TRAINING JOB EVALUATION AND JOB GRADING USING HAY

TRAINING JOB EVALUATION AND JOB GRADING USING HAY

TRAINING JOB EVALUATION AND JOB GRADING USING HAY

DESKRIPSI REGULER TRAINING EVALUASI PEKERJAAN

Pelatihan Job Evaluation and Job Grading Using Hay sangat penting karena membantu perusahaan dalam menetapkan struktur gaji yang adil dan kompetitif. Metode Hay adalah salah satu metode evaluasi pekerjaan yang paling terkenal dan banyak digunakan, yang membantu dalam menilai nilai relatif pekerjaan dalam organisasi. Dengan pelatihan ini, perusahaan dapat memastikan bahwa penilaian pekerjaan dilakukan secara objektif dan konsisten, yang pada gilirannya meningkatkan kepuasan karyawan, retensi, dan efisiensi operasional.

Pelatihan Job Evaluation and Job Grading Using Hay adalah program pelatihan intensif yang dirancang untuk para profesional di bidang sumber daya manusia dan manajemen operasional. Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan evaluasi dan pemeringkatan pekerjaan secara efektif menggunakan metode Hay. Peserta akan mempelajari cara menilai nilai relatif pekerjaan dalam organisasi, menyusun struktur gaji yang kompetitif, dan memastikan keadilan dalam penetapan gaji. Program ini juga mencakup teknik-teknik analisis dan perbandingan pekerjaan yang dapat meningkatkan efisiensi dan kepuasan karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai Evaluasi Pekerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA METODE HAY

  • Memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip evaluasi pekerjaan menggunakan metode Hay.
  • Menguasai teknik penilaian dan pemeringkatan pekerjaan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam menyusun struktur gaji yang adil dan kompetitif.
  • Meningkatkan kemampuan dalam menganalisis dan membandingkan nilai pekerjaan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap standar dan regulasi terkait evaluasi pekerjaan.

Dengan mengikuti pelatihan Metode Hay ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Job Evaluation And Job Grading Using Hay.

Materi Diklat Evaluasi Pekerjaan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Metode Hay dalam Evaluasi Pekerjaan
  2. Prinsip-Prinsip Evaluasi Pekerjaan
  3. Teknik Penilaian Pekerjaan
  4. Metode Pemeringkatan Pekerjaan
  5. Analisis Nilai Pekerjaan
  6. Penyusunan Struktur Gaji
  7. Studi Kasus Evaluasi Pekerjaan
  8. Penggunaan Alat dan Sumber Daya Evaluasi
  9. Kepatuhan terhadap Standar dan Regulasi
  10. Manajemen Perubahan dalam Implementasi Hasil Evaluasi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pemeringkatan Pekerjaan Webinar Murah

Training Pemeringkatan Pekerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Spesialis Kompensasi dan Manfaat
  • Analis SDM
  • Manajer Operasional
  • Konsultan HR

Instruktur Training Offline Job Evaluation And Job Grading Using Hay Pasti Running

Training Evaluasi Pekerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Metode Hay :

Instruktur yang mengajar pelatihan Job Evaluation And Job Grading Using Hay ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Job Evaluation And Job Grading Using Hay ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Pemeringkatan Pekerjaan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pemeringkatan Pekerjaan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia