Skip to content
Menu
  • Home
  • About Us
    • Visi dan Misi
  • Pengantar
  • Training List
    • Administration
    • Auditor
    • Chemical Engineering
    • Civil Engineering
    • Corporate Social Responsibility
    • Electrical Engineering
    • Finance
    • General Affairs
    • Health Safety Environment
    • House Keeping
    • Human Resource
    • Information Technology
    • Instrumental Engineering
    • Legal
    • Logistik
    • Marketing
    • Procurement
    • Public Relation
    • Secretary
    • Slider Page
    • Uncategorized
    • Top Training
  • Kontak
    • Pendaftaran
  • Evaluasi
  • Testimoni
  • Gallery
Menu
TRAINING COACHING AND CONSELING FOR OUTSTANDING JOB PERFORMANCE

TRAINING COACHING AND CONSELING FOR OUTSTANDING JOB PERFORMANCE

Posted on August 5, 2025

Table of Contents

Toggle
  • TRAINING COACHING AND CONSELING FOR OUTSTANDING JOB PERFORMANCE
    • Deskripsi
    • Tujuan
    • Materi
    • Peserta
    • Instruktur
    • Metode Pelatihan
    • Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026
    • Lokasi Pelatihan
    • Investasi Pelatihan
    • Fasilitas Pelatihan

TRAINING COACHING AND CONSELING FOR OUTSTANDING JOB PERFORMANCE

Deskripsi

Training coaching and conseling for outstanding job performance ini dirancang untuk membekali pemimpin dan manajer dengan keterampilan coaching dan counseling guna mendorong pencapaian kerja optimal. Mengapa pelatihan ini penting? Peserta akan mempelajari pendekatan coaching berbasis solusi dan metode counseling yang berfokus pada pemahaman masalah individu. Dengan pelatihan ini, para pemimpin dapat lebih efektif mendampingi tim dalam menghadapi tantangan kerja serta membentuk lingkungan kerja yang suportif dan berorientasi pada hasil.

Tahukah Anda? Sebuah studi oleh International Coaching Federation (ICF) menunjukkan bahwa 86% perusahaan yang menerapkan program coaching dan counseling secara konsisten mengalami peningkatan signifikan dalam kinerja individu dan tim, serta peningkatan produktivitas hingga 70%. Pendekatan coaching membantu karyawan menggali potensi dan solusi secara mandiri, sementara counseling mendukung aspek emosional dan psikologis yang memengaruhi performa kerja. Kombinasi keduanya terbukti efektif dalam mendorong pencapaian kinerja luar biasa secara berkelanjutan. (Sumber: ICF Global Coaching Study, 2020)

Pelatihan yang membahas mengenai coaching and counseling tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Meningkatkan keterampilan coaching untuk pengembangan karyawan
  • Menerapkan teknik counseling untuk mengatasi hambatan kinerja
  • Mengelola dinamika emosional dalam hubungan kerja
  • Membangun komunikasi dua arah yang produktif
  • Mendorong pencapaian target melalui pendekatan personal

Dengan mengikuti pelatihan performance management ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai coaching and conseling for outstanding job performance.

Materi

  1. Konsep dasar coaching dan counseling
  2. Perbedaan pendekatan coaching dan counseling
  3. Komunikasi efektif dalam proses coaching
  4. Teknik mendengarkan aktif dan reflektif
  5. Langkah-langkah sesi coaching terstruktur
  6. Identifikasi hambatan psikologis dalam performa kerja
  7. Teknik counseling untuk masalah personal kerja
  8. Membangun trust dan koneksi dalam percakapan coaching
  9. Evaluasi hasil coaching dan tindak lanjut
  10. Simulasi coaching dan counseling workplace

TRAINING COACHING AND CONSELING FOR OUTSTANDING JOB PERFORMANCE

Peserta

Training pengembangan kinerja tim ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Supervisor tim kerja
  • Manajer lini pertama
  • HR business partner
  • Leader unit fungsional
  • Koordinator proyek internal

Instruktur

Training human resource yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang performance coaching :

Instruktur yang mengajar pelatihan coaching and conseling for outstanding job performance ini adalah instruktur yang berkompeten di coaching and conseling for outstanding job performance ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Makassar
  • Online dan Daring, Zoom, Google Meet, Teamlink

Investasi Pelatihan

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

 AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA

Syarat dan Ketentuan Berlaku


* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2024, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Farzana Training sejak awal tahun 2025. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.

 

Search

Quick contact info

Eni Listiowati
Pondok Permai Taman Tirta 2 C64, Tamantirto, Bangunjiwo, kasihan, Bantul, DIY. 55184
cro@farzanatraining.com
082136118787 (Whatsapp)

Jadwal Pelatihan Fix Running

Contact Us

Phone/WA
Farzana +62821 3611 8787

Email : farzana.training@gmail.com

Alamat : Pondok Permai Taman Tirta 2 C64, Tamantirto, Bangunjiwo, kasihan, Bantul, DIY. 55184

 

Tentang Kami

Sejarah Perusahaan

Farzana Sinergi Mulia adalah perusahan training yang bertempat di Yogyakarta dan dimulai dari tahun 2016. Perusahaan ini bertujuan agar bisa mencetak banyak pengusaha UMKM yang naik kelas menjadi perusahaan kelas dunia yang siap bersaing di kancah internasional. Read More

Jadwal Pelatihan Fix Running

©2026 | Design: Newspaperly WordPress Theme