TRAINING ETHICAL LEADERSHIP & CORPORATE INTEGRITY
Deskripsi
Training Ethical Leadership & Corporate Integrity menjadi penting di tengah meningkatnya tuntutan transparansi dan tanggung jawab perusahaan. Kepemimpinan yang beretika tidak hanya membangun reputasi organisasi, tetapi juga mencegah risiko hukum, meningkatkan kepercayaan stakeholder, dan memperkuat budaya perusahaan. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam mengambil keputusan yang etis serta menjaga integritas organisasi secara konsisten.
Pelatihan cara membangun budaya kepatuhan di perusahaan ini membekali peserta dengan prinsip-prinsip kepemimpinan etis, strategi penerapan integritas dalam keputusan bisnis, serta praktik terbaik dalam membangun budaya perusahaan yang beretika. Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi dilema etis, menyusun kebijakan kepatuhan, dan memimpin tim dengan integritas tinggi. Fokus utama adalah menciptakan pemimpin yang mampu menyeimbangkan tujuan bisnis dengan tanggung jawab moral dan profesional.
Pelatihan yang membahas mengenai kepemimpinan etis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional
Tujuan
- Meningkatkan kesadaran akan pentingnya kepemimpinan etis
- Mengembangkan kemampuan pengambilan keputusan etis
- Memperkuat budaya integritas dalam organisasi
- Meningkatkan kepercayaan dan reputasi perusahaan
- Mencegah risiko hukum dan praktik tidak etis
Dengan mengikuti pelatihan ethical leadership and corporate integrity ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai integritas perusahaan profesional.
Materi
1. Fondasi Kepemimpinan Etis
-
The Pillars of Ethical Leadership: Integritas, keadilan, kejujuran, dan transparansi.
-
Moral Person vs. Moral Manager: Perbedaan antara memiliki karakter moral pribadi dan mempromosikan perilaku etis di organisasi.
-
The Cost of Unethical Behavior: Analisis dampak finansial dan reputasi akibat kegagalan etika.
2. Pengambilan Keputusan Berbasis Etika
-
Ethical Dilemmas: Teknik menghadapi situasi “Right vs. Right” menggunakan pendekatan Rule-based, Ends-based, dan Care-based.
-
The Disclosure Rule: Uji kelayakan keputusan (misal: “Apakah saya nyaman jika keputusan ini dimuat di media massa?”).
-
Bias dalam Keputusan: Mengidentifikasi unconscious bias yang mengaburkan objektivitas moral.
3. Membangun Budaya Integritas Korporat
-
Tone at the Top: Peran pemimpin sebagai role model utama dalam menetapkan standar perilaku.
-
Code of Conduct & Ethics: Sosialisasi dan internalisasi nilai-nilai perusahaan ke dalam operasional sehari-hari.
-
Whistleblowing Systems: Membangun mekanisme pelaporan pelanggaran yang aman dan tanpa intimidasi.
4. Navigasi Korupsi, Gratifikasi, & Konflik Kepentingan
-
Conflict of Interest: Identifikasi dan manajemen situasi di mana kepentingan pribadi berbenturan dengan kewajiban profesional.
-
Anti-Bribery & Corruption (ABC): Memahami regulasi kepatuhan (seperti UU Tipikor atau ISO 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan).
-
Gifts & Hospitality: Batasan etis dalam menerima atau memberi hadiah kepada pemangku kepentingan.
5. Akuntabilitas & Tanggung Jawab Sosial
-
Stewardship: Tanggung jawab pemimpin dalam mengelola aset dan sumber daya perusahaan secara bertanggung jawab.
-
Environmental, Social, and Governance (ESG): Mengintegrasikan etika ke dalam keberlanjutan bisnis jangka panjang.
-
Restoring Trust: Langkah-langkah pemulihan integritas setelah terjadinya krisis etika di organisasi.
Peserta
Training kepemimpinan beretika dan integritas bisnis ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Senior
- Kepala Departemen
- Team Leader
- Manajer HR
- Staf Kepatuhan
Instruktur
Training ethical leadership yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang integritas perusahaan profesional :
Instruktur yang mengajar pelatihan online manajemen integritas korporasi ini adalah instruktur yang berkompeten di kepemimpinan etis ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di Farzana Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Juanda
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Fatika Febrianti, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman lebih dari 3 tahun dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.