PAYDAY SKILL SALE HINGGA 60% | DAFTAR SEKARANG!

TRAINING ONLINE BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HUMAN RESOURCES :

Manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM, adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan basic human resources management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN :

Dengan mengikuti pelatihan basic human resources management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai basic human resources management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang basic human resources management

MATERI :

1. AKTIFITAS MANAJEMEN SDM

* Recruitment & Selection

* Placement & Career Development

* Performance Evaluation

* Employee Development

* Remuneration Management

* Industrial Relations

2. RECRUITMENT & SELECTION

* Analisa kebutuhan sumber daya manusia

* Analisa job requirements berdasarkan job description

* Menilai pelamar untuk mencari kandidat yang mempunyai kompetensi yang tepat sesuai job requirement

* Membutuhkan suatu pendekatan psikologis melalui :

+ Wawancara terstruktur dan terfokus (behavioral event interview)

+ Potential Review

+ Dll.

3. PLACEMENT & CAREER DEVELOPMENT

* Melakukan Employee Competency Mapping

* Identifikasi High Flyer Employees

* Membuat Career Path & Career Development

* Mempersiapkan Talents dalam Talent Pool Management

* Succession Planning

4. PERFORMANCE EVALUATION & EMPLOYEE DEVELOPMENT

* Performance Management :

+ Performance Planning

+ Performance Coaching & Counseling

+ Performance Evaluation

* Pemetaan Pengembangan Kompetensi Karyawan

* Menyusun Employee Development Plan

* Maintain Employee Productivity

* Training untuk mengembangkan/ menjembatani Gap Competency yang ada

5. REMUNERATION MANAGEMENT

* Compensation & Benefit Plan

* Maintain Internal Equity

* Maintain Equal Pay for Equal Job à Fairness

* Salary Survey

* Exit System – Program Pensiun dini

* Job analysis & Job evaluation

6. INDUSTRIAL RELATIONS

* Employee Satisfaction Survey

* Internal Communication

* Legal Compliance

* Exit Interview

* Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

* Sosialisasi Kebijakan dan Budaya Perusahaan

* Employee Recognition / Appreciation

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah basic human resources management

METODE :

Metode Training basic human resources management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR :

Instruktur yang mengajar pelatihan basic human resources management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang basic human resources management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training basic human resources management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang basic human resources management

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026:

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

Catatan :

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *