TRAINING SERTIFIKASI EVALUASI PELATIHAN KERJA
Deskripsi
Evaluasi Pelatihan Kerja merupakan proses sistematis untuk mengukur efektivitas, efisiensi, dan dampak suatu program pelatihan terhadap peningkatan kompetensi peserta maupun pencapaian tujuan organisasi. Evaluasi tidak hanya dilakukan untuk mengetahui tingkat keberhasilan pelatihan, tetapi juga menjadi dasar dalam pengambilan keputusan terkait perbaikan program, pengembangan kurikulum, serta peningkatan kualitas penyelenggaraan pelatihan di masa mendatang. Berbagai penelitian di bidang pengembangan sumber daya manusia menunjukkan bahwa organisasi yang secara konsisten melakukan evaluasi pelatihan memiliki peluang lebih besar dalam meningkatkan produktivitas, kompetensi tenaga kerja, serta efektivitas investasi pelatihan. Oleh karena itu, kompetensi dalam melakukan evaluasi pelatihan kerja menjadi kebutuhan penting bagi para profesional yang terlibat dalam pengelolaan dan pengembangan program pelatihan berbasis kompetensi.
Training Sertifikasi Evaluasi Pelatihan Kerja dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam melakukan evaluasi program pelatihan secara sistematis, objektif, dan sesuai standar yang berlaku. Pelatihan ini membahas konsep dasar evaluasi pelatihan, penyusunan indikator keberhasilan pelatihan, metode pengumpulan data evaluasi, teknik analisis hasil pelatihan, pengukuran efektivitas program, penyusunan laporan evaluasi, hingga penyampaian rekomendasi perbaikan program pelatihan. Selain memperoleh pemahaman teoritis, peserta juga akan mempelajari studi kasus dan praktik evaluasi pelatihan yang relevan dengan kebutuhan organisasi dan dunia kerja.
Program sertifikasi Evaluasi Pelatihan Kerja bertujuan membantu peserta agar mampu melaksanakan evaluasi pelatihan secara profesional serta siap menghadapi proses sertifikasi kompetensi sesuai skema Evaluasi Pelatihan Kerja.
Tujuan
- Memahami konsep dan prinsip evaluasi pelatihan kerja.
- Meningkatkan kemampuan menyusun indikator dan instrumen evaluasi pelatihan.
- Memahami metode pengumpulan dan analisis data evaluasi.
- Mengembangkan kemampuan menyusun laporan dan rekomendasi hasil evaluasi.
- Mempersiapkan peserta menghadapi sertifikasi kompetensi Evaluasi Pelatihan Kerja.
Dengan mengikuti pelatihan training Evaluasi Pelatihan Kerja , diharapkan peserta mampu melaksanakan evaluasi pelatihan secara profesional untuk mendukung peningkatan kualitas program dan pengembangan kompetensi tenaga kerja.
Skema / Outline Materi
- P.854900.006.01 Melakukan Verifikasi Rancangan Standar Kompetensi Kerja
- P.854900.007.01 Melakukan Kaji Ulang Standar Kompetensi Kerja
Sasaran Peserta
Training sertifikasi Evaluasi Program Pelatihan cocok untuk para profesional yang terlibat dalam pengelolaan, pelaksanaan, monitoring, maupun evaluasi program pelatihan kerja dan pengembangan sumber daya manusia, antara lain:
- Training Officer
- Training Manager
- Staf Human Resource Development (HRD)
- Supervisor Pengembangan SDM
- Pengelola Lembaga Pelatihan Kerja
Persyaratan
- Persyaratan Peserta Training Evaluasi dan Monitoring Pelatihan Kerja
- Telah mengikuti dan lulus metodologi pelatihan dengan unit-unit kompetensi seperti tercantum dalam skema yg ada
- Menyerahkan SK (Surat Keputusan) atau bukti lainnya yang sah dan menyatakan bahwa pemohon melaksanakan tugas sebaga instruktur atau fasilitator atau tenaga pelatihan
Menyerahkan pas Foto 3 X 4 sebanyak 4 lembar - Foto Copy Ijazah terakhir
- Foto Copy KTP
- Bukti-bukti rekaman hasil produk kerja dalam porto folio.
Untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai persyaratan peserta serta dokumen administrasi yang perlu disiapkan, silakan menghubungi tim marketing atau admin kami.
Instruktur
Training Sertifikasi Evaluasi Pelatihan Kerja yang diselenggarakan akan dibimbing oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan sumber daya manusia, evaluasi program pelatihan, serta pengukuran efektivitas pembelajaran dan kompetensi kerja.
Instruktur yang mengajar pelatihan sertifikasi Pengukuran Efektivitas Pelatihan merupakan tenaga profesional yang kompeten dalam evaluasi pelatihan kerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi, serta memiliki pengalaman dalam pengembangan sistem evaluasi pelatihan, penyusunan instrumen penilaian, analisis hasil pembelajaran, monitoring program pelatihan, dan peningkatan kualitas pengembangan sumber daya manusia di berbagai sektor organisasi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Sertifikasi Farzana Training
Untuk informasi lebih lengkap mengenai program sertifikasi ini, silakan menghubungi marketing kami
Investasi dan Lokasi Training
Untuk informasi lebih lengkap mengenai program sertifikasi ini, silakan menghubungi marketing kami
Fasilitas Pelatihan di Farzana Training
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat Kompetensi BNSP
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di Farzana Training
Q: Apakah program sertifikasi Evaluasi Pelatihan Kerja 2026 hanya tersedia dalam bentuk sertifikasi?
A: Tidak. Selain program pelatihan yang disertai sertifikasi, kami juga menyediakan program pelatihan dalam format non-sertifikasi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau instansi.
Program non-sertifikasi biasanya difokuskan pada peningkatan kompetensi, pemahaman materi, serta praktik terbaik di bidang terkait tanpa proses uji kompetensi.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai pilihan program pelatihan yang tersedia, silakan menghubungi tim marketing atau admin kami.
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya training Evaluasi Pelatihan Kerja terbaik diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Juanda
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Devi Andaresta, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.