TRAINING REMUNERASI, KOMPENSASI, DAN PENGGAJIAN
18 Oct, 2024

TRAINING REMUNERASI, KOMPENSASI, DAN PENGGAJIAN

TRAINING REMUNERASI, KOMPENSASI, DAN PENGGAJIAN

TRAINING REMUNERASI, KOMPENSASI, DAN PENGGAJIAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGANTAR REMUNERASI

Pelatihan Remunerasi, Kompensasi, dan Penggajian sangat penting karena memastikan bahwa perusahaan dapat mengelola kompensasi dan benefit karyawan dengan adil dan efektif. Sistem remunerasi yang tepat dapat meningkatkan motivasi, kepuasan, dan retensi karyawan. Selain itu, pemahaman yang baik tentang regulasi penggajian dan praktik terbaik dalam kompensasi membantu perusahaan mematuhi undang-undang ketenagakerjaan dan menghindari potensi sengketa hukum. Dengan pelatihan ini, manajer dan staf HR dapat menyusun dan menerapkan kebijakan penggajian yang transparan dan kompetitif.

Pelatihan Remunerasi, Kompensasi, dan Penggajian dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan bagi para profesional HR dalam mengelola kompensasi dan penggajian karyawan. Program ini mencakup berbagai topik penting seperti prinsip dasar remunerasi, strategi kompensasi, pengelolaan benefit, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Peserta akan belajar bagaimana menyusun kebijakan penggajian yang adil, kompetitif, dan sesuai dengan standar industri. Melalui pendekatan praktis, pelatihan ini akan membantu peserta dalam mengoptimalkan sistem penggajian, meningkatkan kepuasan karyawan, dan meminimalkan risiko hukum.

Pelatihan yang membahas mengenai Pengantar Remunerasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN BONUS

  • Memahami prinsip dasar remunerasi dan kompensasi.
  • Mengembangkan strategi penggajian yang adil dan kompetitif.
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi penggajian dan ketenagakerjaan.
  • Meningkatkan keterampilan dalam pengelolaan benefit karyawan.
  • Mengoptimalkan sistem penggajian untuk efisiensi dan akurasi.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Bonus ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Remunerasi, Kompensasi, dan Penggajian.

Materi Diklat Pengantar Remunerasi Pasti Running Murah

  1. Pengantar remunerasi dan kompensasi
  2. Prinsip dasar penggajian
  3. Strategi penyusunan skala gaji
  4. Pengelolaan benefit karyawan
  5. Kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
  6. Teknik evaluasi pekerjaan
  7. Struktur kompensasi berbasis kinerja
  8. Administrasi penggajian yang efisien
  9. Manajemen bonus dan insentif
  10. Studi kasus dan praktik terbaik dalam pengelolaan penggajian

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Dasar Penggajian Webinar Murah

Training Dasar Penggajian ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Spesialis kompensasi dan benefit
  • Staf penggajian
  • Manajer keuangan
  • Konsultan HR

Instruktur Training Offline Remunerasi, Kompensasi, dan Penggajian Pasti Running

Training Pengantar Remunerasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Bonus :

Instruktur yang mengajar pelatihan Remunerasi, Kompensasi, dan Penggajian ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Remunerasi, Kompensasi, dan Penggajian ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Dasar Penggajian (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Dasar Penggajian Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA (PK), PERATURAN PERUSAHAAN (PP), ATAU PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)
17 Oct, 2024

TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA (PK), PERATURAN PERUSAHAAN (PP), ATAU PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)

TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA (PK), PERATURAN PERUSAHAAN (PP), ATAU PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)

TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA (PK), PERATURAN PERUSAHAAN (PP), ATAU PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)

DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGI NEGOSIASI

Pelatihan Perancangan Perjanjian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP), atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) sangat penting untuk menciptakan keselarasan dan kejelasan antara perusahaan dan karyawan. Dengan pelatihan ini, para profesional dapat memastikan bahwa setiap perjanjian kerja dan peraturan perusahaan disusun dengan baik, sesuai dengan hukum yang berlaku, serta mengakomodasi kepentingan kedua belah pihak. Hal ini dapat mengurangi potensi konflik, meningkatkan kepatuhan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.

Pelatihan Perancangan Perjanjian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP), atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan bagi para profesional dalam menyusun dokumen ketenagakerjaan yang komprehensif dan sesuai dengan hukum. Peserta akan belajar tentang berbagai aspek hukum ketenagakerjaan, teknik penyusunan dokumen, serta strategi negosiasi yang efektif. Pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan perjanjian dan peraturan yang jelas, adil, dan menguntungkan bagi kedua belah pihak, sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.

Pelatihan yang membahas mengenai Strategi Negosiasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KASUS SENGKETA KETENAGAKERJAAN

  • Meningkatkan pemahaman tentang ketentuan hukum terkait PK, PP, dan PKB.
  • Mengembangkan keterampilan dalam menyusun dan merancang perjanjian kerja yang efektif.
  • Memastikan kesesuaian peraturan perusahaan dengan regulasi ketenagakerjaan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam negosiasi dan mediasi antara perusahaan dan karyawan.
  • Menciptakan dokumentasi yang dapat meminimalkan potensi sengketa dan meningkatkan kepuasan kerja.

Dengan mengikuti pelatihan Kasus Sengketa Ketenagakerjaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Perancangan Perjanjian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP), atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

Materi Diklat Strategi Negosiasi Pasti Running Murah

  1. Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan
  2. Teknik Penyusunan Perjanjian Kerja
  3. Regulasi dan Kepatuhan Peraturan Perusahaan
  4. Strategi Negosiasi dalam PKB
  5. Analisis Kasus Sengketa Ketenagakerjaan
  6. Penulisan Klausul Perjanjian yang Efektif
  7. Proses dan Prosedur Penyusunan PP
  8. Implementasi dan Sosialisasi PP dan PKB
  9. Penyelesaian Konflik dan Mediasi
  10. Studi Kasus Perjanjian Kerja dan Peraturan Perusahaan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Penulisan Klausul Perjanjian Webinar Murah

Peserta Pelatihan Perancangan Perjanjian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP), atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) cocok diikuti oleh :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Kepala Departemen Legal
  • Supervisor HR
  • Konsultan Hukum Perusahaan
  • Ketua Serikat Pekerja

Instruktur Training Offline Perancangan Perjanjian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP), atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Pasti Running

Training Strategi Negosiasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kasus Sengketa Ketenagakerjaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Perancangan Perjanjian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP), atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perancangan Perjanjian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP), atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Penulisan Klausul Perjanjian (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Penulisan Klausul Perjanjian Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING COMPETENCY MATRIX MANAGEMENT SYSTEM
16 Oct, 2024

TRAINING COMPETENCY MATRIX MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING COMPETENCY MATRIX MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING COMPETENCY MATRIX MANAGEMENT SYSTEM

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMPETENSI KUNCI

Pelatihan Competency Matrix Management System sangat penting untuk memastikan organisasi dapat mengidentifikasi dan mengembangkan keterampilan karyawan secara efektif. Sistem ini memungkinkan perusahaan untuk memetakan kompetensi yang diperlukan untuk berbagai peran dan tanggung jawab, memastikan bahwa karyawan memiliki kemampuan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan bisnis. Dengan pelatihan yang tepat, perusahaan dapat mengurangi kesenjangan keterampilan, meningkatkan produktivitas, dan mempertahankan keunggulan kompetitif. Selain itu, sistem ini membantu dalam perencanaan suksesi dan pengembangan karir karyawan, yang pada akhirnya meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan.

Pelatihan Competency Matrix Management System dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang cara mengembangkan dan mengelola matriks kompetensi dalam organisasi. Program ini mencakup berbagai aspek mulai dari identifikasi kompetensi kunci, pemetaan kompetensi terhadap peran dan tanggung jawab, hingga teknik evaluasi dan pengembangan karyawan. Peserta akan belajar cara mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan merancang program pelatihan yang efektif untuk menutup kesenjangan tersebut. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional, memastikan kesiapan karyawan untuk tantangan masa depan, dan mendukung strategi bisnis melalui pengelolaan kompetensi yang efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai Kompetensi Kunci tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PEMETAAN KETERAMPILAN

  • Mengajarkan cara mengembangkan dan menerapkan matriks kompetensi yang efektif.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi kesenjangan keterampilan karyawan.
  • Meningkatkan pemahaman tentang perencanaan suksesi dan pengembangan karir.
  • Memastikan kepatuhan terhadap standar dan praktik terbaik dalam manajemen kompetensi.
  • Mengoptimalkan proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan produktivitas.

Dengan mengikuti pelatihan Pemetaan Keterampilan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Competency Matrix Management System.

Materi Diklat Kompetensi Kunci Pasti Running Murah

  • Pengenalan Competency Matrix Management System
  • Identifikasi kompetensi kunci
  • Pengembangan matriks kompetensi
  • Pemetaan kompetensi terhadap peran dan tanggung jawab
  • Teknik evaluasi kompetensi
  • Analisis kesenjangan keterampilan
  • Strategi pengembangan dan pelatihan karyawan
  • Perencanaan suksesi dan pengembangan karir
  • Kepatuhan terhadap standar dan praktik terbaik
  • Studi kasus dan latihan praktis

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengembangan Karyawan Webinar Murah

Peserta Pelatihan Competency Matrix Management System cocok diikuti oleh :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Supervisor Departemen
  • Analis Pelatihan dan Pengembangan
  • Manajer Proyek
  • Konsultan Manajemen

Instruktur Training Offline Competency Matrix Management System Pasti Running

Training Kompetensi Kunci yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pemetaan Keterampilan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Competency Matrix Management System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Competency Matrix Management System ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Pengembangan Karyawan (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Karyawan Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Pelatihan Persiapan Masa Pensiun Pra-Purnabakti
15 Oct, 2024

TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN PRA-PURNABAKTI

TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN PRA-PURNABAKTI

Pelatihan Persiapan Masa Pensiun Pra-Purnabakti

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERENCANAAN KEUANGAN UNTUK PENSIUN

Pelatihan Persiapan Masa Pensiun Pra-Purnabakti sangat penting karena membantu individu mempersiapkan diri secara finansial, psikologis, dan sosial untuk menghadapi masa pensiun. Banyak karyawan yang tidak siap menghadapi perubahan besar dalam kehidupan mereka setelah pensiun, yang dapat berdampak pada kesejahteraan mereka. Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan alat yang dibutuhkan untuk merencanakan masa pensiun dengan baik, memastikan transisi yang mulus dari kehidupan kerja aktif ke kehidupan pensiun yang sejahtera dan produktif.

Pelatihan Persiapan Masa Pensiun Pra-Purnabakti dirancang untuk membantu karyawan yang mendekati usia pensiun dalam mempersiapkan diri secara menyeluruh. Termasuk diantaranya mencakup berbagai aspek, mulai dari perencanaan keuangan dan pengelolaan investasi, hingga persiapan psikologis dan sosial untuk masa pensiun. Peserta akan mendapatkan informasi tentang hak dan manfaat pensiun, serta bagaimana mengatur kehidupan sehari-hari setelah pensiun. Dengan pendekatan yang holistik, pelatihan ini bertujuan untuk memastikan bahwa masa pensiun dapat dijalani dengan nyaman, aman, dan produktif.

Pelatihan yang membahas mengenai Perencanaan Keuangan untuk Pensiun tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGELOLAAN INVESTASI

  • Meningkatkan kesadaran akan pentingnya perencanaan masa pensiun.
  • Membantu peserta mengelola keuangan untuk masa pensiun yang aman.
  • Memberikan pengetahuan tentang hak dan manfaat pensiun.
  • Memfasilitasi persiapan psikologis dan sosial untuk masa pensiun.
  • Mengembangkan keterampilan dan minat baru yang dapat diikuti selama pensiun.

