Skip to content
Menu
  • Home
  • About Us
    • Visi dan Misi
  • Pengantar
  • Training List
    • Administration
    • Auditor
    • Chemical Engineering
    • Civil Engineering
    • Corporate Social Responsibility
    • Electrical Engineering
    • Finance
    • General Affairs
    • Health Safety Environment
    • House Keeping
    • Human Resource
    • Information Technology
    • Instrumental Engineering
    • Legal
    • Logistik
    • Marketing
    • Procurement
    • Public Relation
    • Secretary
    • Slider Page
    • Uncategorized
    • Top Training
  • Kontak
    • Pendaftaran
  • Evaluasi
  • Testimoni
  • Gallery
Menu
TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

Posted on October 8, 2024

Table of Contents

Toggle
  • TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
    • DESKRIPSI REGULER TRAINING INDIKATOR KINERJA UTAMA
    • TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KINERJA
    • Materi Diklat Indikator Kinerja Utama Pasti Running Murah
    • Peserta Pelatihan Umpan Balik Webinar Murah
    • Instruktur Training Offline KPI for Employee Performance Management Pasti Running
    • Jadwal Pelatihan 2024 :
    • Lokasi Training Umpan Balik (Online – Offline) :
    • Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :
    • Fasilitas Training Umpan Balik Offline :

TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING INDIKATOR KINERJA UTAMA

TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT sangat penting karena membantu organisasi mengukur dan meningkatkan kinerja karyawan secara efektif. Dengan menetapkan Indikator Kinerja Utama (KPI) yang tepat, perusahaan dapat memantau pencapaian tujuan, mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan, dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan. Hal ini tidak hanya meningkatkan produktivitas tetapi juga mendorong keterlibatan dan motivasi karyawan, yang pada akhirnya berkontribusi pada keberhasilan jangka panjang perusahaan.

Pelatihan KPI for Employee Performance Management adalah program yang dirancang untuk membantu profesional mengelola kinerja karyawan melalui penerapan Indikator Kinerja Utama (KPI). Pelatihan ini mencakup berbagai aspek mulai dari pemahaman konsep dasar KPI hingga teknik-teknik lanjutan untuk merancang, mengukur, dan menganalisis KPI. Dengan pelatihan ini, peserta akan memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dan keterlibatan karyawan, memastikan bahwa kinerja individu selaras dengan tujuan strategis organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Indikator Kinerja Utama tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KINERJA

  • Memahami konsep dasar dan pentingnya KPI.
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang dan menetapkan KPI yang efektif.
  • Mengembangkan keterampilan dalam memantau dan menganalisis kinerja karyawan.
  • Meningkatkan kemampuan memberikan umpan balik yang konstruktif berdasarkan KPI.
  • Memastikan keselarasan antara KPI individu dan tujuan strategis organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Kinerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai KPI for Employee Performance Management.

Materi Diklat Indikator Kinerja Utama Pasti Running Murah

  1. Pengantar KPI dan Manajemen Kinerja
  2. Prinsip-Prinsip Dasar Penetapan KPI
  3. Metode Perancangan KPI yang Efektif
  4. Teknik Pengukuran Kinerja
  5. Analisis Data Kinerja
  6. Memberikan Umpan Balik Kinerja
  7. Penyesuaian KPI Berdasarkan Evaluasi Kinerja
  8. Keselarasan KPI dengan Tujuan Organisasi
  9. Studi Kasus Implementasi KPI
  10. Praktik Terbaik dalam Manajemen Kinerja Karyawan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Dalam pelaksanaannya, kami mengedepankan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Umpan Balik Webinar Murah

Training Umpan Balik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Supervisor Tim
  • Manajer Operasional
  • Konsultan Manajemen
  • Analis Kinerja

Instruktur Training Offline KPI for Employee Performance Management Pasti Running

Training Indikator Kinerja Utama yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Kinerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan KPI for Employee Performance Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang KPI for Employee Performance Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Umpan Balik (Online – Offline) :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meets, Teamlink

Investasi Pelatihan Tahun 2024 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Umpan Balik Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Search

Quick contact info

Eni Listiowati
Pondok Permai Taman Tirta 2 C64, Tamantirto, Bangunjiwo, kasihan, Bantul, DIY. 55184
cro@farzanatraining.com
082136118787 (Whatsapp)

Jadwal Pelatihan Fix Running

Contact Us

Phone/WA
Farzana +62821 3611 8787

Email : farzana.training@gmail.com

Alamat : Pondok Permai Taman Tirta 2 C64, Tamantirto, Bangunjiwo, kasihan, Bantul, DIY. 55184

 

Tentang Kami

Sejarah Perusahaan

Farzana Sinergi Mulia adalah perusahan training yang bertempat di Yogyakarta dan dimulai dari tahun 2016. Perusahaan ini bertujuan agar bisa mencetak banyak pengusaha UMKM yang naik kelas menjadi perusahaan kelas dunia yang siap bersaing di kancah internasional. Read More

Jadwal Pelatihan Fix Running

©2026 | Design: Newspaperly WordPress Theme