TRAINING ONLINE MOTIVATING STAFF FOR EXCELLENT PERFORMANCE
TRAINING ONLINE MOTIVATING STAFF FOR EXCELLENT PERFORMANCE
DESKRIPSI TRAINING ONLINE MOTIVATING STAFF FOR EXCELLENT PERFORMANCE
Kinerja staf yang unggul merupakan dambaan semua perusahaan. Ada
banyak faktor yang mempengaruhi kinerja staf, salah satunya adalah
motivasi. Motivasi kerja staf yang tinggi akan menghasilkan kinerja
yang unggul. Namun untuk memunculkan motivasi dalam diri staf tidak
gampang. Diperlukan teknik yang tepat untuk mengidentifikasi motivator
yang dibutuhkan, cara memotivasi, dan cara mengukur hasil. Pelatihan
ini memberikan petunjuk mengenai hal itu semua.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Motivating Staff For Excellent Performance ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE MOTIVATING STAFF FOR EXCELLENT PERFORMANCE
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu memahami
teknik untuk mengidentifikasi kebutuhan staf serta teknik untuk
memotivasi staf dengan baik guna menghasilkan performansi yang unggul.
Dengan mengikuti pelatihan Motivating Staff For Excellent Performance Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Motivating Staff For Excellent Performance dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Motivating Staff For Excellent Performance
MATERI TRAINING ONLINE MOTIVATING STAFF FOR EXCELLENT PERFORMANCE
1. Mengenal motivasi
a. Pengertian motivasi
b. Jenis motivasi
c. Pengaruh motivasi terhadap kinerja
d. Proses motivasi
e. Problem dalam memotivasi staf
2. Mengenal dan memahami kebutuhan staf
a. Sumber dan teknik pencarian informasi
b. Faktor-faktor penghambat
c. Maslow’s hierarchy of needs
d. Theory X and Theory Y
e. Hertzberg’s motivator/hygiene factors
f. Motif sosial McClelland
3. Proses yang mempengaruhi motivasi staf
a. Penetapan tujuan
b. Perlakuan adil2
c. Expectancy theory
d. Penguatan
4. Teknik-teknik memotivasi
a. Pendekatan pada pekerja
o. Pendekatan Tradisional
o. Pendekatan Human Relation
o. Implicit Bargaining
o. Kompetisi
o. Motivasi Internal
b. Pendekatan pada pekerjaan
o.Job enlargement
o.Job rotation
o.Job enrichment (vertical job loading)
o.Goal setting
o.Job engineering
5. Membangun motivasi staf
a. Prinsip-prinsip dalam membangun motivasi staf
b. Menangani demotivasi
c. Rencana dan Tindakan
d. Mengukur hasil
6. Faktor pendukung
a. Komunikasi efektif
b. Kepemimpinan dan role model
7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Motivating Staff For Excellent Performance
METODE
Metode Training Motivating Staff For Excellent Performance dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan Motivating Staff For Excellent Performance ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Motivating Staff For Excellent Performance baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Pimpinan (manajer/supervisor/head section) atau staf/field personnel
di perusahaan yang ingin meningkatkan kemampuannya dalam memotivasi.
Peserta yang dapat mengikuti training Motivating Staff For Excellent Performance ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Motivating Staff For Excellent Performance .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026:
Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.