Dengan mengikuti pelatihan Pengelolaan Investasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Persiapan Masa Pensiun Pra-Purnabakti.

Materi Diklat Perencanaan Keuangan untuk Pensiun Pasti Running Murah

  1. Perencanaan Keuangan untuk Pensiun
  2. Pengelolaan Investasi
  3. Hak dan Manfaat Pensiun
  4. Persiapan Psikologis Menghadapi Pensiun
  5. Aktivitas Sosial dan Komunitas di Masa Pensiun
  6. Mengembangkan Hobi dan Minat Baru
  7. Kesehatan dan Kebugaran di Masa Pensiun
  8. Manajemen Waktu dan Produktivitas
  9. Pentingnya Dukungan Keluarga
  10. Studi Kasus dan Pengalaman dari Pensiunan Sukses

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Hak dan Manfaat Pensiun Webinar Murah

Peserta Pelatihan Persiapan Masa Pensiun Pra-Purnabakti cocok diikuti oleh :

  • Karyawan Menjelang Pensiun
  • Manajer SDM
  • Pegawai Negeri Sipil
  • Pegawai Swasta
  • Anggota Militer

Instruktur Training Offline Persiapan Masa Pensiun Pra-Purnabakti Pasti Running

Training Perencanaan Keuangan untuk Pensiun yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengelolaan Investasi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Persiapan Masa Pensiun Pra-Purnabakti ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Persiapan Masa Pensiun Pra-Purnabakti ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Hak dan Manfaat Pensiun (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Hak dan Manfaat Pensiun Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING CORPORATE FORUM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT
10 Oct, 2024

TRAINING CORPORATE FORUM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT

TRAINING CORPORATE FORUM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT

TRAINING CORPORATE FORUM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KOMUNITAS

Pelatihan Corporate Forum for Community Development sangat penting karena mempersiapkan para profesional untuk merancang dan mengelola program pengembangan komunitas yang efektif. Dengan meningkatnya tuntutan terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, pelatihan ini memberikan keterampilan dan pengetahuan untuk membangun hubungan yang positif dengan komunitas, meningkatkan keberlanjutan program, dan memastikan dampak sosial yang nyata. Hal ini tidak hanya meningkatkan citra perusahaan tetapi juga berkontribusi pada kesejahteraan komunitas lokal, menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan ekonomi dan sosial yang berkelanjutan.

Pelatihan Corporate Forum for Community Development adalah program pelatihan komprehensif yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengembangkan dan mengelola program pengembangan komunitas yang berkelanjutan. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar tentang strategi pengembangan komunitas, teknik evaluasi dampak sosial, serta cara membangun kemitraan yang efektif dengan berbagai pemangku kepentingan. Pelatihan ini juga mencakup studi kasus dan praktik terbaik dari berbagai perusahaan yang telah berhasil menjalankan program CSR, memastikan peserta siap untuk menerapkan konsep-konsep ini dalam konteks kerja mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai Pengembangan Komunitas tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA CSR

  • Memahami prinsip-prinsip dasar pengembangan komunitas.
  • Meningkatkan keterampilan dalam merancang program CSR yang efektif.
  • Menguasai teknik evaluasi dan pengukuran dampak sosial.
  • Membangun kemitraan yang kuat dengan komunitas dan pemangku kepentingan.
  • Mampu mengintegrasikan program CSR ke dalam strategi bisnis perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan CSR ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Corporate Forum for Community Development.

