sumber daya manusia, dan memastikan bahwa mereka memiliki tenaga kerja yang kompeten untuk mencapai tujuan bisnis. Pelatihan ini juga membantu dalam mengantisipasi perubahan pasar tenaga kerja dan tren industri, sehingga organisasi dapat beradaptasi dengan cepat dan tetap kompetitif.

Pelatihan Strategic Manpower Planning dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana merencanakan dan mengelola tenaga kerja secara strategis untuk mendukung tujuan bisnis. Peserta akan belajar tentang konsep dan prinsip dasar perencanaan tenaga kerja, teknik analisis kebutuhan, proyeksi dan peramalan tenaga kerja, serta strategi pengembangan dan pelatihan karyawan. Pelatihan ini juga mencakup metode untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas perencanaan tenaga kerja. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan siap untuk mengimplementasikan strategi perencanaan tenaga kerja yang efektif dan adaptif dalam organisasi mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai Perencanaan Tenaga Kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PROYEKSI KEBUTUHAN

  • Memahami konsep dan prinsip dasar perencanaan tenaga kerja strategis.
  • Mengembangkan kemampuan dalam analisis kebutuhan tenaga kerja.
  • Menguasai teknik proyeksi dan peramalan tenaga kerja.
  • Meningkatkan keterampilan dalam merancang strategi pengembangan dan pelatihan karyawan.
  • Membekali peserta dengan alat untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas perencanaan tenaga kerja.

Dengan mengikuti pelatihan Proyeksi Kebutuhan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Strategic Manpower Planning.

Materi Diklat Perencanaan Tenaga Kerja Pasti Running Murah

  1. Pengantar Perencanaan Tenaga Kerja Strategis
  2. Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja
  3. Teknik Proyeksi dan Peramalan Tenaga Kerja
  4. Strategi Rekrutmen dan Seleksi
  5. Pengembangan dan Pelatihan Karyawan
  6. Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi
  7. Pengukuran dan Evaluasi Efektivitas Perencanaan Tenaga Kerja
  8. Pengelolaan Kinerja dan Produktivitas Karyawan
  9. Perencanaan Suksesi dan Manajemen Talenta
  10. Studi Kasus dan Aplikasi Praktis dalam Perencanaan Tenaga Kerja

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengembangan Karyawan Webinar Murah

Training Pengembangan Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer sumber daya manusia
  • Analis tenaga kerja
  • Direktur operasional
  • Konsultan manajemen
  • Manajer perencanaan bisnis

Instruktur Training Offline Strategic Manpower Planning Pasti Running

Training Perencanaan Tenaga Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Proyeksi Kebutuhan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Strategic Manpower Planning ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Strategic Manpower Planning ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Pengembangan Karyawan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Karyawan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING PAJAK PPH KARYAWAN PPH PASAL 21 26
16 Aug, 2024

TRAINING PAJAK PPH KARYAWAN PPH PASAL 21 26

TRAINING PAJAK PPH KARYAWAN PPH PASAL 21 26

TRAINING PAJAK PPH KARYAWAN PPH PASAL 21 26

DESKRIPSI REGULER TRAINING PPH PASAL 21

Pelatihan Pajak Pph Karyawan Pph Pasal 21 26 sangat penting karena pajak penghasilan karyawan merupakan komponen krusial dalam kepatuhan perpajakan perusahaan. Pemahaman yang mendalam tentang aturan dan perhitungan PPh Pasal 21 dan 26 membantu perusahaan dalam menghindari kesalahan pelaporan yang dapat mengakibatkan sanksi dan denda. Selain itu, pelatihan ini memastikan bahwa perusahaan dapat mengoptimalkan manajemen pajak mereka, sehingga meminimalkan beban pajak secara legal dan menjaga hubungan baik dengan otoritas pajak.

Pelatihan Pajak Pph Karyawan Pph Pasal 21 26 dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang peraturan dan perhitungan pajak penghasilan karyawan. Pelatihan ini mencakup penjelasan detail mengenai dasar hukum, teknik perhitungan, serta tata cara pelaporan PPh Pasal 21 dan 26. Melalui sesi teori dan praktik, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi perpajakan, mengurangi risiko kesalahan, dan mengoptimalkan manajemen pajak secara efisien.

