TRAINING COMPENSATION MANAGEMENT
2 Jan, 2025

TRAINING COMPENSATION MANAGEMENT

TRAINING COMPENSATION MANAGEMENT

TRAINING COMPENSATION MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI

Pelatihan dalam manajemen kompensasi penting karena memastikan bahwa perusahaan memiliki strategi yang baik untuk menarik, memotivasi, dan mempertahankan talenta yang berkualitas. Dengan memahami prinsip-prinsip kompensasi yang efektif, perusahaan dapat menciptakan paket kompensasi yang adil dan kompetitif, serta meminimalkan risiko hukum terkait.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang manajemen kompensasi di berbagai konteks bisnis. Peserta akan mempelajari strategi kompensasi total (total compensation), struktur upah, insentif, manfaat, serta implikasi hukum dan kepatuhan. Pelatihan ini menggabungkan teori dengan studi kasus praktis untuk mempersiapkan peserta dalam merancang dan mengelola program kompensasi yang efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen kompensasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI KOMPENSASI

  • Memahami prinsip-prinsip dasar kompensasi.
  • Mengembangkan kebijakan kompensasi yang sesuai dengan strategi bisnis perusahaan.
  • Meningkatkan keterampilan dalam perancangan paket kompensasi yang menarik.
  • Memahami peran kompensasi dalam memotivasi karyawan.
  • Mengelola pengeluaran perusahaan terkait kompensasi dengan efisien.

Dengan mengikuti pelatihan Strategi kompensasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Compensation Management.

Materi Diklat Manajemen Kompensasi Pasti Running Murah

  1. Pengantar dan konsep dasar kompensasi.
  2. Analisis pasar kerja dan benchmarking upah.
  3. Perancangan struktur kompensasi.
  4. Insentif dan bonus.
  5. Kompensasi non-moneter (manfaat karyawan).
  6. Kompensasi eksekutif dan penghargaan jangka panjang.
  7. Kebijakan kompensasi dan kepatuhan hukum.
  8. Strategi kompensasi untuk retensi karyawan.
  9. Evaluasi dan audit program kompensasi.
  10. Studi kasus dalam implementasi kebijakan kompensasi.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengelolaan Upah Webinar Murah

Training Pengelolaan upah ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM (Sumber Daya Manusia).
  • Profesional HR (Human Resources).
  • Analis kompensasi dan benefit.
  • Konsultan kompensasi.
  • Eksekutif perusahaan yang terlibat dalam kebijakan kompensasi.

Instruktur Training Offline Compensation Management Pasti Running

Training Manajemen kompensasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Strategi kompensasi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Compensation Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Compensation Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Pengelolaan Upah (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengelolaan Upah Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT
31 Dec, 2024

TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN UMUM

Pelatihan General Affair Management penting untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan melalui pengelolaan yang efektif terhadap aset fisik, fasilitas, dan sumber daya manusia. Hal ini membantu memastikan bahwa semua kegiatan administrasi dan fasilitas berjalan lancar, memenuhi kepatuhan regulasi, serta mendukung produktivitas karyawan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam mengelola operasi umum perusahaan secara efektif. Dengan fokus pada pengelolaan fasilitas, administrasi umum, kepatuhan regulasi, dan pengembangan sumber daya manusia, pelatihan ini mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan melalui pengelolaan yang efisien dan profesional.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Umum tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN FASILITAS

  • Mengembangkan keahlian dalam manajemen fasilitas dan operasi administratif.
  • Meningkatkan pemahaman tentang kepatuhan peraturan terkait ketenagakerjaan dan keamanan.
  • Memperbaiki proses pengelolaan aset dan inventaris perusahaan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan acara dan pertemuan.
  • Mengoptimalkan penggunaan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dalam manajemen umum.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Fasilitas ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai General Affair Management.

Materi Diklat Manajemen Umum Pasti Running Murah

  1. Manajemen Fasilitas
  2. Pengelolaan Keuangan dan Anggaran untuk Umum
  3. Administrasi dan Manajemen Kantor
  4. Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan
  5. Pengelolaan Aset dan Inventaris
  6. Teknologi Informasi untuk Umum
  7. Penyusunan dan Pelaksanaan Kebijakan Perusahaan
  8. Manajemen Acara dan Pertemuan
  9. Keamanan dan Keselamatan Kerja
  10. Pengembangan Sumber Daya Manusia

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengelolaan Keuangan Webinar Murah

Training Pengelolaan Keuangan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Umum
  • Supervisor Administrasi
  • Staf Kepegawaian
  • Koordinator Fasilitas
  • Sekretaris Perusahaan

Instruktur Training Offline General Affair Management Pasti Running

Training Manajemen Umum yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Fasilitas :

Instruktur yang mengajar pelatihan General Affair Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang General Affair Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Pengelolaan Keuangan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengelolaan Keuangan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION
20 Dec, 2024

TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION

TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION

TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISIS JABATAN

Pelatihan Job Analysis and Evaluation sangat penting karena membantu organisasi memahami dan mendefinisikan peran dan tanggung jawab setiap posisi kerja secara tepat. Dengan analisis jabatan yang komprehensif, perusahaan dapat menyusun deskripsi pekerjaan yang jelas, menentukan kualifikasi yang diperlukan, dan menetapkan struktur kompensasi yang adil. Hal ini tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional tetapi juga memotivasi karyawan dan memastikan bahwa remunerasi yang diberikan sesuai dengan kontribusi masing-masing individu.

Pelatihan Job Analysis and Evaluation dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya analisis dan evaluasi jabatan dalam organisasi. Peserta akan mempelajari berbagai teknik dan alat yang digunakan untuk menganalisis dan mengevaluasi pekerjaan, mulai dari pengumpulan data, pembuatan deskripsi pekerjaan, hingga penentuan tingkat kesulitan dan tanggung jawab. Pelatihan ini juga mencakup studi kasus dan latihan praktis untuk memastikan peserta dapat menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam konteks kerja nyata. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan keakuratan dan keadilan dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai Analisis Jabatan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA EVALUASI PEKERJAAN

  • Memahami konsep dan metode analisis jabatan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam melakukan evaluasi pekerjaan.
  • Menghasilkan deskripsi pekerjaan yang akurat dan komprehensif.
  • Menetapkan struktur gaji yang adil dan kompetitif.
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam manajemen sumber daya manusia.

Dengan mengikuti pelatihan Evaluasi Pekerjaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Job Analysis And Evaluation.

Materi Diklat Analisis Jabatan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Analisis Jabatan
  2. Metode Pengumpulan Data
  3. Teknik Wawancara Jabatan
  4. Observasi dan Pengisian Kuesioner
  5. Pembuatan Deskripsi Pekerjaan
  6. Evaluasi Pekerjaan dan Sistem Grading
  7. Penentuan Struktur Kompensasi
  8. Analisis Kompetensi
  9. Penggunaan Software Analisis Jabatan
  10. Studi Kasus dan Latihan Praktis

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Deskripsi Pekerjaan Webinar Murah

Training Deskripsi Pekerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Kepala Departemen
  • Analis Jabatan
  • Spesialis Kompensasi dan Tunjangan
  • Konsultan SDM

Instruktur Training Offline Job Analysis And Evaluation Pasti Running

Training Analisis Jabatan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Evaluasi Pekerjaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Job Analysis And Evaluation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Job Analysis And Evaluation ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Deskripsi Pekerjaan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Deskripsi Pekerjaan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN
11 Dec, 2024

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pelatihan mengenai hubungan industrial dan ketenagakerjaan penting untuk memastikan hubungan harmonis antara pengusaha dan pekerja. Ini membantu dalam meminimalkan konflik buruh, meningkatkan produktivitas, mematuhi peraturan ketenagakerjaan, dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Pelatihan Hubungan Industrial Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang dinamika hubungan antara pengusaha, pekerja, dan serikat pekerja. Peserta akan belajar mengenai peraturan ketenagakerjaan, strategi manajemen konflik, negosiasi, dan praktik terbaik dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan adil bagi semua pihak terlibat.

Pelatihan yang membahas mengenai Hubungan industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KETENAGAKERJAAN

  • Meningkatkan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan.
  • Memperbaiki keterampilan negosiasi dalam hubungan industrial.
  • Mengembangkan strategi untuk mencegah dan menyelesaikan konflik buruh.
  • Memastikan penerapan keadilan dan keadilan di tempat kerja.
  • Membangun hubungan kerja yang kolaboratif antara manajemen dan serikat pekerja.

Dengan mengikuti pelatihan Ketenagakerjaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hubungan Industrial Ketenagakerjaan.

Materi Diklat Hubungan Industrial Pasti Running Murah

  1. Pengantar Hubungan Industrial.
  2. Hukum Ketenagakerjaan.
  3. Peran Serikat Pekerja.
  4. Manajemen Konflik dalam Konteks Industrial Relations.
  5. Negosiasi Ketenagakerjaan.
  6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
  7. Etika dan Tanggung Jawab Sosial di Tempat Kerja.
  8. Perundingan Gaji dan Manfaat.
  9. Penyelesaian Sengketa Buruh.
  10. Evaluasi dan Peningkatan Hubungan Industrial.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Konflik Webinar Murah

Training Manajemen konflik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer sumber daya manusia.
  • Pengawas produksi.
  • Anggota serikat pekerja.
  • Konsultan hukum ketenagakerjaan.
  • Ahli hubungan industrial.

Instruktur Training Offline Hubungan Industrial Ketenagakerjaan Pasti Running

Training Hubungan industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Ketenagakerjaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industrial Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industrial Ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Manajemen Konflik (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Konflik Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING PROFESIONAL HUMAN RESOURCE
6 Dec, 2024

TRAINING PROFESIONAL HUMAN RESOURCE

TRAINING PROFESIONAL HUMAN RESOURCE

TRAINING PROFESIONAL HUMAN RESOURCE

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Pelatihan profesional sumber daya manusia (HR) sangat penting karena departemen HR memiliki peran krusial dalam mengelola aset terpenting suatu organisasi, yaitu manusia. Dengan mengembangkan keterampilan dalam perekrutan, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan strategi kompensasi, pelatihan HR memastikan bahwa perusahaan memiliki tenaga kerja yang berkualitas, produktif, dan terus berkembang sesuai dengan tujuan bisnisnya.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang fungsi dan tanggung jawab departemen HR dalam mendukung strategi bisnis organisasi. Peserta akan belajar tentang proses rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan karyawan, manajemen konflik, dan kompensasi. Melalui studi kasus dan simulasi, mereka akan memperoleh keterampilan praktis yang diperlukan untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia dengan efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PEREKRUTAN KARYAWAN

  • Meningkatkan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan dan kebijakan HR.
  • Mengembangkan keterampilan dalam proses perekrutan dan seleksi karyawan.
  • Memahami strategi pengembangan karyawan dan manajemen kinerja.
  • Menguasai teknik negosiasi dalam pengelolaan konflik di tempat kerja.
  • Menyusun kebijakan kompensasi dan tunjangan yang kompetitif dan adil.

Dengan mengikuti pelatihan Perekrutan Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Profesional Human Resource.

