PAYDAY SKILL SALE HINGGA 30% | DAFTAR SEKARANG!

TRAINING HOW TO BE A STRATEGIC BUSINESS PARTNER

TRAINING HOW TO BE A STRATEGIC BUSINESS PARTNER

Deskripsi

Peran Strategic Business Partner menjadi semakin penting dalam organisasi modern karena fungsi pendukung, khususnya HR dan manajemen fungsional, dituntut untuk berkontribusi langsung terhadap pencapaian strategi bisnis. Praktik manajemen yang dirujuk oleh lembaga profesional seperti Society for Human Resource Management (SHRM) dan Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) menunjukkan bahwa business partner yang memiliki pemahaman bisnis, kemampuan analitis, dan kompetensi konsultatif mampu meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan serta memperkuat kinerja organisasi secara keseluruhan.

Mengapa pelatihan ini penting?

Karena pelatihan ini membantu peserta bertransformasi dari peran administratif atau support menjadi mitra strategis yang mampu memahami kebutuhan bisnis, memberikan solusi berbasis data, serta berkolaborasi aktif dengan manajemen dalam merumuskan dan mengeksekusi strategi organisasi.

Training How To Be A Strategic Business Partner adalah pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menjalankan peran sebagai mitra strategis bisnis. Pelatihan ini menekankan pemahaman bisnis, kemampuan analisis, serta pendekatan kolaboratif agar fungsi pendukung dapat memberikan nilai tambah nyata bagi pencapaian tujuan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai strategic business partner jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Dengan mengikuti pelatihan HR business partner ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami mengenai mitra strategis bisnis.

Materi

1. HR Telah Bertransformasi
Perkembangan Dan Transformasi Fungsi HR.
Harapan Dan Tuntutan CEO Terhadap Peran HR Saat Ini.

2. HR Sebagai Champion
Model Peran Ganda Dalam Fungsi HR.
Mitra Strategis Bisnis.
Ahli Administrasi Organisasi.
Pendukung Dan Perwakilan Karyawan.
Agen Perubahan Organisasi.

3. Implementasi Konsep HR Champion
Berbagai Alternatif Penerapan HR Champion.
Relevansi Konsep HR Champion Dalam Konteks Indonesia.

4. HR Sebagai Mitra Strategis Bisnis
Peran Dan Aktivitas Strategic Business Partner.
Perbedaan Peran HR Strategis Dengan HR Konvensional.
Kompetensi Utama Yang Wajib Dimiliki HR Strategic Business Partner.
Indikasi Dan Kebutuhan Perusahaan Terhadap HR Strategic Business Partner.

5. Penerapan HR Business Partner: Transformasi Kinerja Perusahaan
Gambaran Kondisi Awal Perusahaan.
Langkah-Langkah Strategis Yang Dilakukan.
Capaian Dan Hasil Yang Diperoleh.
Simpulan.

TRAINING HOW TO BE A STRATEGIC BUSINESS PARTNER

Peserta

Training strategic business partner  ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Instruktur

Training strategic business partnerships yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang HR Business Partner (HRBP) senior :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Farzana Training 2026

Jadilah yang lebih baik dengan pelatihan ini. Daftar segera!

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi Training

Catatan :

Fasilitas Pelatihan

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA!

Syarat dan Ketentuan Berlaku

F.A.Q Seputar Pelatihan di Farzana Training

Q: Apakah ada minimal peserta agar pelatihan terlaksana?
A: Pelatihan tetap terlaksana meskipun hanya terdapat 1 peserta yang mendaftar

Q: Apa saja yang termasuk dalam biaya pelatihan?
A: Biaya sudah termasuk instruktur berkompetensi, modul, sertifikat, dan konsultasi selama pelatihan, serta meeting room (include 2x coffee break & 1x lunch). Untuk detail lengkapnya, Anda dapat mengajukan permintaan proposal dengan menghubungi tim kami.

Q: Di kota mana saja biasanya pelatihan diadakan?
A: Pelatihan kami tersedia baik secara online maupun offline. Untuk pelatihan offline kami tersedia di kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan Surabaya.

Q: Biasanya di hotel apa saja?
A: Kami biasa melaksanakan training di room meeting hotel untuk di beberapa kota seperti:

Lokasi pasti untuk setiap kelas akan kami infokan sebelum pelatihan dimulai.

Q: Apakah ada diskon atau potongan harga?
A: Tentu ada. Untuk harga yang kami ajukan masih bisa untuk dinegosiasikan kembali, menyesuaikan dengan kebutuhan dan fasilitas pelatihan yang diperoleh nantinya. Kami juga bisa memberikan diskon grup apabila mendaftarkan peserta dalam jumlah banyak.

Q: Apakah jadwal tersebut sudah fix atau bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta?
A: Jadwal pelatihan masih bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan ketersediaan peserta.

 

* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman lebih dari 2 tahun dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.

Tagged , , , ,