Pelatihan yang membahas mengenai PPh Pasal 21 tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PPH PASAL 26

  • Memahami dasar hukum dan regulasi PPh Pasal 21 dan 26.
  • Menguasai teknik perhitungan PPh karyawan yang akurat.
  • Meningkatkan kemampuan dalam pelaporan pajak yang benar.
  • Mengurangi risiko kesalahan dan sanksi pajak.
  • Meningkatkan efisiensi dan efektivitas administrasi perpajakan perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan PPh Pasal 26 ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pajak Pph Karyawan Pph Pasal 21 26.

Materi Diklat PPh Pasal 21 Pasti Running Murah

  1. Pengantar PPh Pasal 21 dan 26
  2. Dasar hukum dan regulasi PPh karyawan
  3. Teknik perhitungan PPh Pasal 21
  4. Teknik perhitungan PPh Pasal 26
  5. Prosedur pelaporan pajak
  6. Studi kasus dan contoh perhitungan
  7. Penanganan kesalahan dan koreksi pelaporan
  8. Manajemen administrasi pajak
  9. Optimalisasi beban pajak karyawan
  10. Tinjauan dan update peraturan terbaru

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Perhitungan pajak Webinar Murah

Training Perhitungan pajak ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Staf keuangan dan akuntansi
  • Manajer SDM
  • Konsultan pajak
  • Auditor internal
  • Pengusaha dan pemilik bisnis

Instruktur Training Offline Pajak Pph Karyawan Pph Pasal 21 26 Pasti Running

Training PPh Pasal 21 yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang PPh Pasal 26 :

Instruktur yang mengajar pelatihan Pajak Pph Karyawan Pph Pasal 21 26 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pajak Pph Karyawan Pph Pasal 21 26 ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Perhitungan pajak (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Perhitungan pajak Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING RISET SUMBER DAYA MANUSIA DAN SURVEI KEPUASAN KARYAWAN
15 Aug, 2024

TRAINING RISET SUMBER DAYA MANUSIA DAN SURVEI KEPUASAN KARYAWAN

TRAINING RISET SUMBER DAYA MANUSIA DAN SURVEI KEPUASAN KARYAWAN

TRAINING RISET SUMBER DAYA MANUSIA DAN SURVEI KEPUASAN KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING RISET SDM

TRAINING RISET SUMBER DAYA MANUSIA DAN SURVEI KEPUASAN KARYAWAN sangat penting karena pemahaman yang mendalam tentang kondisi dan persepsi karyawan dapat membantu perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Survei kepuasan karyawan adalah alat penting untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam manajemen SDM, yang dapat digunakan untuk meningkatkan retensi karyawan, meningkatkan keterlibatan, dan mengarahkan strategi pengembangan. Riset yang efektif juga membantu dalam pengambilan keputusan yang lebih baik terkait kebijakan dan praktik SDM, yang pada akhirnya berkontribusi pada keberhasilan dan pertumbuhan organisasi.

Pelatihan Riset Sumber Daya Manusia dan Survei Kepuasan Karyawan dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang metodologi riset dan teknik pelaksanaan survei yang efektif dalam konteks SDM. Peserta akan mempelajari cara merancang, melaksanakan, dan menganalisis survei kepuasan karyawan, serta bagaimana menggunakan hasil survei untuk mengembangkan strategi yang meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan. Pelatihan ini mencakup teori dan praktik, termasuk studi kasus nyata, untuk memberikan keterampilan praktis yang dapat diterapkan langsung di tempat kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai Riset SDM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA SURVEI KEPUASAN KARYAWAN

  • Memahami metodologi riset SDM.
  • Menguasai teknik penyusunan dan pelaksanaan survei kepuasan karyawan.
  • Meningkatkan kemampuan analisis data survei.
  • Mengidentifikasi area perbaikan dalam manajemen SDM.
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan Survei kepuasan karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Riset Sumber Daya Manusia dan Survei Kepuasan Karyawan.