Materi Diklat Manajemen Sumber Daya Manusia Pasti Running Murah

  1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia: Fungsi dan Peran.
  2. Hukum Ketenagakerjaan dan Kebijakan HR.
  3. Proses Perekrutan dan Seleksi Karyawan.
  4. Pengembangan Karyawan dan Pendidikan Berkelanjutan.
  5. Manajemen Kinerja dan Evaluasi Karyawan.
  6. Kompensasi dan Manfaat: Desain Kebijakan.
  7. Manajemen Konflik dan Mediasi.
  8. Budaya Organisasi dan Perubahan Organisasi.
  9. Etika dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia.
  10. Studi Kasus dan Simulasi dalam Manajemen HR.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengembangan Karyawan Webinar Murah

Training Pengembangan Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka.
  • Spesialis rekrutmen yang ingin memperdalam pengetahuan mereka tentang strategi perekrutan.
  • Karyawan baru di departemen HR yang ingin memahami fungsi-fungsi dasar HR.
  • HR Business Partner yang ingin meningkatkan kolaborasi dengan unit bisnis lainnya.
  • Profesional yang tertarik dalam pengembangan karir di bidang sumber daya manusia.

Instruktur Training Offline Profesional Human Resource Pasti Running

Training Manajemen Sumber Daya Manusia yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Perekrutan Karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Profesional Human Resource ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Profesional Human Resource ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Pengembangan Karyawan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Karyawan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING MANAGING PEOPLE (LEADERSHIP AND SUPERVISORY SKILLS)
29 Nov, 2024

TRAINING MANAGING PEOPLE (LEADERSHIP AND SUPERVISORY SKILLS)

TRAINING MANAGING PEOPLE (LEADERSHIP AND SUPERVISORY SKILLS)

TRAINING MANAGING PEOPLE (LEADERSHIP AND SUPERVISORY SKILLS)

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGENALAN KEPEMIMPINAN

Pelatihan Managing People (Leadership And Supervisory Skills) sangat penting dalam membekali pemimpin dan supervisor dengan keterampilan yang diperlukan untuk memotivasi, mengelola, dan mengarahkan tim secara efektif. Dalam dunia kerja yang dinamis, kemampuan untuk memimpin dan mengelola orang dengan baik adalah kunci untuk mencapai produktivitas yang tinggi, meningkatkan kepuasan karyawan, dan mencapai tujuan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengembangkan gaya kepemimpinan yang adaptif, meningkatkan komunikasi interpersonal, dan menguasai teknik pengambilan keputusan yang efektif, yang semuanya sangat penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Pelatihan Managing People (Leadership And Supervisory Skills) dirancang untuk membantu para pemimpin dan supervisor dalam mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola tim secara efektif. Pelatihan ini mencakup berbagai topik penting seperti kepemimpinan, komunikasi, motivasi, dan manajemen konflik. Melalui pendekatan interaktif dan praktis, peserta akan belajar bagaimana membangun hubungan yang kuat dengan anggota tim, meningkatkan keterampilan komunikasi, dan memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja terbaik mereka. Pelatihan ini juga memberikan teknik pengambilan keputusan dan pemecahan masalah yang efektif, serta strategi untuk mengelola dan menyelesaikan konflik di tempat kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai Pengenalan Kepemimpinan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGENALAN SUPERVISI

  • Meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan supervisi.
  • Mengembangkan kemampuan komunikasi yang efektif.
  • Memahami teknik motivasi dan pengembangan tim.
  • Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dan pemecahan masalah.
  • Menguasai strategi manajemen konflik dan negosiasi.

Dengan mengikuti pelatihan Pengenalan Supervisi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Managing People (Leadership And Supervisory Skills) .

Materi Diklat Pengenalan Kepemimpinan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Kepemimpinan dan Supervisi
  2. Gaya Kepemimpinan dan Aplikasinya
  3. Komunikasi Interpersonal yang Efektif
  4. Teknik Motivasi dan Pengembangan Tim
  5. Pengambilan Keputusan dan Pemecahan Masalah
  6. Manajemen Konflik dan Negosiasi
  7. Coaching dan Mentoring
  8. Manajemen Waktu dan Produktivitas
  9. Penilaian Kinerja dan Umpan Balik
  10. Studi Kasus Kepemimpinan dan Supervisi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Teknik Motivasi Webinar Murah

