TRAINING ONLINE BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE

TRAINING ONLINE BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE

TRAINING ONLINE BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE

DESKRIPSI TRAINING ONLINE BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE

Menurut kamus Oxford, negosiasi adalah suatu cara untuk mencapai suatu kesepakatan melalui diskusi formal. Negosiasi merupakan suatu proses saat dua pihak mencapai perjanjian yang dapat memenuhi kepuasan semua pihak yang berkepentingan dengan elemen-elemen kerja sama dan kompetisi. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE

MATERI TRAINING ONLINE BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE 

– Pendahuluan – Tujuan dan Metodologi Program.

– Proses Negosiasi – Siapa di sini, Mengapa kami di sini, Apa itu

masalah, Mari kita temukan penyelesaian dan Kami memiliki penyelesaian.

– Negosiator yang Efektif – Kesadaran, Intuisi, Kemampuan membaca

sinyal lawan, Kesabaran, Fleksibilitas, Keterampilan mendengarkan yang baik,

Kegigihan, Orientasi Menang/Menang, Kekuatan, Keahlian, Komunikasi,

Perencanaan, Kreativitas, Kepribadian, Mengenal Diri Sendiri, Empati dan Tinggi

Aspirasi.

– Kuesioner – Analisis Diri Negosiasi.

– Kerangka Acuan Individu – Motif, Pengalaman Sebelumnya,

Keadaan Emosional. Diri Batin, Pendidikan Budaya, Organisasi dan

Keluarga.

– Seni Mengajukan Pertanyaan – Pertanyaan Terbatas & Berakhir Terbuka

Pertanyaan dan Menghambat Diskusi & Mendorong Diskusi.

– Kebutuhan Kepuasan – Kebutuhan Prestasi, Kebutuhan Afiliasi dan

Kebutuhan akan Kekuasaan.

– Rentang Negosiasi – Rentang Kesepakatan, Rentang Penerimaan,

Rentang Diskusi, Rentang Minat Minimal, dan Rentang Penolakan.

– Ringkasan hari ini.

– Tinjau topik hari 1 – QA.

– Strategi Negosiasi – Penghindaran/Kalah-Kalah,

Akomodasi/Kalah-Menang, Menang-Kalah, Kompromi dan Menang-Menang.

– Strategi Negosiasi – Penghindaran/Kalah-Kalah,

Akomodasi/Kalah-Menang, Menang-Kalah, Kompromi dan Menang-Menang.

– Taktik – Orang Baik & Orang Jahat, Kami yang terbaik, bukan saya yang memutuskan

pembuat, Peringatan Diri, Yang Tidak Bersalah, Sedikit demi Sedikit, Panggil

Kompetisi, Merusak, Memancing, Tutup Cepat, Uang Lucu, Kiamat

dan “Ini Bukan Praktik Industri”

– Pemecahan Masalah Kreatif – Kuota Sewenang-wenang, Melibatkan evaluasi dan

penangguhan penilaian, Analogi dan Stimulasi Acak.

– Mengembangkan Leverage – Rasionalitas, Pengaruh Psikologis dan

Kekuatan.

– Menangani Konflik – Frustrasi, Konseptualisasi dan The

Dinamika Negosiasi.

– Kompromi, Permusuhan, Manipulasi, dan Paksaan.

– Ringkasan program – QA.

– Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE

METODE 

Metode Training BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGEinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang BUILDING & STRENGTHENING NEGOTIATING LEVERAGE

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Farzana Tahun 2023:

• 3 – 4 Jan 2022 | 24 – 25 Jan 2022
• 8 – 9 Feb 2022 | 22 – 23 Feb 2022
• 15 – 16 Mar 2022 | 29 – 30 Mar 2022
• 5 – 6 Apr 2022 | 19 – 20 Apr 2022
• 10 – 11 Mei 2022 | 23 – 24 Mei 2022
• 14 – 15 Jun 2022 | 28 – 29 Jun 2022
• 4 – 5 Jul 2022 | 20 – 21 Jul 2022
• 9 – 10 Agu 2022 | 25 – 26 Agu 2022
• 13 – 14 Sep 2022 | 27 – 28 Sep 2022
• 10 – 11 Okt 2022 | 26 – 27 Okt 2022
• 7 – 8 Nov 2022 | 22 – 23 Nov 2022
• 6 – 7 Des 2022 | 21 – 22 Des 2022

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
• Bali, Hotel Ibis Kuta
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
• Lombok, Sentosa Resort
• Online, via Zoom
• In House Training

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia