TRAINING ACHIEVEMENT AND MOTIVATION
7 Jun, 2024

TRAINING ACHIEVEMENT AND MOTIVATION

TRAINING ACHIEVEMENT AND MOTIVATION

TRAINING ACHIEVEMENT AND MOTIVATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENINGKATAN MOTIVASI

Pelatihan Achievement and Motivation sangat penting dalam lingkungan kerja karena dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja individu. Dengan pelatihan ini, peserta dapat belajar bagaimana menetapkan tujuan yang jelas, mengembangkan keterampilan manajemen waktu, dan memperkuat motivasi internal mereka. Pelatihan ini juga membantu dalam membangun rasa percaya diri dan komitmen untuk mencapai hasil yang diinginkan, yang pada akhirnya berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan organisasi.

Pelatihan Achievement and Motivation dirancang untuk membantu individu mengidentifikasi dan mencapai tujuan pribadi serta profesional mereka. Program ini mencakup berbagai teknik dan strategi untuk meningkatkan motivasi, manajemen waktu, dan keterampilan kepemimpinan. Peserta akan belajar bagaimana menetapkan tujuan yang realistis, mengatasi hambatan, dan membangun rasa percaya diri. Dengan pendekatan interaktif dan praktis, pelatihan ini bertujuan untuk memaksimalkan potensi setiap peserta dan meningkatkan kinerja mereka dalam lingkungan kerja maupun kehidupan sehari-hari.

Pelatihan yang membahas mengenai Peningkatan Motivasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KESUKSESAN PRODUKTIVITAS

  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam menetapkan dan mencapai tujuan.
  • Mengembangkan keterampilan manajemen waktu yang efektif.
  • Memperkuat motivasi internal untuk meningkatkan produktivitas.
  • Membangun rasa percaya diri dalam menghadapi tantangan.
  • Mengoptimalkan kinerja individu dan tim dalam organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Kesuksesan Produktivitas ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Achievement and Motivation.

Materi Diklat Peningkatan Motivasi Pasti Running Murah

  1. Penetapan tujuan SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
  2. Teknik manajemen waktu
  3. Strategi peningkatan motivasi
  4. Keterampilan kepemimpinan
  5. Mengatasi hambatan dan tantangan
  6. Pembangunan rasa percaya diri
  7. Pengembangan mindset pertumbuhan
  8. Teknik visualisasi kesuksesan
  9. Peningkatan produktivitas individu
  10. Evaluasi dan refleksi kinerja

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Keterampilan Kepemimpinan Webinar Murah

Training Keterampilan Kepemimpinan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  •  Karyawan perusahaan
  •  Manajer dan supervisor
  •  Pelajar dan mahasiswa
  •  Pengusaha dan wirausahawan
  • Profesional di bidang HR dan pengembangan sumber daya manusia

Instruktur Training Offline Achievement and Motivation Pasti Running

Training Peningkatan Motivasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kesuksesan Produktivitas :

Instruktur yang mengajar pelatihan Achievement and Motivation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Achievement and Motivation ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Keterampilan Kepemimpinan (Online – Offline) :

  •  Yogyakarta
  •  Jakarta
  •  Bandung
  •  Bali
  •  Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Keterampilan Kepemimpinan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

30 Aug, 2022

TRAINING ONLINE EFFECTIVE EMPLOYEE RELATIONS & INDUSTRIAL RELATIONS

TRAINING ONLINE EFFECTIVE EMPLOYEE RELATIONS & INDUSTRIAL RELATIONS

TRAINING ONLINE EFFECTIVE EMPLOYEE RELATIONS & INDUSTRIAL RELATIONS

DESKRIPSI TRAINING ONLINE EFFECTIVE EMPLOYEE RELATIONS & INDUSTRIAL RELATIONS

Untuk menjalin hubungan kerja yang positif, belajarlah mendengarkan rekan kerja secara aktif, berkomunikasi dengan baik, menghargai diri sendiri dan orang lain di tempat kerja. Selain itu, Anda harus berkompromi dan mengenal rekan kerja secara personal.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Effective Employee Relations & Industrial Relations ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE EFFECTIVE EMPLOYEE RELATIONS & INDUSTRIAL RELATIONS

Dengan mengikuti pelatihan Effective Employee Relations & Industrial Relations Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Effective Employee Relations & Industrial Relations dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Effective Employee Relations & Industrial Relations

MATERI TRAINING ONLINE EFFECTIVE EMPLOYEE RELATIONS & INDUSTRIAL RELATIONS

1. Pengertian Manajemen SDM

2. Employee Relations (Pengertian, Tindakan disiplin dan menerapkan

peraturan, Komunikasi, Coaching dan counseling, Menghadapi orang

sulit di tempat kerja)

3. Industrial Relations (Ruang lingkup, Serikat Pekerja, K3,

Ketentuan PP / PKB, Perselisihan Hubungan Industrial PHK dan

Solusinya)

4. Motivasi dan Produktivitas

5. Kompetensi SDM

6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Effective Employee Relations & Industrial Relations

METODE

Metode Training Effective Employee Relations & Industrial Relations dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Employee Relations & Industrial Relations ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Employee Relations & Industrial Relationsinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Effective Employee Relations & Industrial Relations ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Effective Employee Relations & Industrial Relations

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Toko Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 4 – 6 April 2023

Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
29 Aug, 2022

TRAINING ONLINE KUPAS TUNTAS PERJANJIAN KERJA PKWT – PKWTT, OUTSOURCING, MAGANG

TRAINING ONLINE KUPAS TUNTAS PERJANJIAN KERJA PKWT – PKWTT, OUTSOURCING, MAGANG

TRAINING ONLINE KUPAS TUNTAS PERJANJIAN KERJA PKWT – PKWTT, OUTSOURCING, MAGANG

DESKRIPSI TRAINING ONLINE KUPAS TUNTAS PERJANJIAN KERJA PKWT – PKWTT, OUTSOURCING, MAGANG

Adapun PKWT artinya perjanjian kerja antara pekerja/buruh dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja dalam waktu tertentu atau untuk pekerjaan tertentu. Dalam hal ini, hubungan kerja dengan status PKWT terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Kupas Tuntas Perjanjian Kerja PKWT – PKWTT, Outsourcing, Magang ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE KUPAS TUNTAS PERJANJIAN KERJA PKWT – PKWTT, OUTSOURCING, MAGANG

Dengan mengikuti pelatihan Kupas Tuntas Perjanjian Kerja PKWT – PKWTT, Outsourcing, Magang Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Kupas Tuntas Perjanjian Kerja PKWT – PKWTT, Outsourcing, Magang dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Kupas Tuntas Perjanjian Kerja PKWT – PKWTT, Outsourcing, Magang

MATERI TRAINING ONLINE KUPAS TUNTAS PERJANJIAN KERJA PKWT – PKWTT, OUTSOURCING, MAGANG

Sesi 1 : Perjanjian Kerja dalam Tatanan Hukum Perdata (KUH Perdata) dan Hukum Ketenagakerjaan (UU No 13/2003)

* Pengertian Perjanjian Kerja, Hubungan Kerja, PKWT, PKWTT

* Anatomi Perjanjian Kerja

* Tantangan perusahaan : daya saing dan produktifitas dan penentutuan proses bisnis yang sesuai dengan kelompok pekerjaan : Tetap vs Tdk Tetap – Core vs Non-Core

Sesi 2: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ( PKWT )

a. Rambu-rambu PKWT

b. Bentuk PKWT, Masa Percobaan, Syarat-syarat Kerja, Berakhirnya PKWT, Ganti Rugi, Syarat pekerjaan PKWT, Jangka Waktu/ Perpanjangan/ Pembaharuan PKWT, Syarat Perpanjangan/ Pembaharuan PKWT, Berubahnya PKWT menjadi PKWTT

c. Jenis-jenis PKWT

* PKWT untuk Pekerjaan yang Sekali Selesai atau Sementara Sifatnya

* PKWT untuk Pekerjaan Musiman

* PKWT Untuk Pekerjaan Produk Baru

* Perjanjian Kerja untuk Harian Lepas

Sesi 3: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ( PKWTT )

a. Masa Percobaan dalam PKWTT

b. Pengangkatan

c. Syarat-syarat Kerja yang Berlaku

Sesi 4 : Merancang / Menyusun Perjanjian Kerja

a. Hal-hal yang perlu diperhatikan :

