29 Jun, 2022

TRAINING ONLINE ANALYSIS DAN TRAINING EVALUATION LEVEL BUSINESS IMPACT

TRAINING ONLINE ANALYSIS DAN TRAINING EVALUATION LEVEL BUSINESS IMPACT

TRAINING ONLINE ANALYSIS DAN TRAINING EVALUATION LEVEL BUSINESS IMPACT

DESKRIPSI TRAINING ONLINE ANALYSIS DAN TRAINING EVALUATION LEVEL BUSINESS IMPACT

Analisis Kebutuhan Pelatihan adalah suatu kegiatan yang dilakukan secara sistematis untuk menemukenali adanya kesenjangan antara pengetahuan, ketrampilan dan sikap seseorang yang dibutuhkan oleh organsisi yang dapat ditingkatkan melalui pelatihan.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Analysis dan Training Evaluation Level Business Impact ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE ANALYSIS DAN TRAINING EVALUATION LEVEL BUSINESS IMPACT

Dengan mengikuti pelatihan Analysis dan Training Evaluation Level Business Impact Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Analysis dan Training Evaluation Level Business Impact dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Analysis dan Training Evaluation Level Business Impact

MATERI TRAINING ONLINE ANALYSIS DAN TRAINING EVALUATION LEVEL BUSINESS IMPACT

1. Introduksi: Apa dan Mengapa TNA / Development Need Analysis

2. Metode Identifikasi Kebutuhan Development / TNA dan Langkah-langkah TNA

3. Identifikasi Kebutuhan Pengembangan / TNA berbasis Organisasi dan Tim Kerja

4. Identifikasi Pengembangan / TNA berdasar Standar Kompetensi

5. Identifikasi Pengembangan Tim Kerja dan Individu berdasarkan kematangan dan kemandirian bawahan / individu

6. Development continuum

7. Penyusunan modul intervensi pengembangan / TNA : Perilaku Organisasi, Perilaku Kelompok / Tim Kerja dan Perilaku Individu dengan kerangka pendekatan 7S McKinsey

8. Perancangan pendekatan integratip terhadap program intervensi pengembangan : Sosialisasi, Training / Workshop, Task Force & Penugasan, Coaching / Mentoring / Counceling, dan Knowledge Sharing

9. Transfer of Training : dukungan lingkungan kerja untuk optimalisasi hasil / evaluasi pelatihan

10. Training Evaluation

11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Analysis dan Training Evaluation Level Business Impact

METODE pelatihan Mengembangkan modul pembelajaran online Zoom :

Metode Training Analysis dan Training Evaluation Level Business Impact dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Development Need Analysis online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Analysis dan Training Evaluation Level Business Impact ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Analysis dan Training Evaluation Level Business Impactinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Analysis dan Training Evaluation Level Business Impact ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Analysis dan Training Evaluation Level Business Impact

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 4 – 6 April 2023

Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
28 Jun, 2022

TRAINING ONLINE MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS (MENGELOLA UNIT PELATIHAN)

TRAINING ONLINE MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS (MENGELOLA UNIT PELATIHAN)

TRAINING ONLINE MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS (MENGELOLA UNIT PELATIHAN)

DESKRIPSI TRAINING ONLINE MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS (MENGELOLA UNIT PELATIHAN)

Fungsi dan peran departemen pelatihan pada akhir-akhir ini semakin dirasakan penting dan kritis oleh organisasi. Hal ini disebabkan persaingan yang begitu ketat yang mengharuskan organisasi harus mampu terus mengikuti dinamika usaha yang selalu bergerak maju dan membutuhkan pengetahuan, keterampilan dan sikap. Organisasi yang tidak menyiapkan sumber daya manusianya dengan baik, akan tertinggal dan dilalui oleh persaingan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS (MENGELOLA UNIT PELATIHAN)

Namun, kerap kali, unit pelatihan belum atau tidak mampu mengikuti dinamika usaha, sehingga harapan organisasi tentang kapabilitas sumber daya manusia tidak terpenuhi. Salah satu alasannya adalah ketidaksiapan unit pelatihan untuk mengelola harapan pimpinan dengan efektif. Untuk itulah kami merancang program ini dengan sasaran, setelah mengikutinya, peserta:

* Memahami fungsi dan peran unit pelatihan

* Mengetahui prinsip dalam menyusun rencana stratejik unit pelatihan

* Mengetahui bagaimana menyusun rencana pelatihan tahunan organisasi.

* Memahami bagaimana unit pelatihan meningkatkan nilai bagi organisasi

* Memiliki kejelasan tentang peran pelatihan

* Mengetahui bagaimana melakukan analisis kebutuhan pelatihan

* Mengetahui bagaimana menatapkan sasaran pelatihan

* Mengetahui bagaimana menentukan ukuran kesuksesan pelatihan

* Mengetahui bagaimana merancang program pelatihan

* Mengetahui bagaimana melakukan evaluasi effektivitas pelatihan

* Mengetahui bagaimana menyusun rencana pengembangan individu.

Dengan mengikuti pelatihan Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan)

MATERI TRAINING ONLINE MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS (MENGELOLA UNIT PELATIHAN)

1. Pembukaan/Latar Belakang

* Sasaran Pelatihan, Harapan Peserta

2. Penyusunan Perencanaan Stratejik Unit Pelatihan

* Penetapan visi, misi dan nilai-nilai unit pelatihan

* Penetapan strategi

* Penetapan program, kegiatan dan prosedur pelatihan

* Penetapan kebijakan dan peraturan unit pelatihan.

3. Penyusunan Perencanaan Tahunan

* Contoh perencanaan tahunan: Informasi yang diperlukan

* Identifikasi kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis)

* Penetapan sasaran pelatihan

* Penyusunan perancanaan tahunan pelatihan.

4. Program Pengembangan Karyawan

* Penetapan karyawan bintang masa depan (Management Development Review)

* Penyusunan program pengembangan karyawan.

Jadwal Lainnya :

Management And Leadership Skills For Secretatries (BANDUNG + BALI)

5. Evaluasi Efektivitas Pelatihan

* Definisi evaluasi dan mengapa evaluasi perlu

* Evaluasi pelatihan (Model Kirkpatrick) -Evaluasi reaksi, Evaluasi pembelajaran, Evaluasi perubahan perilaku dan Evaluasi pengembalian investasi.

6. Penutupan.

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan)

METODE pelatihan Penyusunan Perencanaan Tahunan online Zoom

Metode Training Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Program Pengembangan Karyawan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan) .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 4 – 6 April 2023

Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

IQBAL

Online

IQBAL

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00