Materi Diklat Riset SDM Pasti Running Murah

  1. Pengenalan riset SDM
  2. Dasar-dasar metodologi penelitian
  3. Teknik penyusunan kuesioner survei
  4. Proses pelaksanaan survei kepuasan karyawan
  5. Teknik pengumpulan data
  6. Analisis data survei karyawan
  7. Interpretasi hasil survei
  8. Identifikasi area perbaikan
  9. Strategi peningkatan kepuasan karyawan
  10. Studi kasus dan contoh aplikasi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Analisis data Webinar Murah

Training Analisis data ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM
  • Spesialis pengembangan organisasi
  • Konsultan SDM
  • Analis data SDM
  • Pengambil keputusan perusahaan

Instruktur Training Offline Riset Sumber Daya Manusia dan Survei Kepuasan Karyawan Pasti Running

Training Riset SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Survei kepuasan karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Riset Sumber Daya Manusia dan Survei Kepuasan Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Riset Sumber Daya Manusia dan Survei Kepuasan Karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Analisis data (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Analisis data Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING TIME & STRESS MANAGEMENT
15 Aug, 2024

TRAINING TIME & STRESS MANAGEMENT

TRAINING TIME & STRESS MANAGEMENT

TRAINING TIME & STRESS MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN WAKTU

Pelatihan Time & Stress Management sangat penting dalam dunia kerja yang penuh dengan tekanan dan tuntutan. Manajemen waktu yang efektif membantu individu menyelesaikan tugas lebih efisien, meningkatkan produktivitas, dan mencapai tujuan organisasi. Di sisi lain, kemampuan mengelola stres berperan penting dalam menjaga kesehatan mental dan fisik, yang pada akhirnya berkontribusi pada kinerja kerja yang lebih baik dan lingkungan kerja yang lebih harmonis. Tanpa keterampilan ini, karyawan rentan terhadap kelelahan, burnout, dan penurunan kualitas kerja.

Pelatihan Time & Stress Management dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan dalam mengelola waktu dan stres secara efektif. Pelatihan ini mencakup berbagai teknik dan strategi untuk mengatur prioritas, mengelola beban kerja, dan mengurangi tekanan. Peserta akan belajar melalui sesi interaktif, latihan praktis, dan diskusi kelompok, yang semuanya dirancang untuk memberikan alat yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan. Dengan menguasai keterampilan ini, peserta akan dapat menghadapi tantangan pekerjaan dengan lebih tenang dan terorganisir.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Waktu tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA IDENTIFIKASI STRES

  • Mengembangkan keterampilan dalam mengelola waktu secara efektif.
  • Memahami teknik untuk mengurangi dan mengelola stres.
  • Meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja.
  • Menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.
  • Meningkatkan kesehatan mental dan kesejahteraan karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan Identifikasi Stres ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Time & Stress Management.

Materi Diklat Manajemen Waktu Pasti Running Murah

  1. Pengantar Manajemen Waktu dan Stres
  2. Teknik Prioritas Tugas
  3. Penggunaan Alat dan Aplikasi Manajemen Waktu
  4. Strategi Mengatasi Penundaan
  5. Teknik Relaksasi dan Meditasi
  6. Manajemen Energi dan Keseimbangan Kerja-Hidup
  7. Identifikasi Sumber Stres
  8. Pengembangan Rencana Aksi Manajemen Stres
  9. Komunikasi Efektif untuk Mengurangi Stres
  10. Studi Kasus dan Latihan Praktis

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Produktivitas Webinar Murah

Training Manajemen Produktivitas ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Proyek
  • Supervisor Operasional
  • Karyawan Administrasi
  • Profesional HR
  • Eksekutif Pemasaran

Instruktur Training Offline Time & Stress Management Pasti Running

Training Manajemen Waktu yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Identifikasi Stres :

Instruktur yang mengajar pelatihan Time & Stress Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Time & Stress Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Manajemen Produktivitas (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Produktivitas Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING GRIEVANCE MECHANISM
14 Aug, 2024

TRAINING GRIEVANCE MECHANISM

TRAINING GRIEVANCE MECHANISM

TRAINING GRIEVANCE MECHANISM

DESKRIPSI REGULER TRAINING GRIEVANCE MECHANISM

Pelatihan Grievance Mechanism sangat penting karena membantu organisasi dalam menangani keluhan karyawan secara efektif dan adil. Dengan adanya pelatihan ini, karyawan dapat menyampaikan masalah mereka tanpa takut akan dampak negatif, yang pada akhirnya meningkatkan kepuasan dan produktivitas kerja. Selain itu, pelatihan ini dapat mencegah eskalasi konflik yang dapat merugikan perusahaan dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan suportif.