Materi Diklat Pengembangan Komunitas Pasti Running Murah

  1. Prinsip Dasar Pengembangan Komunitas
  2. Strategi CSR dan Pengembangan Komunitas
  3. Teknik Evaluasi dan Pengukuran Dampak Sosial
  4. Studi Kasus Program CSR Berhasil
  5. Membangun Kemitraan dengan Pemangku Kepentingan
  6. Manajemen Proyek Sosial
  7. Integrasi CSR ke dalam Strategi Bisnis
  8. Komunikasi Efektif dalam Pengembangan Komunitas
  9. Pendekatan Partisipatif dalam Pemberdayaan Komunitas
  10. Tren dan Inovasi dalam CSR

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Dampak Sosial Webinar Murah

Peserta Pelatihan Corporate Forum for Community Development dapat diikuti oleh :

  • Manajer CSR
  • Praktisi Pemberdayaan Masyarakat
  • Pemimpin LSM
  • Pengelola Program Sosial Perusahaan
  • Analis Kebijakan Publik

Instruktur Training Offline Corporate Forum for Community Development Pasti Running

Training Pengembangan Komunitas yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang CSR :

Instruktur yang mengajar pelatihan Corporate Forum for Community Development ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Corporate Forum for Community Development ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Dampak Sosial (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Dampak Sosial Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
8 Oct, 2024

TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING INDIKATOR KINERJA UTAMA

TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT sangat penting karena membantu organisasi mengukur dan meningkatkan kinerja karyawan secara efektif. Dengan menetapkan Indikator Kinerja Utama (KPI) yang tepat, perusahaan dapat memantau pencapaian tujuan, mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan, dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan. Hal ini tidak hanya meningkatkan produktivitas tetapi juga mendorong keterlibatan dan motivasi karyawan, yang pada akhirnya berkontribusi pada keberhasilan jangka panjang perusahaan.

Pelatihan KPI for Employee Performance Management adalah program yang dirancang untuk membantu profesional mengelola kinerja karyawan melalui penerapan Indikator Kinerja Utama (KPI). Pelatihan ini mencakup berbagai aspek mulai dari pemahaman konsep dasar KPI hingga teknik-teknik lanjutan untuk merancang, mengukur, dan menganalisis KPI. Dengan pelatihan ini, peserta akan memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dan keterlibatan karyawan, memastikan bahwa kinerja individu selaras dengan tujuan strategis organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Indikator Kinerja Utama tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KINERJA

  • Memahami konsep dasar dan pentingnya KPI.
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang dan menetapkan KPI yang efektif.
  • Mengembangkan keterampilan dalam memantau dan menganalisis kinerja karyawan.
  • Meningkatkan kemampuan memberikan umpan balik yang konstruktif berdasarkan KPI.
  • Memastikan keselarasan antara KPI individu dan tujuan strategis organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Kinerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai KPI for Employee Performance Management.

Materi Diklat Indikator Kinerja Utama Pasti Running Murah

  1. Pengantar KPI dan Manajemen Kinerja
  2. Prinsip-Prinsip Dasar Penetapan KPI
  3. Metode Perancangan KPI yang Efektif
  4. Teknik Pengukuran Kinerja
  5. Analisis Data Kinerja
  6. Memberikan Umpan Balik Kinerja
  7. Penyesuaian KPI Berdasarkan Evaluasi Kinerja
  8. Keselarasan KPI dengan Tujuan Organisasi
  9. Studi Kasus Implementasi KPI
  10. Praktik Terbaik dalam Manajemen Kinerja Karyawan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Umpan Balik Webinar Murah

Training Umpan Balik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Supervisor Tim
  • Manajer Operasional
  • Konsultan Manajemen
  • Analis Kinerja

Instruktur Training Offline KPI for Employee Performance Management Pasti Running

Training Indikator Kinerja Utama yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Kinerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan KPI for Employee Performance Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang KPI for Employee Performance Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Umpan Balik (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Umpan Balik Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING SISTEM MANAJEMEN KAIZEN
4 Oct, 2024

TRAINING SISTEM MANAJEMEN KAIZEN

TRAINING SISTEM MANAJEMEN KAIZEN

TRAINING SISTEM MANAJEMEN KAIZEN

DESKRIPSI REGULER TRAINING MENGEVALUASI HASIL KAIZEN

Pelatihan Sistem Manajemen Kaizen sangat penting karena pendekatan ini fokus pada perbaikan berkelanjutan yang melibatkan semua karyawan, dari manajemen hingga pekerja lini depan. Implementasi Kaizen dapat meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi limbah, dan meningkatkan kualitas produk atau layanan. Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, penerapan Kaizen membantu perusahaan menjadi lebih responsif terhadap perubahan pasar dan kebutuhan pelanggan, serta menciptakan budaya kerja yang proaktif dan inovatif.

Pelatihan Sistem Manajemen Kaizen dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menerapkan prinsip-prinsip Kaizen di tempat kerja. Peserta akan mempelajari metode perbaikan berkelanjutan, alat-alat Kaizen, dan teknik pengurangan limbah melalui sesi teori dan praktik. Pelatihan ini juga mencakup cara mengidentifikasi area yang membutuhkan perbaikan, mengimplementasikan solusi yang efektif, serta melibatkan dan memotivasi karyawan dalam proses Kaizen. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu menerapkan sistem Kaizen yang dapat meningkatkan efisiensi dan kualitas operasional.

Pelatihan yang membahas mengenai Mengevaluasi Hasil Kaizen tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA IMPLEMENTASI KAIZEN

  • Meningkatkan pemahaman tentang prinsip dasar Kaizen
  • Mengajarkan teknik dan alat Kaizen untuk perbaikan berkelanjutan
  • Memberikan keterampilan praktis dalam identifikasi dan pengurangan limbah
  • Membantu peserta dalam mengimplementasikan proyek Kaizen di tempat kerja
  • Membekali peserta dengan kemampuan untuk memotivasi dan melibatkan karyawan dalam inisiatif Kaizen

Dengan mengikuti pelatihan Implementasi Kaizen ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Sistem Manajemen Kaizen.

Materi Diklat Mengevaluasi Hasil Kaizen Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Kaizen dan Prinsip Dasarnya
  2. Metode Identifikasi dan Analisis Masalah
  3. Teknik Pengurangan Limbah
  4. Alat-alat Kaizen (5S, PDCA, Value Stream Mapping)
  5. Implementasi Proyek Kaizen
  6. Melibatkan dan Memotivasi Karyawan dalam Kaizen
  7. Mengukur dan Mengevaluasi Hasil Kaizen
  8. Studi Kasus Implementasi Kaizen yang Sukses
  9. Tantangan dan Solusi dalam Penerapan Kaizen
  10. Kaizen di Industri Manufaktur dan Jasa

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengurangan Limbah Webinar Murah

Training Pengurangan Limbah ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer operasional
  • Insinyur proses
  • Staf produksi
  • Supervisor kualitas
  • Pelajar teknik industri atau manajemen

Instruktur Training Offline Sistem Manajemen Kaizen Pasti Running

Training Mengevaluasi Hasil Kaizen yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Implementasi Kaizen :

Instruktur yang mengajar pelatihan Sistem Manajemen Kaizen ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Sistem Manajemen Kaizen ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Pengurangan Limbah (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengurangan Limbah Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL
3 Oct, 2024

TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL

TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL

TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pelatihan Industrial Relation for Professional sangat penting karena memberikan pemahaman mendalam tentang dinamika hubungan antara pekerja, manajemen, dan serikat pekerja. Dalam lingkungan kerja yang semakin kompleks, pemahaman yang baik tentang hubungan industrial membantu mengurangi konflik, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Adanya pelatihan ini juga memastikan bahwa para profesional mematuhi peraturan ketenagakerjaan dan mampu menangani perselisihan secara efektif, yang pada akhirnya meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keberlanjutan perusahaan.

Pelatihan Industrial Relation for Professional dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan bagi para profesional dalam mengelola hubungan industrial di tempat kerja. Pelatihan ini mencakup berbagai topik, termasuk hukum ketenagakerjaan, teknik negosiasi, manajemen konflik, dan strategi membangun hubungan kerja yang harmonis. Melalui kombinasi sesi teori dan praktek, peserta akan belajar cara menangani perselisihan tenaga kerja secara efektif dan mematuhi regulasi yang berlaku. Pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.

