TRAINING WEBINAR MEMAHAMI PROSES TNA
TRAINING MEMAHAMI ANALISIS LEVEL ORGANISASI UNTUK PRAKERJA
DESKRIPSI pelatihan memahami Proses TNA online
Program pelatihan yang diselenggarakan oleh organisasi/perusahaan seharusnya selalu mendasarkan diri pada kebutuhan pelatihan, dan bukan atas dasar asumsi-asumsi atau mengikuti trend semata. Pelatihan TNA ini didisain agar para praktisi/pengelola HRD mempunyai ketrampilan teoritis dan teknis dalam melakukan analisis kebutuhan pelatihan melalui 3 (tiga) level analisis, yaitu level organisasi melalui asesmen organisasi, analisis kelompok & pekerjaan dan analisis personal. Peserta pelatihan juga diberi latihan-latihan membaca hasil analisis organisasi, pekerjaan maupun personal dan selanjutnya mampu memformulasikannya dalam bentuk tujuan pelatihan.
Materi pelatihan memahami Pembuatan tujuan pelatihan online
1. Pengantar: outline proses pelatihan & pentingnya TNA dilakukan oleh organisasi.
2. Proses/tahap-tahap TNA.
3. Analisis level organisasi
4. Analisis level kelompok dan pekerjaan
5. Analisis level personal
6. Pembuatan tujuan pelatihan
7. Latihan-latihan kasus.
Peserta training Training Needs Analysis Training murah
Praktisi HR, Trainer, Training Department, Supervisor, Asst Manager, Manager
Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026 || Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026 || Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 || Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 || Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
