TRAINING CUSTOMER LOYALTY THROUGH CRM
TRAINING CUSTOMER LOYALTY THROUGH CRM TRAINING MENGAPLIKASIKAN PROGRAM CRM TRAINING MEMAHAMI TUJUAN PROGRAM CRM Training Customer Loyalty Through CRM DESKRIPSI Sebuah bisnis dimana pelanggan menjadi faktor utama untuk memenangkan persaingan tetap menjadi sebuah hal imperatif. Beberapa program dalam membangun jaringan pelanggan dan mengikat mereka ke dalam loyalitas penggunaan produk/jasa dibandingkan kompetitor sejenis terus dilakukan oleh […]
TRAINING CUSTOMER VALUE SOLUTIONS
TRAINING CUSTOMER VALUE SOLUTIONS TRAINING MAMPU MENJALIN HUBUNGAN BAIK TRAINING MEMBERIKAN SOLUSI YANG TEPAT Training Customer Value Solutions DESKRIPSI Meski tidak dapat dipungkiri bahwa value berupa uang memang yang paling sederhana dan paling mudah ditengarai daripada value secara fungsional. Agar dapat memberikan keunggulan kompetitif, tidaklah cukup hanya melihat dari perspektif shareholder value saja, apalagi kalau […]
TRAINING CROSS AND UPSELLING
TRAINING CROSS AND UPSELLING TRAINING MANFAT PENGGUNAAN TEKNIK CROSS TRAINING PENGOPTIMALAN DAYA JUAL Training Cross and Upselling DESKRIPSI Untuk meningkatkan atau tepatnya mengoptimalkan daya jual dari tiap pelanggan yang datang teknik cross-up sell dapat dikembangkan lebih jauh. Cross Selling maupun Up Selling kedua-duanya merupakan cara marketing yang lebih baik untuk mendapatkan hasil penjualan yang lebih […]
TRAINING CUSTOMER SATISFACTION SURVEY
TRAINING CUSTOMER SATISFACTION SURVEY TRAINING MEMAHAMI TUJUAN SURVEY PELANGGAN TRAINING MEMAHAMI JENIS SURVEY Training Customer Satisfaction Survey DESKRIPSI Kepuasan Pelanggan merupakan kunci utama untuk meningkatkan dan mempertahankan keuntungan jangka panjang. Faktor kunci inilah yang mampu melahirkan loyalitas pelanggan, menumbuhkan citra positif perusahaan dan mampu membentuk daya saing yang paling efektif.
TRAINING HR LEADERSHIP – KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA
TRAINING HR LEADERSHIP – KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS SDM TRAINING MEMAHAMI ALAT HR MODERN Training HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja DESKRIPSI HR senior yang bertanggung jawab untuk memimpin departemen dan membuat keputusan rekrutmen pegawai sebagai investasi perusahaan. Professional HR bertanggung jawab atas kualitas dan kinerja karyawan , pengelolaan dan pengembangan […]
TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE
TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE TRAINING MENINGKATKAN LEGITIMASI ORGANISASI TRAINING MEMAHAMI PRINSIP GCG Training Good Corporate Governance DESKRIPSI Perkembangan dunia bisnis saat ini telah memasuki masa persaingan global dan terbuka dengan perubahan yang begitu cepat. Dalam menghadapi kompetisi global seperti ini, Good Corporate Governance (GCG) menjadi suatu kebutuhan wajib guna membangun perusahaan yang tangguh dan berkelanjutan […]
TRAINING GOALS SETTING PERFORMANCE
TRAINING GOALS SETTING PERFORMANCE TRAINING MEMAHAMI PERUMUSAN SASARAN KINERJA TRAINING MENERAPKAN PRINSIP SMART Training Goals Setting Performance DESKRIPSI Goal setting adalah sebuah proses penetapan sasaran dalam sebuah pekerjaan. Ada beberapa langkah dalam penerapan penetapan tujuan/sasaran yaitu : menjelaskan maksud penetapan target tersebut, menetapkan target yang jelas, dan memberikan umpan balik terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan.
TRAINING FOCUS AND DISCIPLINE
TRAINING FOCUS AND DISCIPLINE TRAINING MANFAAT SIKAP DISIPLIN TRAINING MEMAHAMI KONSEP PENDISIPLINAN DIRI Training Focus and Discipline DESKRIPSI Disiplin diri adalah salah satu kualitas diri yang sangat menentukan keberhasilan dalam meraih impian hidup. Disiplin diri merupakan tindakan dari dalam diri untuk mencapai kemenangan diri sesuai target yang terencana. Disiplin diri memotivasi setiap orang untuk berlatih […]
TRAINING EXTERNAL PARTNERSHIPS
TRAINING EXTERNAL PARTNERSHIPS TRAINING MEMAHAMI KONSEP EXTERNAL PARTNERSHIP TRAINING MANFAAT EXTERNAL PARTNERSHIP Training External Partnerships DESKRIPSI Setiap perusahaan pasti memiliki hubungan eksternal dengan mitra. Hubungan yang terjalin ini diharapkan dapat menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi kedua belah pihak. Salah satu tujuan utama dari perusahaan adalah membangun kemitraan dengan semua stakeholder-nya dalam rangka pencapaian tujuan strategis […]
TRAINING FILING MANAGEMENT
Pelatihan Filing & Record Management Training Filing & Record Management PENGANTAR PELATIHAN FILING & RECORD MANAGEMENT Training Filing dan Record Management DESKRIPSI Dalam kegiatan pekerjaan sehari-hari umumnya karyawan kurang memperhatikan masalah pengelolaan filing. Sering dijumpai meja kerja karyawan dipenuhi oleh dokumen-dokumen pekerjaannya. Baik pada waktu kerja, istirahat dan setelah pulang kerja. Tidak ada pemisahan yang […]