Pelatihan Grievance Mechanism adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang cara menangani keluhan karyawan secara efektif dan efisien. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek mulai dari identifikasi masalah, prosedur penyelesaian keluhan, hingga strategi komunikasi yang efektif. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengelola keluhan dengan adil dan transparan, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang positif dan harmonis.

Pelatihan yang membahas mengenai Grievance Mechanism tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA IDENTIFIKASI KELUHAN

  • Memahami prinsip dan prosedur mekanisme keluhan.
  • Meningkatkan kemampuan manajemen dalam menangani keluhan karyawan.
  • Menciptakan lingkungan kerja yang transparan dan adil.
  • Meningkatkan kepercayaan karyawan terhadap manajemen.
  • Mengurangi risiko konflik dan meningkatkan kepuasan kerja.

Dengan mengikuti pelatihan Identifikasi Keluhan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Grievance Mechanism.

Materi Diklat Grievance Mechanism Pasti Running Murah

  1. Pengantar Grievance Mechanism
  2. Identifikasi Keluhan
  3. Prosedur Penanganan Keluhan
  4. Teknik Mediasi dan Negosiasi
  5. Strategi Komunikasi Efektif
  6. Penyelesaian Konflik
  7. Dokumentasi dan Pelaporan
  8. Hukum dan Peraturan Terkait Keluhan Karyawan
  9. Studi Kasus dan Simulasi
  10. Evaluasi dan Tindak Lanjut Keluhan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Prosedur Penanganan Keluhan Webinar Murah

Training Prosedur Penanganan Keluhan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM
  • Pemimpin tim
  • Staf administrasi
  • Karyawan baru
  • Perwakilan serikat pekerja

Instruktur Training Offline Grievance Mechanism Pasti Running

Training Grievance Mechanism yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Identifikasi Keluhan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Grievance Mechanism ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Grievance Mechanism ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Prosedur Penanganan Keluhan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Prosedur Penanganan Keluhan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN JARINGAN PROFESIONAL
26 Jul, 2024

TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN JARINGAN PROFESIONAL

TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN JARINGAN PROFESIONAL

TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN JARINGAN PROFESIONAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING JARINGAN PROFESIONAL

TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN JARINGAN PROFESIONAL sangat penting karena keterampilan jaringan yang kuat dapat membuka banyak peluang dalam karir dan bisnis. Melalui jaringan yang efektif, individu dapat membangun hubungan yang bermanfaat, mendapatkan informasi dan sumber daya yang relevan, serta meningkatkan profil profesional mereka. Dalam dunia kerja yang kompetitif, memiliki jaringan yang luas dan berkualitas dapat menjadi pembeda yang signifikan, membantu individu untuk mendapatkan pekerjaan, promosi, atau peluang bisnis baru.

Pelatihan Pengembangan Keterampilan Jaringan Profesional dirancang untuk membantu peserta memahami dan menguasai teknik-teknik penting dalam membangun dan memelihara jaringan profesional. Pelatihan ini mencakup berbagai topik seperti etika jaringan, teknik komunikasi, penggunaan media sosial untuk jaringan, dan strategi untuk memperluas dan mengoptimalkan jaringan. Melalui sesi interaktif dan studi kasus, peserta akan belajar bagaimana meningkatkan visibilitas profesional mereka, menciptakan peluang baru, dan membangun hubungan yang saling menguntungkan dalam dunia kerja yang dinamis.

Pelatihan yang membahas mengenai Jaringan Profesional tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TEKNIK KOMUNIKASI EFEKTIF

  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam membangun dan memelihara jaringan profesional yang efektif.
  • Mengajarkan teknik komunikasi yang tepat untuk berbagai situasi jaringan.
  • Meningkatkan keterampilan peserta dalam penggunaan platform jaringan online seperti LinkedIn.
  • Mengembangkan strategi untuk memperluas jaringan dan menciptakan peluang kolaborasi.
  • Mengajarkan cara memanfaatkan jaringan untuk pengembangan karir dan bisnis.