Pelatihan yang membahas mengenai Hubungan industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TEKNIK NEGOSIASI

  • Meningkatkan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan dan regulasi terkait.
  • Membekali peserta dengan keterampilan dalam menangani konflik dan negosiasi.
  • Mengajarkan strategi untuk membangun hubungan kerja yang harmonis.
  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam menangani perselisihan tenaga kerja.
  • Membantu peserta dalam mengembangkan kebijakan hubungan industrial yang efektif.

Dengan mengikuti pelatihan Teknik Negosiasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Industrial Relation for Professional.

Materi Diklat Hubungan Industrial Pasti Running Murah

  1. Hukum ketenagakerjaan
  2. Regulasi hubungan industrial
  3. Teknik negosiasi
  4. Manajemen konflik
  5. Peran dan fungsi serikat pekerja
  6. Penyelesaian perselisihan tenaga kerja
  7. Strategi membangun hubungan kerja yang harmonis
  8. Kebijakan dan prosedur hubungan industrial
  9. Etika dalam hubungan industrial
  10. Studi kasus dan praktik terbaik dalam hubungan industrial

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Konflik Webinar Murah

Training Manajemen Konflik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer sumber daya manusia
  • Pengacara ketenagakerjaan
  • Konsultan hubungan industrial
  • Supervisor produksi
  • Manajer operasional

Instruktur Training Offline Industrial Relation for Professional Pasti Running

Training Hubungan industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Teknik Negosiasi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Industrial Relation for Professional ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Industrial Relation for Professional ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Manajemen Konflik (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Konflik Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING EFFECTIVE MANPOWER PLANNING
2 Oct, 2024

TRAINING EFFECTIVE MANPOWER PLANNING

TRAINING EFFECTIVE MANPOWER PLANNING

TRAINING EFFECTIVE MANPOWER PLANNING

DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGI PENEMPATAN

Pelatihan Effective Manpower Planning sangat penting karena membantu organisasi dalam mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja secara akurat, memastikan penempatan karyawan yang tepat sesuai dengan keahlian mereka, serta meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional. Dengan perencanaan tenaga kerja yang efektif, perusahaan dapat mengurangi turnover karyawan, menurunkan biaya rekrutmen, dan meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Selain itu, pelatihan ini juga mempersiapkan perusahaan untuk menghadapi perubahan kebutuhan tenaga kerja di masa depan, sehingga mampu beradaptasi dengan cepat terhadap dinamika pasar dan teknologi.

Pelatihan Effective Manpower Planning dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang proses perencanaan tenaga kerja yang komprehensif dan strategis. Peserta akan mempelajari berbagai teknik dan alat yang digunakan untuk menganalisis kebutuhan tenaga kerja, mengembangkan strategi penempatan yang optimal, dan memastikan pengelolaan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan keterampilan praktis dan pengetahuan teoritis yang diperlukan untuk mengoptimalkan penggunaan tenaga kerja di organisasi mereka, sehingga dapat mencapai tujuan bisnis yang diinginkan.

Pelatihan yang membahas mengenai Strategi Penempatan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN TALENT POOL

  • Meningkatkan kemampuan dalam menganalisis kebutuhan tenaga kerja.
  • Mengembangkan strategi penempatan tenaga kerja yang efektif.
  • Mengurangi tingkat turnover karyawan melalui perencanaan yang tepat.
  • Meningkatkan efisiensi rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Memastikan keberlanjutan sumber daya manusia dalam jangka panjang.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Talent Pool ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Effective Manpower Planning.