Training Teknik Motivasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Menengah
  • Supervisor
  • Calon Pemimpin
  • Pengusaha
  • Konsultan SDM

Instruktur Training Offline Managing People (Leadership And Supervisory Skills) Pasti Running

Training Pengenalan Kepemimpinan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengenalan Supervisi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Managing People (Leadership And Supervisory Skills) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Managing People (Leadership And Supervisory Skills) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Teknik Motivasi (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Teknik Motivasi Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING PEOPLE
20 Nov, 2024

TRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING PEOPLE

TRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING PEOPLE

TRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING PEOPLE

DESKRIPSI REGULER TRAINING TEORI KONFLIK

Pelatihan Managing Conflict And Handling People sangat penting karena konflik merupakan hal yang tak terhindarkan dalam lingkungan kerja, dan kemampuan untuk menangani konflik secara efektif adalah keterampilan kunci bagi pemimpin dan manajer. Konflik yang tidak dikelola dengan baik dapat mengganggu produktivitas, menurunkan moral tim, dan merusak hubungan kerja. Dengan pelatihan ini, peserta akan belajar teknik-teknik untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan konflik secara konstruktif, yang pada akhirnya akan meningkatkan komunikasi, kolaborasi, dan kinerja keseluruhan tim.

Pelatihan Managing Conflict And Handling People dirancang untuk membantu peserta memahami dinamika konflik dan memberikan mereka alat serta teknik untuk menangani situasi konflik secara efektif. Program ini mencakup teori konflik, analisis konflik, dan berbagai metode penyelesaian konflik. Peserta akan belajar bagaimana mengenali tanda-tanda awal konflik, mengembangkan strategi komunikasi yang efektif, dan menerapkan teknik mediasi serta negosiasi untuk mencapai resolusi yang konstruktif. Pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif dengan meningkatkan keterampilan interpersonal dan kepemimpinan peserta.

Pelatihan yang membahas mengenai Teori Konflik tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA ANALISIS PENYEBAB KONFLIK

  • Mengidentifikasi penyebab utama konflik di tempat kerja.
  • Meningkatkan keterampilan komunikasi untuk menangani konflik.
  • Mengembangkan strategi penyelesaian konflik yang efektif.
  • Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dalam mengelola dinamika tim.
  • Meningkatkan kolaborasi dan kerja sama antar anggota tim.

Dengan mengikuti pelatihan Analisis Penyebab Konflik ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Managing Conflict And Handling People.

Materi Diklat Teori Konflik Pasti Running Murah

  1. Pengantar Teori Konflik
  2. Identifikasi dan Analisis Penyebab Konflik
  3. Teknik Komunikasi Efektif
  4. Strategi Penyelesaian Konflik
  5. Mediasi dan Negosiasi
  6. Manajemen Emosi dalam Konflik
  7. Dinamika Tim dan Konflik
  8. Studi Kasus Konflik di Tempat Kerja
  9. Membangun Kerja Sama dan Kolaborasi
  10. Evaluasi dan Tindak Lanjut Penyelesaian Konflik

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Teknik Komunikasi Efektif Webinar Murah

Training Teknik Komunikasi Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Proyek
  • Supervisor
  • Pemimpin Tim
  • Manajer HRD
  • Eksekutif Manajemen Puncak

Instruktur Training Offline Managing Conflict And Handling People Pasti Running

Training Teori Konflik yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Analisis Penyebab Konflik :

Instruktur yang mengajar pelatihan Managing Conflict And Handling People ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Managing Conflict And Handling People ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Teknik Komunikasi Efektif (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Teknik Komunikasi Efektif Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING SERIKAT PEKERJA
11 Nov, 2024

TRAINING SERIKAT PEKERJA

TRAINING SERIKAT PEKERJA

TRAINING SERIKAT PEKERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING HAK PEKERJA

