TRAINING SERTIFIKASI PENENTUAN KEBUTUHAN PELATIHAN KERJA (TNA)
Deskripsi
Penentuan Kebutuhan Pelatihan Kerja atau Training Need Analysis (TNA) merupakan proses sistematis untuk mengidentifikasi kesenjangan kompetensi, pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang diperlukan oleh individu maupun organisasi guna mencapai target kinerja yang diharapkan. TNA menjadi tahapan penting dalam pengelolaan sumber daya manusia karena membantu organisasi menentukan program pelatihan yang tepat sasaran, efektif, dan memberikan dampak nyata terhadap peningkatan produktivitas kerja. Berbagai penelitian di bidang manajemen SDM menunjukkan bahwa organisasi yang menerapkan Training Need Analysis secara terstruktur memiliki tingkat efektivitas pelatihan yang lebih tinggi dibandingkan organisasi yang melaksanakan pelatihan tanpa analisis kebutuhan yang jelas. Oleh karena itu, kemampuan melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan menjadi kompetensi yang sangat penting bagi praktisi SDM, pengelola pelatihan, maupun pihak yang terlibat dalam pengembangan kompetensi tenaga kerja.
Training Sertifikasi Penentuan Kebutuhan Pelatihan Kerja (TNA) dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam melakukan analisis kebutuhan pelatihan secara sistematis sesuai standar kompetensi yang berlaku. Pelatihan ini membahas konsep dasar Training Need Analysis, identifikasi kesenjangan kompetensi, analisis kebutuhan organisasi, analisis kebutuhan jabatan dan individu, metode pengumpulan data, penyusunan rekomendasi program pelatihan, hingga penyusunan laporan hasil analisis kebutuhan pelatihan. Selain materi teori, peserta juga akan memperoleh pembahasan studi kasus dan praktik yang relevan dengan kebutuhan organisasi modern.
Program sertifikasi Penentuan Kebutuhan Pelatihan Kerja (TNA) bertujuan membantu peserta agar mampu merancang kebutuhan pelatihan secara tepat, mendukung pengembangan kompetensi SDM, serta siap menghadapi proses sertifikasi kompetensi pada skema Penentuan Kebutuhan Pelatihan Kerja.
Tujuan
- Memahami konsep dan prinsip dasar Training Need Analysis (TNA).
- Meningkatkan kemampuan mengidentifikasi kesenjangan kompetensi tenaga kerja.
- Memahami metode pengumpulan dan analisis data kebutuhan pelatihan.
- Mengembangkan kemampuan menyusun rekomendasi program pelatihan yang tepat sasaran.
- Mempersiapkan peserta menghadapi sertifikasi kompetensi Penentuan Kebutuhan Pelatihan Kerja (TNA).
Dengan mengikuti pelatihan training Need Analysis , diharapkan peserta mampu melakukan analisis kebutuhan pelatihan secara profesional untuk mendukung peningkatan kompetensi dan kinerja sumber daya manusia di organisasi.
Skema / Outline Materi
- P.854900.008.01 Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro
- P.854900.009.01 Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro
- P.854900.010.01 Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu
Sasaran Peserta
Training sertifikasi Kebutuhan Pelatihan Kerja cocok untuk para profesional yang terlibat dalam perencanaan, pengelolaan, dan pengembangan program pelatihan kerja maupun pengembangan sumber daya manusia, antara lain:
- Staf Human Resource Development (HRD)
- Training Officer
- Training Manager
- Supervisor Pengembangan SDM
- Konsultan Pengembangan Organisasi
Persyaratan
- PERSYARATAN PESERTA TRAINING
- Ijazah Terakhir
- Sertifikat Kursus TNA
- CV (Riwayat Pekerjaan)
- Pas foto 4×6 ( 4 lembar)
- Foto copy KTP
Untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai persyaratan peserta serta dokumen administrasi yang perlu disiapkan, silakan menghubungi tim marketing atau admin kami.
Instruktur
Training Sertifikasi Penentuan Kebutuhan Pelatihan Kerja (TNA) yang diselenggarakan akan dibimbing oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan sumber daya manusia, manajemen pelatihan, analisis kompetensi, dan perencanaan program pelatihan kerja.
Instruktur yang mengajar pelatihan sertifikasi Analisis Kebutuhan Pelatihan merupakan tenaga profesional yang kompeten dalam pelaksanaan Training Need Analysis (TNA), baik dari kalangan akademisi maupun praktisi, serta memiliki pengalaman dalam pengelolaan pelatihan, pengembangan kompetensi SDM, pemetaan kebutuhan pelatihan, penyusunan kurikulum pelatihan, dan evaluasi efektivitas program pengembangan sumber daya manusia.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Sertifikasi Farzana Training
Untuk informasi lebih lengkap mengenai program sertifikasi ini, silakan menghubungi marketing kami
Investasi dan Lokasi Training
Untuk informasi lebih lengkap mengenai program sertifikasi ini, silakan menghubungi marketing kami
Fasilitas Pelatihan di Farzana Training
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat Kompetensi BNSP
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di Farzana Training
Q: Apakah program sertifikasi Penentuan Kebutuhan Pelatihan Kerja (TNA) 2026 hanya tersedia dalam bentuk sertifikasi?
A: Tidak. Selain program pelatihan yang disertai sertifikasi, kami juga menyediakan program pelatihan dalam format non-sertifikasi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau instansi.
Program non-sertifikasi biasanya difokuskan pada peningkatan kompetensi, pemahaman materi, serta praktik terbaik di bidang terkait tanpa proses uji kompetensi.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai pilihan program pelatihan yang tersedia, silakan menghubungi tim marketing atau admin kami.
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya training Need Analysis terbaik diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Juanda
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Devi Andaresta, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.