Materi Diklat Strategi Penempatan Pasti Running Murah

  1. Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja
  2. Teknik Forecasting Tenaga Kerja
  3. Penilaian Kompetensi Karyawan
  4. Pengembangan Strategi Penempatan
  5. Manajemen Talent Pool
  6. Perencanaan Suksesi
  7. Teknik Rekrutmen dan Seleksi
  8. Pengelolaan Turnover Karyawan
  9. Pengukuran Efektivitas Perencanaan Tenaga Kerja
  10. Implementasi Teknologi dalam Perencanaan Tenaga Kerja

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Perencanaan Suksesi Webinar Murah

Training Perencanaan Suksesi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Kepala Departemen
  • Supervisor
  • Analis Sumber Daya Manusia
  • Konsultan Manajemen

Instruktur Training Offline Effective Manpower Planning Pasti Running

Training Strategi Penempatan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Talent Pool :

Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Manpower Planning ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Manpower Planning ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Perencanaan Suksesi (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Perencanaan Suksesi Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

TRAINING BEST PRACTICE COMPENSATION BENEFIT SYSTEM
23 Sep, 2024

TRAINING BEST PRACTICE COMPENSATION BENEFIT SYSTEM

TRAINING BEST PRACTICE COMPENSATION BENEFIT SYSTEM

TRAINING BEST PRACTICE COMPENSATION BENEFIT SYSTEM

DESKRIPSI REGULER TRAINING PRINSIP DASAR KOMPENSASI

Pelatihan Best Practice Compensation Benefit System sangat penting karena kompensasi dan manfaat yang efektif dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Sistem kompensasi yang adil dan kompetitif memainkan peran krusial dalam menarik dan mempertahankan bakat terbaik dalam organisasi. Pelatihan ini memberikan pemahaman tentang praktik terbaik dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi sistem kompensasi dan manfaat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan harapan karyawan, yang pada akhirnya berkontribusi pada kesuksesan bisnis dan kesejahteraan karyawan.

Pelatihan Best Practice Compensation Benefit System dirancang untuk memberikan wawasan dan keterampilan praktis kepada para profesional SDM dalam mengembangkan dan mengelola sistem kompensasi dan manfaat yang efektif. Pelatihan ini mencakup berbagai topik seperti dasar-dasar kompensasi, strategi perancangan paket manfaat, evaluasi dan penyesuaian sistem kompensasi, serta teknik komunikasi kebijakan kepada karyawan. Melalui kombinasi teori dan studi kasus, peserta akan belajar bagaimana menerapkan praktik terbaik dalam kompensasi dan manfaat untuk meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan, serta memastikan keselarasan dengan tujuan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Prinsip Dasar Kompensasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA JENIS MANFAAT KARYAWAN

  • Memahami prinsip dasar sistem kompensasi dan manfaat.
  • Meningkatkan keterampilan dalam merancang paket kompensasi yang kompetitif.
  • Mengidentifikasi metode untuk menilai dan mengevaluasi efektivitas sistem kompensasi.
  • Mengajarkan cara mengkomunikasikan kebijakan kompensasi kepada karyawan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola program manfaat karyawan yang komprehensif.

Dengan mengikuti pelatihan Jenis Manfaat Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Best Practice Compensation Benefit System.

Materi Diklat Prinsip Dasar Kompensasi Pasti Running Murah

  1. Prinsip Dasar Kompensasi
  2. Jenis-jenis Manfaat Karyawan
  3. Strategi Perancangan Paket Kompensasi
  4. Analisis Posisi dan Evaluasi Jabatan
  5. Metode Penetapan Gaji
  6. Kebijakan Bonus dan Insentif
  7. Pengelolaan Program Manfaat Kesehatan
  8. Manajemen Pensiun dan Program Tabungan
  9. Komunikasi dan Edukasi Karyawan
  10. Evaluasi dan Penyesuaian Sistem Kompensasi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Perancangan Paket Kompensasi Webinar Murah

Training Perancangan Paket Kompensasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Pengelola Kompensasi dan Manfaat
  • Direktur Personalia
  • Konsultan SDM
  • Staf Penggajian dan Manfaat

Instruktur Training Offline Best Practice Compensation Benefit System Pasti Running

Training Prinsip Dasar Kompensasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Jenis Manfaat Karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Best Practice Compensation Benefit System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Best Practice Compensation Benefit System ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Perancangan Paket Kompensasi (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Perancangan Paket Kompensasi Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Copyright © 2025 Farzana Training | Powered by MetaSoft WordPress Theme
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

IQBAL

Online

IQBAL

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00