Dengan mengikuti pelatihan Teknik Komunikasi Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pengembangan Keterampilan Jaringan Profesional.

Materi Diklat Jaringan Profesional Pasti Running Murah

  1. Pengantar Jaringan Profesional: Konsep dan Manfaat
  2. Etika dalam Jaringan Profesional
  3. Teknik Komunikasi Efektif untuk Jaringan
  4. Membangun Profil LinkedIn yang Menarik
  5. Strategi Menghadiri dan Berpartisipasi dalam Acara Jaringan
  6. Cara Mengelola dan Memelihara Kontak Jaringan
  7. Teknik Follow-up yang Efektif
  8. Mengidentifikasi dan Memanfaatkan Peluang Jaringan
  9. Studi Kasus Jaringan Sukses
  10. Mengukur dan Meningkatkan Kinerja Jaringan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Membangun Profil LinkedIn Webinar Murah

Training Membangun Profil LinkedIn ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Proyek
  • Pengusaha
  • Profesional Pemasaran
  • Pencari Kerja
  • Mahasiswa dan Lulusan Baru

Instruktur Training Offline Pengembangan Keterampilan Jaringan Profesional Pasti Running

Training Jaringan Profesional yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Teknik Komunikasi Efektif :

Instruktur yang mengajar pelatihan Pengembangan Keterampilan Jaringan Profesional ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pengembangan Keterampilan Jaringan Profesional ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Membangun Profil LinkedIn (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Membangun Profil LinkedIn Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYSIST
9 Jul, 2024

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYSIST

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYSIST

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYSIST

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KARYAWAN

Pelatihan People Development Analyst sangat penting karena membantu organisasi dalam mengidentifikasi dan mengembangkan potensi karyawan secara efektif. Dengan memahami kebutuhan pengembangan individu, perusahaan dapat merancang program pelatihan yang sesuai, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan memastikan keberlanjutan pertumbuhan organisasi. Selain itu, pelatihan ini memberikan keterampilan analitis yang dibutuhkan untuk mengevaluasi efektivitas inisiatif pengembangan karyawan, sehingga memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data yang lebih baik.

Pelatihan People Development Analyst dirancang untuk memberikan peserta keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam mengidentifikasi, merencanakan, dan mengevaluasi program pengembangan karyawan. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek seperti analisis data SDM, strategi pengembangan karier, dan teknik evaluasi pelatihan. Peserta akan belajar cara menggunakan alat dan metode analitis untuk meningkatkan efektivitas pengembangan karyawan dan berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Pengembangan Karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA ANALISIS DATA SDM

  • Meningkatkan kemampuan analisis data pengembangan karyawan.
  • Mengembangkan strategi pengembangan karyawan yang efektif.
  • Meningkatkan keterlibatan dan retensi karyawan.
  • Memahami kebutuhan pelatihan dan pengembangan individu.
  • Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan Analisis Data SDM ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai People Development Analysist.

Materi Diklat Pengembangan Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengantar Analisis Pengembangan Karyawan
  2. Metode Pengumpulan Data SDM
  3. Teknik Analisis Data dan Interpretasi
  4. Perancangan Program Pengembangan Karyawan
  5. Strategi Pengembangan Karier
  6. Evaluasi Efektivitas Pelatihan
  7. Penggunaan Teknologi dalam Pengembangan Karyawan
  8. Mengukur Keterlibatan Karyawan
  9. Studi Kasus Pengembangan Karyawan
  10. Teknik Presentasi Hasil Analisis

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Evaluasi Pelatihan Webinar Murah

Training Evaluasi Pelatihan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Spesialis Pengembangan Karyawan
  • Analis Sumber Daya Manusia
  • Pelatih dan Fasilitator
  • Konsultan SDM

Instruktur Training Offline People Development Analysist Pasti Running

Training Pengembangan Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Analisis Data SDM :

Instruktur yang mengajar pelatihan People Development Analysist ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang People Development Analysist ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Evaluasi Pelatihan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Evaluasi Pelatihan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Copyright © 2025 Farzana Training | Powered by MetaSoft WordPress Theme
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

IQBAL

Online

IQBAL

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00