Pelatihan Serikat Pekerja sangat penting karena memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan bagi anggota dan pengurus serikat untuk memperjuangkan hak-hak pekerja secara efektif. Melalui pelatihan ini, peserta dapat memahami undang-undang ketenagakerjaan, teknik negosiasi, dan strategi advokasi. Pelatihan ini juga membantu meningkatkan kesadaran tentang pentingnya solidaritas dan kerjasama di antara pekerja, yang pada gilirannya dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih adil dan sejahtera. Dengan pelatihan yang tepat, serikat pekerja dapat berfungsi lebih efisien dalam melindungi dan mempromosikan kepentingan anggotanya.

Pelatihan Serikat Pekerja adalah program yang dirancang untuk memberdayakan anggota dan pengurus serikat pekerja dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memperjuangkan hak-hak pekerja. Pelatihan ini mencakup berbagai topik mulai dari pemahaman undang-undang ketenagakerjaan hingga teknik negosiasi dan advokasi. Peserta akan belajar tentang pentingnya solidaritas dan kerjasama di antara pekerja, serta bagaimana mengelola organisasi serikat secara efektif. Dengan kombinasi teori dan praktik, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam melindungi dan mempromosikan kepentingan pekerja di tempat kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai Hak pekerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TEKNIK NEGOSIASI

  • Meningkatkan pemahaman tentang hak dan kewajiban pekerja.
  • Membekali peserta dengan keterampilan negosiasi dan mediasi.
  • Mengajarkan strategi advokasi dan kampanye yang efektif.
  • Mengembangkan kemampuan dalam manajemen organisasi serikat.
  • Meningkatkan kesadaran tentang pentingnya solidaritas pekerja.

Dengan mengikuti pelatihan Teknik Negosiasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Serikat Pekerja.

Materi Diklat Hak Pekerja Pasti Running Murah

  1. Dasar-dasar hukum ketenagakerjaan.
  2. Teknik negosiasi dan mediasi.
  3. Strategi advokasi dan kampanye.
  4. Manajemen organisasi serikat.
  5. Keterampilan komunikasi efektif.
  6. Perencanaan dan pengorganisasian aksi.
  7. Analisis kebijakan ketenagakerjaan.
  8. Pembelaan hak-hak pekerja di tempat kerja.
  9. Kepemimpinan dan pengembangan kapasitas serikat.
  10. Studi kasus sukses serikat pekerja.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Advokasi Webinar Murah

Training Strategi Advokasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Anggota serikat pekerja.
  • Pengurus serikat pekerja.
  • Calon anggota serikat pekerja.
  • Aktivis buruh.
  • Manajer sumber daya manusia.

Instruktur Training Offline Serikat Pekerja Pasti Running

Training Hak pekerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Teknik Negosiasi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Serikat Pekerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Serikat Pekerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Strategi Advokasi (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Advokasi Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDUSTRI KONSTRUKSI
6 Nov, 2024

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDUSTRI KONSTRUKSI

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDUSTRI KONSTRUKSI

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDUSTRI KONSTRUKSI

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SDM

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDUSTRI KONSTRUKSI sangat penting karena keberhasilan proyek konstruksi sangat tergantung pada efisiensi dan efektivitas tim yang mengerjakannya. Pengelolaan SDM yang baik dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi risiko kecelakaan, dan memastikan kualitas pekerjaan yang tinggi. Selain itu, pelatihan ini membantu dalam pengembangan keterampilan, meningkatkan motivasi, dan memastikan bahwa setiap anggota tim memahami tanggung jawab mereka dengan jelas, yang pada akhirnya berkontribusi pada keberhasilan proyek secara keseluruhan.

