TRAINING PENYUSUNAN KPI BERBASIS BALANCED SCORECARD
TRAINING PENYUSUNAN KPI BERBASIS BALANCED SCORECARD Deskripsi Pelatihan KPI with Balanced Scorecard dirancang untuk membantu peserta memahami cara menyusun, mengimplementasikan, dan mengevaluasi indikator kinerja utama (KPI) yang selaras dengan strategi organisasi melalui kerangka Balanced Scorecard, sehingga perusahaan dapat meningkatkan akuntabilitas, pemantauan pencapaian tujuan bisnis, dan perbaikan berkelanjutan dalam kinerja organisasi. Mengapa pelatihan ini penting? Karena […]
TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN (CHANGE MANAGEMENT) ORGANISASI
TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN (CHANGE MANAGEMENT) ORGANISASI Deskripsi Pelatihan Manajemen Perubahan (Change Management) Organisasi adalah program pembelajaran yang bertujuan membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam mengelola proses perubahan organisasi secara efektif, mulai dari memahami konsep dan manfaat manajemen perubahan hingga strategi menghadapi resistensi, komunikasi perubahan, serta peran kepemimpinan dalam perubahan, sehingga peserta dapat memimpin dan […]
TRAINING OF TRAINER (TOT)
TRAINING OF TRAINER (TOT) Deskripsi Tahukah Anda? Riset dari LinkedIn Learning 2025 mengungkapkan bahwa kemampuan komunikasi dan pengajaran (teaching skills) kini menjadi salah satu dari 5 “power skills” yang paling dicari di dunia kerja modern. Seorang ahli di bidangnya belum tentu mampu mentransfer ilmunya dengan baik tanpa teknik pedagogi yang tepat. Bahkan, menurut teori Adult Learning dari Malcolm Knowles, orang dewasa […]