TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM
TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM
DESKRIPSI TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM
Banyak perusahaan mengalami kesulitan dalam mengimplementasikan
strategi perusahaan untuk menarik, mempertahankan dan mengembangkan
orang terbaik yang ada di perusahaannya. Hal krusial tersebut
disebabkan banyak perusahaan belum menerapkan program untuk memetakan
potensi-potensi yang dimiliki oleh karyawannya sebagai Talent
Management System. Akibatnya pengembangan talenta yang dimiliki
organisasi belum terarah sehingga tidak berjalan secara optimal.
Malahan, mereka yang “merasa” punya talenta pergi, dan pindah ke
perusahaan lain karena merasa kurang dikembangkan.
Agar pengembangan karyawan di perusahaan anda berjalan secara efektif,
maka hal pertama yang anda butuhkan adalah kompetensi untuk memetakan
orang-orang di dalam perusahaan. Anda perlu tahu siapa saja karyawan
yang dapat digolongkan sebagai star, potential people, career person,
problem person dan dead wood. Bila anda mampu memetakan
potensi-potensi di perusahaan anda, niscaya program pengembangan
karyawan yang anda lakukan akan berjalan secara efektif dan tepat
sesuai sasaran.
Dalam training Talent Management & Career System akan
dipelajari bagaimana menyusun talent management system di sebuah
organisasi dan menyusun pola kaderisasi kepemimpinan di organisasi
agar kesinambungan kader di organisasi terjalin dengan pola sistem
yang tepat. Training talent management ini mengetengahkan pembelajaran
dengan simulasi dan kasus dari praktek yang dihadapi dalam pekerjaan
sehari-hari. Peserta sebaiknya membawa laptop untuk praktek dan
simulasi yang disajikan dalam pelatihan ini.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Talent Management & Career System ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Talent Management & Career System Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Talent Management & Career System dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Talent Management & Career System
MATERI TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM
Day 1: Talent Management
* Konsep Talent Management
* Mendefinisikan Talenta yang Dibutuhkan Organisasi
* Melakukan Talent Assessment
* Talent Mapping : Performance vs Talent
* Menyusun Talent Pool
* Menyusun Development Program
* Individual Development Program
* Metode dalam Development Program
* Menyusun Annual Training Master Plan (ATMP)
* Menyusun Annual Development Master Plan (ADMP)
* Implementasi Talent Management di Perusahaan Indonesia
Day 2: Career system & succesion planning
* Konsep Career System & Succesion Planning
* Menyusun Career System
* Menyusun Career Path & Top Stop
* Teknik & Metode untuk Evaluasi Promosi, Mutasi & Demosi
* Menyusun Individual Career Planning
* Menyusun Replacement Table Chart (Peta Kaderisasi di Organisasi)
* Simulasi & kasus: pembuatan ICP & RTCuntuk masing-masing peserta
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Talent Management & Career System
METODE TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM
Metode Training Talent Management & Career System dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM
Instruktur yang mengajar pelatihan Talent Management & Career System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Talent Management & Career System baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Talent Management & Career System ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Talent Management & Career System
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026:
Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.