PAYDAY SKILL SALE HINGGA 60% | DAFTAR SEKARANG!

TRAINING ONLINE CARA MUDAH MENYUSUN JOB ANALYSIS

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENYUSUNAN JOB ANALYSIS :

Analisis pekerjaan adalah suatu prosedur untuk menentukan tanggung jawab dan persyaratan keterampilan yang dibutuhkan dari pekerjaan dan jenis orang yang harus dipekerjakan.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Cara Mudah Menyusun Job Analysis ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ANALISIS PEKERJAAN UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Cara Mudah Menyusun Job Analysis Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Cara Mudah Menyusun Job Analysis dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Cara Mudah Menyusun Job Analysis

MATERI pelatihan penyusunan job analysis online Zoom :

* Visi Misi

* Latar belakang analisis pekerjaan

* Kebijakan Analisis Pekerjaan

* Prinsip-prinsip Analisis Pekerjaan

* Berguna untuk analisis Pekerjaan

* Prosedur Analisis Pekerjaan

* Analisis pekerjaan: Alat SDM

* Bidang informasi pekerjaan

* Uraian Tugas

* Persyaratan pekerjaan

* Analisis beban kerja

* Evaluasi pekerjaan

* Klasifikasi Pekerjaan

* Pemecahan Masalah studi kasus Analisis pekerjaan

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Cara Mudah Menyusun Job Analysis

METODE pelatihan analisis pekerjaan online Zoom :

Metode Training Cara Mudah Menyusun Job Analysis dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan pengenalan job analysis online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Cara Mudah Menyusun Job Analysis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Cara Mudah Menyusun Job Analysis ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Cara Mudah Menyusun Job Analysis ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Cara Mudah Menyusun Job Analysis

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026:

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

Catatan :

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *