TRAINING JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION
Deskripsi
Training job analysis & job evaluation ini membantu organisasi memahami dan mengimplementasikan metode job analysis dan job evaluation secara sistematis untuk membangun struktur jabatan yang adil dan transparan. Bagaimana jika memahami kompetensi jabatan Anda bisa mengubah cara Anda merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik? Dengan pelatihan ini, peserta akan mampu mengidentifikasi tugas utama setiap jabatan, mengevaluasi bobot dan nilai pekerjaannya, serta menyelaraskannya dengan sistem kompensasi dan strategi pengembangan SDM.
Tahukah Anda? Sebuah studi dari WorldatWork tahun 2019 menunjukkan bahwa organisasi yang memiliki sistem evaluasi jabatan yang terstruktur memiliki tingkat kepuasan karyawan 30% lebih tinggi dibandingkan yang tidak menerapkannya. Ini membuktikan bahwa kejelasan peran dan keadilan kompensasi memiliki dampak langsung pada motivasi dan retensi karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai HR job analysis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep dasar job analysis dan job evaluation
- Mengembangkan deskripsi jabatan yang akurat dan relevan
- Menilai nilai relatif setiap jabatan secara objektif
- Mendukung pengembangan struktur gaji dan jenjang karier
- Mengintegrasikan hasil evaluasi jabatan ke dalam sistem manajemen SDM
Dengan mengikuti pelatihan evaluasi jabatan dan analisis pekerjaan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai job analysis & job evaluation.
Materi
- Konsep dan tujuan job analysis
- Teknik pengumpulan data jabatan
- Penyusunan deskripsi dan spesifikasi jabatan
- Prinsip dasar job evaluation
- Metode point factor dan ranking
- Hubungan job evaluation dengan struktur gaji
- Analisis kompetensi jabatan
- Penggunaan hasil evaluasi dalam manajemen SDM
- Struktur organisasi berbasis nilai jabatan
- Studi kasus analisis dan evaluasi jabatan
Peserta
Training penilaian nilai jabatan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Staf SDM dan organisasi
- Manajer pengembangan organisasi
- Spesialis kompensasi dan benefit
- Konsultan HR internal perusahaan
- Tim penyusun struktur jabatan
Instruktur
Training analisis evaluasi jabatan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang struktur organisasi jabatan :
Instruktur yang mengajar pelatihan job analysis & job evaluation ini adalah instruktur yang berkompeten di job analysis & job evaluation ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Farzana Training 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Online dan Daring, Zoom, Google Meet, Teamlink
Investasi Pelatihan
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2024, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Farzana Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.