TRAINING ONLINE TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

TRAINING ONLINE TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

TRAINING ONLINE TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

DESKRIPSI TRAINING ONLINE TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

Training Needs Analysis adalah sebuah alat yang ampuh, mutakhir, dan

dahsyat dalam menganalisa kebutuhan pelatihan bagi sumber daya manusia

di lingkungan organisasi. Kesalahan terbesar yang dilakukan di

berbagai organisasi mengenai Training Needs Analysis (TNA), adalah :

* TNA adalah alat administrasi yang memuat jadual/program training

sebagai program rutin

* TNA digunakan sebagai sarana susunan program dan menyesuaikan

dengan budget pelathan organisasi

* TNA berhenti sebagai alat administasi dan bukan sebagai alat

analisa strategis organisasi dalam pencapaian tujuan organisasi.

Mengapa ketiga hal di atas tidak tepat, hal ini disebabkan bahwa

seharusnya training digunakan untuk menutup gap competency sumber daya

manusia dalam rangka pencapaian tujuan organisasi. Belum tentu setiap

gap harus ditutup dengan pelatihan/training, itulah sebabnya

dibutuhkan Training Needs Analysis. Training Needs Analysis sebetulnya

dapat dibuat dengan mudah, dengan syarat organisasi memiliki

syarat-syarat strategis yang memadai.

Evaluasi di setiap program pelatihan menjadi indikator penting apakah

pelatihan yang dilaksanakan sebuah perusahaan dikategorikan berhasil

atau gagal. Evaluasi ini terkait dengan sejumlah investasi yang

dikeluarkan oleh perusahaan oleh perusahaan untuk mengirimkan

karyawannya dalam pelatihan itu. Tentunya ini akan berdampak pada

kontribusi peserta setelah pelatihan apakah nantinya memberikan nilai

guna ke perusahaan itu sendiri.

Training evaluation adalah suatu kegiatan penting dalam mengukur

keberhasilan program Training, yang berdampak langsung terhadap

kinerja dan produktivitas di perusahaan. Dengan evaluasi kita dapat

melakukan beberapa penyesuaian program sekaligus melakukan perbaikan

dan inovasi dalam proses pengembangan dan peningkatan efektivitas

training. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman kepada

para peserta tentang bagaimana melakukan evaluasi training yang benar.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Training Need Analysis and Training Evaluation ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

Setelah pelatihan diharapkan setiap peserta mampu untuk :

1. Memahami fungsi dan peran seutuhnya dari TNA

2. Membangun desain, struktur, dan bentuk TNA

3. Melakukan analisa kebutuhan training secara detail, terperinci dan

akurat

4. Memanfaatkan dan memodifikasi TNA sebagai alat strategis manajemen

sumber daya manusia lainnya

Dengan mengikuti pelatihan Training Need Analysis and Training Evaluation Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Training Need Analysis and Training Evaluation dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Training Need Analysis and Training Evaluation

MATERI TRAINING ONLINE TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION

1. Pengertian, Peran dan Fungsi TNA

2. Strategi Pengembangan Sumber daya Manusai dan Organisasi

3. Soft Competency dan Hard Competency, dan Pengukuran Gap

Competency-nya

4. Sumber dan data Masukan Pembuatan TNA

5. Job Analysis and Job Description

6. Syarat Kompetensi

7. Competency Assessment

8. Gap Competency

9. Penyusunan TNA berdasarkan Sumber Data

10. Desain TNA dan Penentuan Kompetensi Ideal

11. Training Matrix

12. Modifikasi Fungsi TNA

13. Latihan Membuat TNA

14. Langkah-langkah Evaluasi Training

15. Metode Evaluasi dan Pengukuran Training

16. Membuat Soal Pre-test dan Post-test

17. Menerapkan Evaluasi Pasca Training

18. Hambatan-hambatan Dalam Evaluasi Training

19. Langkah-Langkah Memperbaiki Suatu Program Training

20. Praktek Membuat Evaluasi Training Level 1 s/d 4

21. Praktek Membuat Laporan Evaluasi Diklat

22. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Training Need Analysis and Training Evaluation

METODE

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Metode Training Training Need Analysis and Training Evaluation dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Need Analysis and Training Evaluation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Training Need Analysis and Training Evaluation baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Training Need Analysis and Training Evaluation ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Training Need Analysis and Training Evaluation .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 4 – 6 April 2023

Batch 3 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 4 : 10 – 12 Oktober 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.