* Asas-asas Hukum Perjanjian

* Pola Umum Perjanjian

* Unsur-unsur Perjanjian

* Penyusunan Redaksional Perjanjian

* Bea Meterai Perjanjian

b. Menyusun Pasal-pasal Perjanjian Kerja :

* Pasal-pasal yang Diwajibkan Undang-undang

* Pasal-pasal yang Melengkapi

* Pasal-pasal Khusus

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Kupas Tuntas Perjanjian Kerja PKWT – PKWTT, Outsourcing, Magang

METODE 

Metode Training Kupas Tuntas Perjanjian Kerja PKWT – PKWTT, Outsourcing, Magang dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan Kupas Tuntas Perjanjian Kerja PKWT – PKWTT, Outsourcing, Magang ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Kupas Tuntas Perjanjian Kerja PKWT – PKWTT, Outsourcing, Maganginti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Kupas Tuntas Perjanjian Kerja PKWT – PKWTT, Outsourcing, Magang ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Kupas Tuntas Perjanjian Kerja PKWT – PKWTT, Outsourcing, Magang

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Toko Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 4 – 6 April 2023

Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
28 Aug, 2022

TRAINING ONLINE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS

TRAINING ONLINE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS

TRAINING ONLINE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS

DESKRIPSI TRAINING ONLINE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS

Setidaknya ada empat tujuan orientasi yang perlu HR ketahui, yaitu: Membuat karyawan baru merasa diterima dan menjadi bagian dalam tim. Memastikan karyawan baru memiliki informasi dasar agar dapat melakukan pekerjaannya dengan baik. … Membantu karyawan tersebut dalam memulai bersosialisasi di perusahaan.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan New Employee Orientation A Success ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS

Dengan mengikuti pelatihan New Employee Orientation A Success Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai New Employee Orientation A Success dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang New Employee Orientation A Success

MATERI TRAINING ONLINE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS

1: IKHTISAR LOKAKARYA

* Orientasi: proses dari waktu ke waktu vs. program pelatihan satu hari

* Manfaat dari program yang sukses

* Peran SDM dan peran supervisor

* Bagaimana mengevaluasi orientasi Anda saat ini selama lokakarya

* Contoh dari perusahaan yang sukses

2: BAGAIMANA MERENCANAKAN ORIENTASIÂ

* Siapa karyawan baru Anda yang khas?

* Apa yang realistis dan dapat dicapai?

* Manfaat termasuk tujuan keterampilan

* Siapa yang harus terlibat dan bagaimana mendapatkan kerjasama mereka

* Teknik untuk mengidentifikasi kebutuhan organisasi Anda

* Keselamatan pertama: hindari kesalahan dan kecelakaan yang mahal

* Bagaimana melibatkan supervisor dalam proses NEO

3: MEMILIH KONTEN DAN METODE

* Apa yang dibutuhkan karyawan baru: cukup vs. terlalu banyak

* Pilih metode yang tepat untuk memberikan orientasi tepat waktu

* Tinjau jadwal dan daftar periksa

* Hari pertama yang harus dan tidak boleh dilakukan

* Cara menghilangkan kebosanan dan jebakan lainnya

* Cara membuat kegiatan pembukaan untuk orientasi kelompok

* 5 tips utama dalam mengikuti tur pabrik

* Mengundang dan membimbing pembicara tamu

* Dukungan audio-visual apa yang terbaik?

* Menggunakan “penemuan diri� sistem orientasi dan pertemanan

* Bagaimana mengkomunikasikan budaya perusahaan

* Orientasi gaji, per jam, staf dan pengawasan

* Bagaimana membuat orientasi lebih mengarahkan diri sendiri

4: EVALUASI ORIENTASI ANDA

* Reaksi perekrutan baru

* Apakah tujuan pembelajaran tercapai?

* Apakah transfer pengetahuan ke pekerjaan?