Pelatihan Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Industri Konstruksi dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis kepada para profesional dalam mengelola tenaga kerja di sektor konstruksi. Program ini mencakup berbagai aspek pengelolaan SDM, mulai dari rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, hingga keselamatan dan kesehatan kerja. Dengan pendekatan yang komprehensif, pelatihan ini membantu peserta untuk mengoptimalkan kinerja tim, meningkatkan produktivitas, dan memastikan keberhasilan proyek konstruksi melalui pengelolaan SDM yang efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen SDM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA INDUSTRI KONSTRUKSI

  • Meningkatkan kemampuan manajerial dalam pengelolaan SDM.
  • Meningkatkan efektivitas komunikasi dan koordinasi tim.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen dan retensi tenaga kerja.
  • Meningkatkan keterampilan dalam penanganan konflik dan negosiasi.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar keselamatan kerja.

Dengan mengikuti pelatihan Industri konstruksi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pengelolaan Sumber Daya Manusia Di Industri Konstruksi.

Materi Diklat Manajemen SDM Pasti Running Murah

  1. Strategi rekrutmen dan seleksi
  2. Pelatihan dan pengembangan karyawan
  3. Manajemen kinerja
  4. Komunikasi dan koordinasi tim
  5. Penanganan konflik dan negosiasi
  6. Kepemimpinan dan motivasi
  7. Keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
  8. Manajemen waktu dan produktivitas
  9. Peraturan dan hukum ketenagakerjaan
  10. Studi kasus pengelolaan SDM di proyek konstruksi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Keselamatan Kerja Webinar Murah

Training Keselamatan kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer proyek
  • Supervisor lapangan
  • HRD konstruksi
  • Konsultan manajemen
  • Kepala departemen teknik

Instruktur Training Offline Pengelolaan Sumber Daya Manusia Di Industri Konstruksi Pasti Running

Training Manajemen SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Industri konstruksi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Di Industri Konstruksi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia Di Industri Konstruksi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Keselamatan Kerja (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Keselamatan Kerja Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)
4 Nov, 2024

TRAINING CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

TRAINING CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

TRAINING CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Pelatihan Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) sangat penting karena membantu profesional HR meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif. Sertifikasi ini memberikan kredibilitas dan pengakuan atas keahlian di bidang HR, sehingga dapat meningkatkan peluang karir dan kontribusi terhadap organisasi. Dengan pemahaman yang mendalam tentang praktik HR yang terbaik, profesional dapat meningkatkan kinerja karyawan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, dan mendukung pertumbuhan bisnis.

Pelatihan Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) adalah program yang dirancang untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan profesional HR dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik-teknik terbaru dalam rekrutmen, manajemen kinerja, pelatihan dan pengembangan, serta kepatuhan ketenagakerjaan. Program ini juga mencakup strategi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Sertifikasi CHRMP memberikan pengakuan resmi atas keahlian di bidang HR dan membuka peluang karir yang lebih luas bagi para profesional.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA REKRUTMEN KARYAWAN

  • Meningkatkan pemahaman tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Mengembangkan keterampilan dalam rekrutmen, seleksi, dan retensi karyawan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan regulasi ketenagakerjaan.
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan Rekrutmen Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Certified Human Resources Management Professional (CHRMP).

Materi Diklat Manajemen Sumber Daya Manusia Pasti Running Murah

  1. Prinsip-Prinsip Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
  2. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
  3. Manajemen Kinerja Karyawan
  4. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
  5. Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan
  6. Strategi Keterlibatan Karyawan
  7. Manajemen Kompensasi dan Benefit
  8. Pengembangan Organisasi
  9. Hubungan Industrial
  10. Teknologi HR dan Sistem Informasi Manajemen

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Kinerja Webinar Murah

Training Manajemen Kinerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Spesialis Rekrutmen
  • Konsultan HR
  • Pengembang Organisasi
  • Staf HR

Instruktur Training Offline Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) Pasti Running

Training Manajemen Sumber Daya Manusia yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Rekrutmen Karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Manajemen Kinerja (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Kinerja Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Copyright © 2025 Farzana Training | Powered by MetaSoft WordPress Theme
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

IQBAL

Online

IQBAL

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00