TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM
Deskripsi
Manajemen talenta dan sistem karier merupakan elemen kunci dalam pengelolaan sumber daya manusia strategis yang berfokus pada identifikasi, pengembangan, dan retensi karyawan berpotensi tinggi. Berbagai literatur dan praktik manajemen SDM menunjukkan bahwa organisasi yang memiliki sistem talent management dan jalur karier yang jelas cenderung memiliki tingkat keterlibatan karyawan yang lebih tinggi, suksesi kepemimpinan yang lebih siap, serta kinerja organisasi yang lebih berkelanjutan. Konsep ini banyak dibahas dalam pemikiran Dave Ulrich dan kajian Harvard Business Review yang menempatkan talent management sebagai penggerak utama keunggulan kompetitif perusahaan.
Mengapa pelatihan ini penting?
Karena tanpa pengelolaan talenta dan sistem karier yang terstruktur, organisasi berisiko kehilangan karyawan potensial dan mengalami kesenjangan kepemimpinan. Pelatihan ini membantu peserta memahami cara membangun sistem yang adil, transparan, dan berbasis kompetensi, sehingga pengembangan karier karyawan selaras dengan kebutuhan organisasi dan mampu meningkatkan retensi serta kinerja jangka panjang.
Training Talent Management & Career System adalah pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola talenta serta merancang sistem karier karyawan secara sistematis. Pelatihan ini menekankan pendekatan berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi guna memastikan ketersediaan talenta yang tepat, pengembangan karier yang berkelanjutan, serta dukungan terhadap pencapaian tujuan strategis organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai talent management jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep dan praktik talent management.
- Membangun sistem karier yang terstruktur dan transparan.
- Mengoptimalkan pengembangan talenta berpotensi tinggi.
- Meningkatkan kesiapan suksesi dan kepemimpinan.
- Menyelaraskan pengelolaan talenta dengan strategi bisnis.
Dengan mengikuti pelatihan pengelolaan talenta ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami mengenai penyusunan rencana karier.
Materi
Talent Management
- Prinsip dasar pengelolaan talenta
- Perumusan kebutuhan talenta organisasi
- Pelaksanaan penilaian talenta
- Pemetaan talenta berdasarkan kinerja dan potensi
- Penyusunan talent pool melalui matriks 2×2, 3×3, 4×4, dan 5×5
- Perancangan program pengembangan talenta
- Penyusunan rencana pengembangan individu
- Pendekatan dan metode dalam program pengembangan
- Penyusunan Annual Training Master Plan (ATMP)
- Penyusunan Annual Development Master Plan (ADMP)
- Studi pembanding praktik talent management di Telkom atau Astra
Career System & Succession Planning
- Landasan sistem karier dan perencanaan suksesi
- Perancangan sistem manajemen karier
- Penyusunan jalur karier dan batas puncak jabatan
- Teknik dan metode evaluasi promosi, mutasi, dan demosi
- Penyusunan rencana karier individu
- Penyusunan Replacement Table Chart sebagai peta kaderisasi organisasi
- Simulasi dan studi kasus penyusunan ICP dan RTC untuk setiap peserta
Peserta
Training talent management ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR Manager
- Human Capital Manager
- Talent Management Officer
- Line Manager
- Supervisor
Instruktur
Training pengelolaan talenta dan sistem karier yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Human Resources (HR) :
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
- Syarat dan Ketentuan Berlaku
- Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
- City tour (*optional)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA!
Syarat dan Ketentuan Berlaku
F.A.Q Seputar Pelatihan di Farzana Training
Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar
Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.
Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.
Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:
- Jakarta: Hotel Amaris Juanda
- Bandung: Hotel Neo Dipatiukur
- Yogyakarta: Hotel Abadi Malioboro
- Surabaya: Hotel 88 Embong Malang
Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.
Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.
Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.
* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman lebih dari 2 tahun dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.