* Bagaimana menunjukkan manfaat biaya

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah New Employee Orientation A Success

METODE 

Metode Training New Employee Orientation A Success dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan New Employee Orientation A Success ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang New Employee Orientation A Successinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training New Employee Orientation A Success ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang New Employee Orientation A Success

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Toko Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 4 – 6 April 2023

Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
14 Aug, 2022

TRAINING ONLINE PENGEMUDI BUS PARIWISATA

TRAINING ONLINE PENGEMUDI BUS PARIWISATA

TRAINING ONLINE PENGEMUDI BUS PARIWISATA

DESKRIPSI TRAINING ONLINE PENGEMUDI BUS PARIWISATA

Sesuai dengan undang–undang nomor 13 tahun 2003 Tentang

Ketenagakerjaan khususnya pasal 32 dimana penempatan tenaga kerja

diarahkan untuk menempatkan tenaga kerja pada jabatan yang tepat

sesuai dengan keahlian, ketrampilan, bakat, minat, dan perlindungan

hukum baik di dalam maupun luar negeri .Seorang pekerja disebut

terampil apabila telah memiliki sertifikat kompetensi di bidang

pekerjaannya.

Pada umumnya, di semua tempat kerja selalu terdapat sumber bahaya yang

dapat mengancam keselamatan dan kesehatan kerja. Di lingkungan kerja

itu sendiri terdapat potensi-potensi bahaya yang dapat menimbulkan

kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Termasuk potensi bahaya

psikis.

Potensi bahaya psikis adalah potensi bahaya yang berasal atau

ditimbulkan oleh kondisi aspek-aspek psikologis ketenaga kerjaan yang

kurang baik atau kurang mendapatkan perhatian seperti penempatan

pekerja yang tidak sesuai dengan bakat, minat, kepribadian, motivasi,

temperamen, pendidikan, system seleksi dan klasifikasi pekerja yang

tidak sesuai, kurangnya keterampilan pekerja dalam melakukan

pekerjaannya sebagai akibat kurangnya latihan kerja yang diperoleh,

serta hubungan antara individu yang tidak harmonis dan tidak serasi

dalam organisasi kerja.

Sertifikat kompetensi di dapat sebagai pengakuan terhadap kompetensi

untuk pekerjaan tertentu setelah lulus uji kompetensi yang

diselenggarakan oleh satuan pendidikan yang terakreditasi atau lembaga

sertifikasi.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Pengemudi Bus Pariwisata ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE PENGEMUDI BUS PARIWISATA

Dengan mengikuti pelatihan Pengemudi Bus Pariwisata Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Pengemudi Bus Pariwisata dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Pengemudi Bus Pariwisata

MATERI TRAINING ONLINE PENGEMUDI BUS PARIWISATA

1. Menerapkan Komunikasi di Tempat Kerja

2. Menerapkan Kerjasama di Tempat Kerja

3. Mengikuti Prosedur K3 di Tempat Kerja

4. Memelihara Lingkungan Kerja

5. Mempersiapakan Peralatan dan Perlengkapan

6. Menerapkan Peraturan Berlalu Lintas

7. Memeriksa Fungsi Teknis Kendaraan Bermotor Angkutan Orang

8. Mempersiapkan Pengoperasian Mobil Angkutan Orang

9. Mengemudikan Kendaraan Bermotor Angkutan Orang

10. Mengemudi Antisipatif (Defensive Driving) Mobil Angkutan Orang

11. Mengatasi Situasi Kritis diperjalanan Kendaraan Bermotor Angkutan

Orang

12. Mengemudi secara Ekonomis (Eco Driving) Kendaraan Bermotor

Angkutan Orang

13. Menggunakan Global Positioning System(GPS)

14. Menerapkan Komunikasi Berbahasa Inggris di Tempat Kerja

15. Menerapkan Prosedur Pelayanan Angkutan Pariwisata

16. Mengembangkan dan memutakhirkan pengetahuan tentang industri

pariwisata

17. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Pengemudi Bus Pariwisata

METODE 

Metode Training Pengemudi Bus Pariwisata dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Pengemudi Bus Pariwisata ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pengemudi Bus Pariwisata baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Pengemudi Bus Pariwisata ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Pengemudi Bus Pariwisata

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 4 – 6 April 2023

Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

IQBAL

Online

IQBAL

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00