TRAINING ONLINE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS

TRAINING ONLINE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS

TRAINING ONLINE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS

DESKRIPSI TRAINING ONLINE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS

Setidaknya ada empat tujuan orientasi yang perlu HR ketahui, yaitu: Membuat karyawan baru merasa diterima dan menjadi bagian dalam tim. Memastikan karyawan baru memiliki informasi dasar agar dapat melakukan pekerjaannya dengan baik. … Membantu karyawan tersebut dalam memulai bersosialisasi di perusahaan.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan New Employee Orientation A Success ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS

Dengan mengikuti pelatihan New Employee Orientation A Success Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai New Employee Orientation A Success dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang New Employee Orientation A Success

MATERI TRAINING ONLINE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS

1: IKHTISAR LOKAKARYA

* Orientasi: proses dari waktu ke waktu vs. program pelatihan satu hari

* Manfaat dari program yang sukses

* Peran SDM dan peran supervisor

* Bagaimana mengevaluasi orientasi Anda saat ini selama lokakarya

* Contoh dari perusahaan yang sukses

2: BAGAIMANA MERENCANAKAN ORIENTASIÂ

* Siapa karyawan baru Anda yang khas?

* Apa yang realistis dan dapat dicapai?

* Manfaat termasuk tujuan keterampilan

* Siapa yang harus terlibat dan bagaimana mendapatkan kerjasama mereka

* Teknik untuk mengidentifikasi kebutuhan organisasi Anda

* Keselamatan pertama: hindari kesalahan dan kecelakaan yang mahal

* Bagaimana melibatkan supervisor dalam proses NEO

3: MEMILIH KONTEN DAN METODE

* Apa yang dibutuhkan karyawan baru: cukup vs. terlalu banyak

* Pilih metode yang tepat untuk memberikan orientasi tepat waktu

* Tinjau jadwal dan daftar periksa

* Hari pertama yang harus dan tidak boleh dilakukan

* Cara menghilangkan kebosanan dan jebakan lainnya

* Cara membuat kegiatan pembukaan untuk orientasi kelompok

* 5 tips utama dalam mengikuti tur pabrik

* Mengundang dan membimbing pembicara tamu

* Dukungan audio-visual apa yang terbaik?

* Menggunakan “penemuan diri� sistem orientasi dan pertemanan

* Bagaimana mengkomunikasikan budaya perusahaan

* Orientasi gaji, per jam, staf dan pengawasan

* Bagaimana membuat orientasi lebih mengarahkan diri sendiri

4: EVALUASI ORIENTASI ANDA

* Reaksi perekrutan baru

* Apakah tujuan pembelajaran tercapai?

* Apakah transfer pengetahuan ke pekerjaan?

* Bagaimana menunjukkan manfaat biaya

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah New Employee Orientation A Success

METODE 

Metode Training New Employee Orientation A Success dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan New Employee Orientation A Success ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang New Employee Orientation A Successinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training New Employee Orientation A Success ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang New Employee Orientation A Success

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Toko Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 4 – 6 April 2023

Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.